Juliana Peláez ingreso a elaborar en la empresa Trejos S.

A el día 18 de enero de 2016 y fue

despedido sin justa causa el día 23 de mayo de 2021. Devengaba un salario por valor de $
1.250,000. Generar el valor a pagar por costos de indemnización

DIA MES AÑO

18 de enero de 2016 18 1 2,016
23 de mayo 2021 23 5 2,021
6 4 5
SALARIO 1,250,000

INDEMNIZACION 1,250,000 PRIMER AÑO 30 DIAS

3,611,111 4 AÑOS Y 4 MESES ADICIONALES 20 DIAS POR AÑO
13,889 6 DIAS
4,875,000

Diana Álzate ingreso a elaborar en la empresa Contabilizar S.A. el día 25 agosto 2018 y fue
despedida sin justa causa el 05 junio 2021. Devengaba un salario por valor de $ 8,208,333.
Generar el valor a pagar por concepto de indemnización.

DIA MES AÑO

18 de enero de 2016 25 8 2,018
23 de mayo 2021 5 6 2,021
10 9 2
SALARIO 8,208,333

INDEMNIZACION 8,208,333 PRIMER AÑO 30 DIAS

9,576,389 1 AÑO Y 9 MESES ADICIONALES 20 DIAS POR AÑO
23,148 10 DIAS
17,807,870

Supongamos que, Camilo Manrique empezó a trabajar el 2 de febrero del

2018 con un contrato a término fijo de 2 años, el cuál debió acabarse el 1 de febrero del 2020.
Pero, su jefe decidió terminar el contrato el 1 de febrero del
2019. Su salario era de $5.000.000.

1 de febrero de 2018
1 de febrero de 2019

SALARIO 5,000,000

INDEMNIZACION 5,000,000 PRIMER AÑO 30 DIAS

 5,000,000

El Gerente de la empresa es despedido el 28 de febrero del presente año por decisión de la Junta
Directiva sin ningún motivo, inició su relación laboral el pasado 01 de enero del año 2017, su
salario mensual inicial fue de
$18.000.000 y se incrementaba cada año en $1.000.000. Determine el total del valor de la
indemnización

DIA MES AÑO

18 de enero de 2016 1 1 2,017
23 de mayo 2021 28 2 2,023
28 1 6
SALARIO 24,000,000

INDEMNIZACION 16,000,000 PRIMER AÑO 20 DIAS

40,666,667 5 AÑO Y 1 MESES ADICIONALES 15 DIAS POR AÑO
48,611 10 DIAS
56,715,278

Henry laboró 2 años y 3 meses para la empresa con un salario mensual de

$2.400.000 (dos millones cuatrocientos mil pesos), como su despido fue sin justa causa (tiene
derecho a una indemnización).

SALARIO 2,400,000

INDEMNIZACION 2,400,000 PRIMER AÑO 30 DIAS

2,000,000 1 AÑO Y 3 MESES ADICIONALES 20 DIAS POR AÑO
46,296 20 DIAS
4,446,296

Daniela trabajó en la empresa durante 3 años, 2 meses y 15 días, con un

salario de $ 12.000.000 (doce millones de pesos) hasta que su contrato fue terminado sin causa
justificada

SALARIO 12,000,000

INDEMNIZACION 12,000,000 PRIMER AÑO 30 DIAS

17,333,333 2 AÑO Y 2 MESES ADICIONALES 20 DIAS POR AÑO
34,722 15 DIAS
29,368,056
Carlos firmó un contrato a término fijo por 18 meses con un salario mensual de $ 3.000.000, pero
a los 6 meses decidieron cancelarle dicho contrato faltando entonces 12 para su término normal,
para lo cual le corresponde una indemnización laboral.

SALARIO 3,000,000

INDEMNIZACION 3,000,000 PRIMER AÑO 30 DIAS

8/25/2018 8/25/2019 8/25/2020
0 1 2
$ 18,000,000 $ 19,000,000 $ 20,000,000 $ 21,000,000 $ 22,000,000 $ 23,000,000 $ 24,000,000
1/1/2017 1/1/2018 1/1/2019 1/1/2020 1/1/2021 1/1/2022 1/1/2023
0 1 2 3 4 5 6
Elías Gómez
20 de marzo de 2021.
30 de agosto de 2021.
Tiempo laborado 161 días.
SALARIO 1,110,000

PRIMA DE SERVICIOS 1,110,000 X 60 185,000

360

CESANTIAS 1,110,000 X 161 496,417

360

INTERESES CESANTIAS 496,417 X 161 0.12 26,641

360

VACACIONES 1,110,000 X 161 248,208

720

TOTAL LIQUIDACION 2,066,266