Universidad Nacional Autónoma de Honduras

Licenciada: Maria Teresa González Solis

Alumna: Jeanneth Karolina Andrade Garcia.

N. de cuenta: 20212020054

Trabajo: Ensayo #2- libro: Creando empresas de valor

Asignatura: Administración I

Sección: 1300

Fecha: 1\4\2023.
 Introducción

La disciplina, es una capacidad o virtud de los seres humanos para actuar

de manera ordenada, secuencial, constante y perseverante con el ánimo de
alcanzarlos objetivos que persiga. Esta virtud es muy necesaria en
todos los seres humanos ya que si la tenemos vamos a llegar a ser unas
personas en la que triunfaremos, en el caso si vamos a emprender es acá
donde tenemos que ser disciplinados y saber qué es lo que vamos a
emprender sobre que vamos a poner nuestra misión nuestra visión, es acá
donde entra la organización ya que con la disciplina y nos organizamos
para poder desarrollar las actividades con más orden, ejemplo
podemos agendar nuestras reuniones, nuestras citas, o también anotar lo que
tenemos pendiente
 Los valores en acción
¿Que son los valores y como desarrollarlos?
Los valores son las actitudes que tenemos todas las personas y que nos
hacen ser diferentes a los demás es por eso que debemos practicarlos,
porque los valores que tenemos nos permiten conducirnos y guiarnos
en los procesos de tomar decisiones, es por eso que se convierten en la
brújula fundamental para seguir el camino con una conducta en las
que se puedan convertir las debilidades en fortalezas sin importar las
dificultades que se tengan o a las condiciones difíciles alas que nos
enfrentamos, los valores nos identifican como somos, en que
ambiente estamos relacionados o bien como convivimos en familia o en
nuestra sociedad misma. Hay muchas empresas en las que están
comprometidas a que los valores sé desarrollen y se pongan en
práctica, es por ello que desarrollan diferentes capacitaciones sobre
los valores que deben de ser fundamentales en una empresa, pero
así hay otras en las que no se practican los valores y uno de ellos es el
respeto entre compañeros, o jefes ya que debido a que no se dan
en práctica pueden surgir diversos factores, en una empresa desde que
empieza es necesario qué puedan surgir valores es por eso que como
emprendedores desde que iniciemos a emprender tenemos que poner en
práctica cada uno de ellos porque así desarrollaríamos cada fortaleza que
tenemos y no tanto las fortalezas si no también debilidades, es por ello que si
tenemos valores en nuestra empresa vamos a ser diferente a la competencia
porque cada ser humano es diferente y pondremos a trabajar nuestras
virtudes que poseemos. Además si ponemos en práctica nuestros valores
no solo nos distinguirán por nuestros productos que distribuiremos
sino también por nuestros valores es por ello que tenemos que estar
capacitando a los colaboradores para que se cumplan cada valor por el cual
nos estamos caracterizando y no solo tenerlo escrito o pegado en una pared
etc. “la ética o la honestidad son los pilares sobre los que se basada nuestra
sociedad eterna, los negocios son parte de nuestra sociedad y es
parte integral de la práctica de poder realizar negocios, el tener un conjunto
de normas honestas”. Kerry Stok.
El respeto se refiere a la virtud humana de apreciar, reconocer, aceptar y
valorarlas cualidades que tienen las demás personas en función de sus
derechos en la sociedad en que vivimos, el respeto es vivir en armonía, en
paz, en agradable convivencia con nuestros semejantes, basado en los
derechos que como seres humanos tenemos. El respeto es respetarse uno
mismo, porque desde ahí empieza nuestro respeto alas demás personas el
respeto es respetar la opinión de las demás personas, es expresar las
opiniones que tenemos sin importar lo que dirán tenemos que
respetar a los demás para así ser respetados, cuando ya sea donde
laboramos donde estudiamos, en nuestra familia se fomenta el respeto
vamos a llegar a sobre salir en el ámbito laboral y en el ámbito
empresarial, pero respetar no es solo respetar a los demás si no que por
ejemplo si llevamos el control de algo hay que aprender a respetar lo que se
esta haciendo, el respeto se gana dicen muchos es la verdad muchas veces
pasa que varios queremos que nos respeten pero no.

Los valores son muy importantes en nuestra sociedad es por ello que no
tenemos que solo tenerlos escritos en un cartel o saber de ellos si no que
hay que poner los en práctica para que así nos vaya bien en nuestra
sociedad y en nuestra visa vida cotidiana todos los días, si
desarrollamos nuestros valores y practicamos diariamente vamos a
sobresalir en todos los aspectos y vamos hacer diferentes a los demás ya que
son algo que nos hacen que seamos diferentes a los demás ya que como
verdaderos profesionales, debemos ponerlos en práctica para así ser unos
triunfadores en nuestro profesionalismo ya sea en el área en la que nos
desarrollemos como en otras áreas ya que son fundamentales en nuestra
vida.

El compromiso es un valor fundamental para llevar a realidad las promesas

es el valor que nos permite ofrecer todo lo mejor de si mismo y llevar a cabo
lo que tenemos planeado lo que hemos puesto en la visión y en la misión, por
ejemplo en el trabajo nos comprometemos a realizar de lo mejor el trabajo
que tenemos que desempeñar porque así como nuestro trabajo la empresa
llegaría a lo que tiene pronosticado y es ahí donde también lo podemos
asociar al momento de emprender
 Bibliografía
Dr. Carlos Coca Sing. (2021). Creando empresas de valor .