Ciudadano.

Inspector del Trabajo Sede Miranda- Este

Su Despacho.

Transacción Laboral
Inspectoría del Trabajo Sede-Miranda Este, a los xxxxxxxx ( ) días del mes de xxxxxxxx de 2021
siendo las 10:30 AM, comparecen voluntariamente por ante ésta Inspectoría del Trabajo, por una
parte el ciudadano NEILS JESUS GONZALEZ MAIZO, titular de la cedula de identidad numero V-
14.072.813, abogado en ejercicio e inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el
número 285.985, en su carácter de Apoderado y Representante Legal de la Junta de Condominio
de RESIDENCIAS MIRAGE, con domicilio procesal en la Av. Miguel Otero Silva, entre la 1ra y 2da
Transversal de la Urbanización Sebucán, Parroquia Leoncio Martínez, Municipio Sucre del Estado
Miranda, tal y como consta en instrumento Poder, autenticado por la Notaria Publica Primera del
Municipio Chacao, del estado Miranda, en Fecha 16 de marzo de 2021, otorgado por la ciudadana
LUISA CONSUELO IRIBARREN SANCHEZ, titular de la cedula de identidad N° V-12.390.499, en
su carácter de Presidenta de la Junta de Condominio de “RESIDENCIAS MIRAGE”, designada
mediante Acta de Asamblea de Propietarios, celebrada en fecha 24 de agosto de 2020, facultada
para este acto, conforme al Documento de Condominio, en su Capítulo IV “De la Junta de
Condominio” artículo 4.2, debidamente registrado por ante la Oficina Subalterna del Segundo
Circuito de Registro Público del Municipio Autónomo de Sucre del Estado Miranda, bajo el N°28,
tomo 7, Protocolo Primero, de fecha 25 de noviembre de 2003, quien en lo adelante y sucesivo se
llamara LA ENTIDAD DE TRABAJO y por la otra la ciudadana ZAIDA JOSEFINA OCHO
FERRERA venezolana, mayor de edad, civilmente hábil, titular de la cédula de identidad N° V-
638.843, con domicilio en la Av. Miguel Otero Silva, entre la 1ra y 2da Transversal de la
Urbanización Sebucán, Parroquia Leoncio Martínez, Municipio Sucre del Estado Miranda, PB,
apartamento asignado a la trabajadora residencial, que a los efectos de este documentos se
llamara LA TRABAJADORA asistida por la PROCURADORA DE TRABAJADORES, Abg.
Xxxxxxx, inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el No. Xxxxxx quienes
conjuntamente se llamaran LAS PARTES y las mismas exponen:----------------

Que en fecha seis (06) de julio del año 2012, comenzó a prestar servicios como trabajadora
residencial, Cumpliendo funciones de Aseo y Limpieza de las Áreas Comunes en el Edificio
“RESIDENCIAS MIRAGE”, con un horario comprendido de 7:00 am a 12:00 m, y de 2:00 pm a
5:00 pm, de lunes a viernes, correspondiéndoles los días sábados y domingos sus dos (02) días
de descanso, tal y como lo establece el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del
Trabajo los Trabajadores y las Trabajadoras. Con una remuneración mensual correspondiente al
salario mínimo vigente hasta la presente fecha de siete millones de bolívares (Bs.7.000.000), y tres
millones de bolívares (Bs.3.000.000), por conceptos de Bono de Alimentación decretado por el
Ejecutivo Nacional.
LAS PARTES, han convenido de común acuerdo y de forma amigable terminar la relación laboral,
que unió a la ciudadana ZAIDA JOSEFINA OCHOA FERRERA como trabajadora residencial con
LA JUNTA DE CONDOMINIO RESIDENCIAS MIRAGE por un lapso de nueve (9) años y tres (3)
meses manifestando la disposición de llegar a un acuerdo, respecto a las obligaciones derivadas
de la relación laboral sin más tramite que el que por la presente se realiza acordando lo siguiente
los términos.
PRIMERO: La Junta de Condominio de RESIDENCIAS MIRAGE, acepta su condición de deudor
de las obligaciones contraídas de la relación laboral que la unió a la trabajadora residencial y
manifiesta su disposición de reconocer el pago de lo que efectivamente le corresponde a la
trabajadora, cuyos términos del acuerdo se plasman a continuación:
El monto que se describe en el cuadro anexo a esta clausula, refleja el monto correspondiente
que le adeuda la Junta de Condominio de RESIDENCIAS MIRAGE, a la trabajadora residencial
ZAIDA JOSEFINA OCHOA, identificada anteriormente, por conceptos de Prestaciones Sociales y
Otros Conceptos.
ADMINISTRADORA 151288, C.A.

