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María trabajo durante dos años, tres meses y cinco días en la empresa

el peluche alegre, no trabajo horas extras y su último salario fue de


$850.000 pesos nunca fue liquidada, realice la liquidación de sus
prestaciones sociales (Cesantías, Intereses a las cesantías, vacaciones,
prima de servicios).

DOS AÑOS 720


MESES 90
DIAS 5
815

SALARIO BASICO MENSUAL 850,000.00


AUXILIO DE TRANSPORTE 88,211.00
SALARIO MENSUAL TOTAL 938,211.00

CESANTIAS
Cómo se calcula el valor de las cesantías
Las Cesantías se calculan mediante la fórmula Días laborados x Salario / 360 días, El auxilio
de transporte deberá ser tomado como parte del salario para realizar la liquidación de
cesantías.

¿Cuándo es el pago de mis cesantías?


Hay plazo hasta el 14 de febrero para pagar las Cesantías, si pasada esta fecha no se ha
hecho el pago se generará una sanción por mora de un día de salario por cada día de atraso
en el pago.

Si el trabajador se retira de trabajar antes del 31 de diciembre del año en curso la empresa
deberá pagar directamente al trabajador las Cesantías causadas por el tiempo trabajado.

Intereses de las cesantías


Es la utilidad sobre el valor de las Cesantías que las empresas deben pagarle a los
trabajadores directamente por nómina. El interés por ley corresponde al 12% anual y la
empresa debe:

• Liquidar al trabajador el interés al 31 de diciembre de cada año.

• Pagar al trabajador el interés a más tardar el 31 de enero siguiente. De lo contrario, la


empresa deberá pagar una sola vez el doble de los intereses causados
ESTA LIQUIDACION SE REALIZA A FECHA DEL 8/03/2018

SUPUESTO FECHA DE
INGRESO 01/12/2015
SUPUESTO FECHA DE
EGRESO 05/03/2018
SALARIO
MORA
DIAS DIAS MORA DIA
CESANTIA DEL
PRIMER AÑO
31/12/2015 78,184.25 30 741 31,273.70 23,173,811.70
CESANTIA DEL
31/12/2016 938,211.00 360 381 31,273.70 11,915,279.70
CESANTIA DEL
31/12/2017 938,211.00 360 21 31,273.70 656,747.70
CESANTIA DEL
05/03/2018 169,399.21 65 0

TOTAL CESANTIAS 2,124,005.46 815 35,745,839.10

INTERESES
SOBRE
CESANTIAS
DOBLE INTERESES
(CESANTIAS *DIAS
TRABAJADOS
*0.12)/360 577,021.48 1,154,042.97
VACACIONES

Vacaciones. En Colombia las vacaciones remuneradas corresponden a 15


días hábiles de descanso, por cada año trabajado
Estos periodos de descanso se pueden acumular hasta por dos años y en
los casos de trabajadores de dirección manejo y confianza hasta por cuatro
años, pero en todo caso el colaborador debe disfrutar por lo menos de seis
días hábiles continuos de vacaciones, según el artículo 190 del código
de trabajo

NO HA PERDIDO LAS VACACIONES PORQUE NO HA COMPLETADO EL TERCER


PERIODO POR LO TANTO DEBE PAGARLAS COMPLETAS

TOTAL VACACIONES

(SALARIO MENSUAL BASICO * DIAS DE TRABAJADOS )/720 962,152.78

PRIMA DE SERVICIOS

la prima de servicios se tiene que pagar antes del 30 de junio y antes del 20
de diciembre a los empleados que están vinculados por contrato laboral y a
los que trabajan por días.

(SALARIO MENSUAL *DIAS TRABAJADOS POR SEMESTRE)/360

¿Cuál es la sanción por no pagar o demorarse en el pago de la prima?


Tal como ha afirmado la Corte Suprema de Justicia durante muchos años, el
empleador que no pague dentro de las fechas (máximo el 30 de junio y el 20
de diciembre) incurre en las sanciones señaladas en el artículo 65 del CST, es
decir, en el pago de un día de salario por cada día de retraso, desde el 1 de
julio y el 21 de diciembre, fechas en que ya está en mora el empleador para
pagar las respectivas primas de junio y diciembre.
PRIMAS PENDIENTES VCMTO MORA SALARIO DIA MORA

01/12/2015 AL 31/12/2015 78,184.25 20/12/2015 795 31,273.70 24,862,591.50

01/01/2016 AL 30/06/2016 469,105.50 30/06/2016 605 31,273.70 18,920,588.50

01/07/2016 AL 31/12/2016 469,105.50 20/12/2016 435 31,273.70 13,604,059.50

01/01/2017 AL 30/06/2017 469,105.50 30/06/2017 245 31,273.70 7,662,056.50

01/07/2017 AL 31/12/2017 469,105.50 20/12/2017 75 31,273.70 2,345,527.50

01/01/2018 AL 05/03/2018 169,399.21 05/03/2018 0 31,273.70 -

2,124,005.46 67,394,823.50

LIQUIDACION CALCULADA

CESANTIAS 2,124,005.46

MORA DE CESANTIAS 35,745,839.10

INTERESES DE CESANTIAS PAGO UNICO CON MORA 1,154,042.97

VACACIONES 962,152.78

PRIMA DE SERVICIOS 2,124,005.46

MORA PRIMA DE SERVICIOS 67,394,823.50

TOTAL LIQUIDACION 109,504,869.26