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EVIDENCIA l

Taller

Aprendiz
Britney Claret Gómez

Instructora
Melissa Eleen Álvarez Morón

Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA


Centro para la Industria de la Comunicación Gráfica -CENIGRAF

Tecnología en Negocios Internacionales


Ficha 2282341
2022
TABLA DE CONTENIDO

7 VALORES.....................................................................................................................................3
DEFINICION DE ESTOS VALORES...........................................................................................4
VENTAJA DE APLICARLOS EN UNA EMPRESA...................................................................5
APORTES QUE GENERA EN LA SOCIEDAD...........................................................................6
CONSECUENCIAS.........................................................................................................................7
ESTRATEGIA.................................................................................................................................8
CONCLUSIÓN.................................................................................................................................9
7 VALORES

 Responsabilidad

 Pasión

 Respeto

 Honestidad

 Compromiso

 Excelencia

 Calidad
DEFINICION DE ESTOS VALORES

Responsabilidad

Es el compromiso que se debe tener para cumplir con las finalidades de una

empresa o proyecto, también debo decir que este valor aplica a nuestro diario vivir.

Pasión

Este valor es importante para el trabajo, así como en la vida, ya que es el deseo de

persiste en los que nos gusta y el cual nos ayuda a superar adversidades.

Respeto

este valor nos enseña a valorar cada esfuerzo y el lugar de que tiene cada persona en

la sociedad y en los entornos que habitamos.

Honestidad

La honestidad es una manera en la que se lleva a hacer las cosas de manera correcta.

Compromiso
El compromiso es importante ya que hace parte de la responsabilidad que tenemos

como personas, es el esfuerzo que se hace para asegurarnos de cumplir con los objetivos

que tenemos planteados y que estos estén bien hechos.

Excelencia

La excelencia es cuando una persona resulta en ser buena en un área cualquier área

donde se requiera una habilidad especifica.

Calidad

La calidad puede llegar a definir cosas u objetos según el valor que tengan, quiere

decir que la calidad significa que se cumplen las expectativas o necesidades de uno o varios

sujetos.
VENTAJA DE APLICARLOS EN UNA EMPRESA

Cada uno de estos valores nos permite ser mejores personas. Ahora las ventajas que

ofrecen en una empresa son las siguientes:

Responsabilidad

Nos ayudara ha cumplir con las normas y trabajos establecidos en la empresa,

cumpliendo con los objetivos que se tengan. Además, ayudara a crear empleados

responsables y resaltara ante las demás empresas o inversores.

Pasión

Cuando se trabaja con esfuerzo y pasión, una idea, idea, empresa o proyecto dará

frutos preciosos, sí las personas que trabajan en la empresa lo hacen de esta manera, será un

gran motor en cualquier tiempo, lo que ayudará a la empresa a salir adelante.

Respeto

El respeto es importante en cualquier lugar. En una empresa saber a quien debo

respetar es importante, además de que ayudara a mantener una buena aura en el área de

trabajo y en los negocios.


Honestidad

El flujo de confianza entre dos o más personas creo que se basa en ser honestos, en

una empresa ser honesto entre socios y trabajadores determina una conducta confiable y

decente.

Compromiso

Es un factor importante ya que can de la mano con la responsabilidad, pero un poco

más afondo diría yo. En una empresa el compromiso es cuando el empleado se comunica

con la empresa, es cuando hay esfuerzo de ambas partes para que todo salga bien.

Excelencia

En una empresa la ventaja de la excelencia es cuando un grupo de personas o

practicas son sobresalientes y buscan un resultado basado en conceptos importantes. Así

como en fomentar los niveles de rendimiento entre trabajadore con la pasión de sobrepasar

los ya establecidos.

Calidad

La ventaja a la hora de ofrecer calidad es siempre manteniendo y cumpliendo las

expectativas de los clientes y así satisfacerlas y superarlas.


APORTES QUE GENERA EN LA SOCIEDAD

El aporte de estos valores en la sociedad y entorno son fundamentales, creo que

respetar a los demás siempre ha sido el valor inculcado a lo largo de los años y en la

sociedades ya que es nos aporta el hecho de que cada persona conozca su lugar, así como a

ayudado a cada ser humano a ser más tranquilo y observador. Puedo decir que también nos

ha dado el conocimiento de saber que existen los iguales y que todos tenemos los mismos

derechos, que el otro tiene sentimientos e intereses que merecen oportunidades, sin ir a

juzgar a nadie por sus ideales, raza o creencias.

La responsabilidad es otro de los valores que aprendemos desde pequeños, aquí es

cuando aprendemos a ser humanos responsables e incluso organizados. La responsabilidad

es una distribución digna de beneficios igualitarios, así como la equidad.

La pasión nos ayuda a comprender y hacer mejor las cosas, es como cuando

aprendemos algo que nos gusta, o cuando se ve un partido de algún deporte que nos gusta.

La pasión es algo que nos mueve siempre, así que el aporte de este valor a la sociedad es

hermoso e importante ya que cada persona o sociedad es movida por cosas que los hace

únicos.

Ser personas honestas, nos enseña a ser personas con más confianza en nosotros

mismos a siempre hablar con la verdad, ya que esto es importante en una sociedad u

entorno porque prácticamente nos enseña a ser personas decentes y rectas.


Con el compromiso buscamos en sociedad desarrollar maneras y formas para

confiar los unos en los otros y generar respeto entre los miembros de esta; así como el

hecho de cumplir con objetivos trazados.

La excelencia es importante porque nos permite mejorar y evaluar nuestro potencial

día a día y fijarnos metas para ser mejores personas, sociedad, padres, hijos, etc.

En cuanto a la calidad, está el refrán que dice “ese man si es calidoso”. Creo que

este hace referencia a que somos o es buena persona en una sociedad u otro lugar, y que

cumple con los valores hacia las demás personas, como hacia el mismo.
CONSECUENCIAS

Cuando una empresa no aplica los valores, las consecuencias son altas.

Las consecuencias en una empresa serán grandes, como la perdida de respeto por

parte de los empleados o socios, además los niveles de producción serán escasos o decaerán

en gran manera. El publico es importante y si no contamos con este y su apoyo sería fatal

para una empresa, además sería algo mal visto para los demás, así como también abran

conflicto legales. La consecuencias por no aplicar los valores generaran un deterioro de

reputación y dejara en gran desventaja a la empresa ante otras.


ESTRATEGIA

Lo primero será generar un plan estratégico donde se comunique el propósito de

estos valores y el propósito de la empresa tanto a trabajadores como a socios o futuros

inversores. Se comunicará la razón de estos valores y como se espera ser a un futuro.

Generar y proporcionar un excelente lugar de trabajo donde cada uno tenga su

propio espacio para generar respeto y dignidad entre trabajadores. Se aceptará la diversidad

en la empresa como componente para realizar negocios y para nuestros trabajadores, así por

último se aplicará la excelencia y calidad en el trabajo y ventas de la empresa. También

ayudaremos y contribuiremos en la comunidades y el medio ambiente.

Todo esto se logrará a través de la comunicación, pasión, siendo ejemplo para otros,

enseñado, organizando espacios y horarios para que se pueda contribuir y facilitar la

asimilación de los valores.


CONCLUSIÓN

Los valores son importantes en la sociedad y deben ser aplicados en cada entorno

donde se conjunte un grupo de personas, así mismo es importante saber manejar estos y

aplicarlos dependiendo del entorno en el que nos encontremos. Sin los valores, las

sociedad, empresas, negocios serían un caos total, por eso es importante aplicarlos tanto en

un entorno de trabajo como en nuestra vida persona.

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