Fecha: 30/09/202
1
PRESTACIONES SOCIALES
DATOS DEL TRABAJADOR ASIGNACIONES MENSUA L
APELLIDOS Y NOMBRES: ZAIDA OCHOA SUELDO BASE Bs 7.000.000,0
CÉDULA DE IDENTIDAD: V-638.843 0
FECHA DE INGRESO:
03/06/2012
FECHA DE EGRESO: 7.000.000,0
TOTAL ASIGNACIONES Bs: 0
30/09/2021
SUELDO INTEGRAL
9 años 3 meses
SUELDO DIARIO Bs. 233.333,33
RENUNCIA
CULMINACIÓN DE CONTRATO ALIC. DIARIA BONO VACACIONAL Bs 19.444,44
ALIC. DIARIA BONO DE FIN DE AÑO Bs 93.333,33
x
TOTAL SUELDO INT. DIARIO Bs. 346.111,11
TOTAL SUELDO INT. MENSUAL Bs. 10.383.333,
REMOCIÓN 33
MOTIVO DE LIQUIDACIÓNDESPIDO JUBILACIÓN
OTROS
CONCEPTOS DÍAS SUELDO D. Bs. ASIGNACIONE TOTAL Bs.
S Bs.
Antigüedad Acumulada L.O.T.T.T. 2012 Art. 270 346.111,11 93.450.00
142 Literal "D" 270 346.111,11 0,00
Indemnización por terminación de la Relación 93.450.000,00
30 346.111,11
Laboral (Artículo 92 LOT) 10.383.333,33
Días Adicionales de prestaciones sociales 346.111,11 1.856.000,00
Intereses de Prestaciones Sociales
346.111,11 2.076.666,66
Vacaciones fraccionadas (al 30/09/2021)
346.111,11 2.076.666,66
Bono Vacacional fraccionado (al 30/09/2021)
2.595.833,32
Aguinaldos 2021 (fraccionados al 30/09/2021)

205.888.499,97 0,00

NETO A COBRAR Bs. 205.888.499,97

NETO A COBRAR Bs. 205.888.499,97

Elaborado por: Aprobado por: Autorizado por la Junta de Condominio:

SEGUNDO: La Entidad de Trabajo, reconoce que es un hecho cierto que a la trabajadora le

corresponde por su tiempo de servicio los conceptos descritos en el cuadro anterior. Vista la
depreciación de la moneda de curso legal y por el termino de común y amigablemente la
terminación de la relación laboral se da un incentivo remunerativo considerable en moneda
extranjera.

A tal efecto de permitir que la trabajadora obtenga una estabilidad económica por un tiempo
considerable y a fin de evitar reclamaciones judiciales futuras, la Entidad de Trabajo ofrece
cancelar a la Trabajadora residencial ZAIDA JOSEFINA OCHOA FERRERA, titular de la cedula de
identidad numero V- 638.843, la suma única por la cantidad de cuatro mil dólares americanos
($4.000), suma en la que se incluyen todos y cada uno de los beneficios o conceptos algunos, que
pudieran derivarse de la relación laboral, los cuales serán cancelados al momentos de la
homologación de este acuerdo.

TERCERO: La trabajadora ZAIDA JOSEFINA OCHOA FERRERA, titular de la cedula de identidad

numero V-638.843, acepta la proposición efectuada por la Entidad de Trabajo.

CUARTO: La trabajadora ZAIDA JOSEFINA OCHOA FERRERA, titular de la cedula de identidad

numero V-638.843, declara que una vez recibida la suma acordada en la cláusula SEGUNDA de
este acuerdo, la Entidad de Trabajo nada adeudaría, por cualquier beneficio nacido directo o
indirectamente con motivo de la relación laboral.
QUINTO: Igualmente ambas partes, manifiestan que en consideración de este acuerdo, en la cual
se realizan las concesiones reciprocas de la Ley y cumplida la cancelación, queda liquidada
cualquier obligación existente, tendrá efecto de cosa juzgada.

SEXTO: La trabajadora ZAIDA JOSEFINA OCHOA FERRERA, titular de la cedula de identidad

numero V-638.843, se obliga a desocupar el inmueble utilizado como vivienda, en virtud de la
relación de trabajadora residencial que mantenía con la Entidad de Trabajo Junta de Condominio
de RESIDENCIAS MIRAGE, de manera inmediata una vez recibido el pago acordado en la
cláusula SEGUNDA.

SEPTIMO: COSA JUZGADA; Las partes aceptan el carácter de cosa juzgada de este acuerdo a
todos los efectos legales, de conformidad con el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley
Orgánica de Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras, su Reglamento de Ley, así como lo
establecido en el artículo 1.713 del Código Civil, con el fin de así llegar a un arreglo total y definitivo
y evitar cualquier controversia o litigio directo y/o indirectamente relacionado con los hechos y
derechos mencionados en este documento definitivamente terminados y transigidos.

OCTAVA: SOLICITUD DE HOMOLOGACION; Por ultimo tanto el apoderado de la Entidad de

Trabajo Junta de Condominio de “RESIDENCIAS MIRAGE”, como la trabajadora residencial,
solicitan al Inspector del Trabajo que previo análisis de las concesiones reciprocas realizadas, se
sirva HOMOLOGAR este acuerdo a fin de que surtan los efectos legales pertinentes.

Se hacen tres (3) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en Miranda a la fecha de su
presentación.

ENTIDAD DE TRABAJO
Junta de Condominio Residencias Mirage.

TRABAJADORA RESIDENCIAL
Zaida Josefina Ochoa Ferrera.