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Toda empresa tiene puntos críticos y vulnerables, los cuales causan perdidas de
dinero y problemas en la empresa, entonces se debe desarrollar los principios de
control como:
Principio de la pirámide
Principio de control de los puntos críticos
Principio de eficiencia de los controles
Toda organización se caracteriza por tener recursos para el logro de sus objetivos y una
división de trabajo que permite alcanzar los objetivos como mayor eficiencia desde los
supervisores e incluso al personal operativo que se encuentra en los niveles más
bajos. también el gerente mientras ejerce el control debe concentrar su atención en
los puntos críticos así mismo con la retroalimentación se puede cumplir con la
detección y solución de las posibles desviaciones con la mínima inversión y gasto.
Conclusión la empresa de sus puntos jerárquicos debe evaluar los puntos críticos y
poner solucionarlos a la brevedad posible, así mismo invertir en soluciones para que
su producto sea optimo y tenga mayor ganancia a un menor precio.
2. En forma estandarizada plantea 04 barreras o problemas que entrampen o
perjudiquen los canales de comunicación para el control
Ejemplifica:
- Un estándar de desempeño funcional (tareas inherentes al puesto de trabajo)
Falta de capacitación
Falta de experiencia
Rendimiento es inferior a lo requerido
No se da seguimiento ni evaluaciones.
- Un estándar de costo
El reinicio de máquinas genera más costo en la electricidad.
Contratación de personal adicional y sin preparación.
Insumos más económicos que al final sale el precio más elevado.
No llevar un inventario (cardex) así se evita de comprar insumos
innecesarios y no se produzca el vencimiento.