UNIQUE - YANBAL

INTEGRANTES:

 Apolino Herrera, Héctor Ignacio U19210600

 Cruz Martínez, Iván Enrique U18216759
 Huamán Carrasco, José María U18203357
 Mechán Monsalve, Hermyss Stefany U19306307
 Miñope Salazar, Jhon Piter U20249971

DOCENTE:

 Carlin Yanayaco, Jairo Emerson

CURSO:

 Gestión de Mantenimiento

SECCIÓN:

 9637

2021
 INDICE
I. INTRODUCCIÓN.....................................................................................................3
II. OBJETIVOS..............................................................................................................4
III. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA......................................................................4
a) Rubro......................................................................................................................4
b) Misión.................................................................................................................4
c) Visión.....................................................................................................................4
d) Ubicación............................................................................................................5
e) Política de seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente y calidad....................5
f) Seguridad y salud en el trabajo...............................................................................6
g) Medio ambiente..................................................................................................6
h) SGI......................................................................................................................6
IV. NÚMERO DE TRABAJADORES........................................................................7
V. SEDES DE LA EMPRESA.......................................................................................7
VI. ÁREA AFECTADA POR EL PROBLEMA.........................................................7
VII. FUNCIÓN DE MÁQUINAS Y/O EQUIPOS........................................................8
VIII. PROBLEMAS DE LAS MÁQUINAS Y/O EQUIPOS...................................12
IX. HIPÓTESIS..........................................................................................................12
X. DETERMINA EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A
TRAVES DEL PROCEDIMIENTO DE ACUERDO CON LA PROGRAMACION
QUE HAYA ESTABLECIDO DETALLANDO LOS RECURSOS REQUERIDOS...12
XI. EXPLICA LA FORMA DE APLICACIÓN DEL MANTENIMIENTO
CORRECTIVO Y PREVENTIVO..................................................................................12
XII. CONCLUSIONES................................................................................................13
XIII. RECOMENDACIONES...................................................................................14
a) INTRODUCCIÓN
El presente trabajo de investigación a la empresa TECSUR se enmarca en el
sector eléctrico,
privada sin fines de lucro, dedicada a formar y capacitar profesionales, así como
brindar servicios de consultoría, investigación y aplicación de tecnología en el
Perú. Desde 1984, TECSUP ofrece a jóvenes la oportunidad de seguir carreras
profesionales relacionadas con la aplicación de la tecnología en la operación y
mantenimiento de actividades industriales.
En este trabajo se estudiará sus equipos o máquinas de procesos de capacitación
que hacen a los estudiantes que se especializan. En la que se desarrolla de la
siguiente manera, en el primer punto constara de identificar los equipos o
máquinas. En segundo punto, verificar u observar las fallas que presentan,
asimismo, las áreas que se perjudican. Tercer punto, se analizará toda la
información obtenida de los puntos anteriores y se aplicará un análisis de
criticidad. Cuarto punto, de acuerdo al resultado al análisis de criticidad
definiremos cuando realizar el mantenimiento preventivo o correctivo.
Finalmente, se realizará recomendaciones y conclusiones de todo el trabajo
realizado.
b) OBJETIVOS
Objetivo general
 Aplicar los temas desarrollados en clase y ponerlos en práctica en este
trabajo.
Objetivo Específicos
 Identificar las causas y fallas en los equipos de aplicación de tecnología
de la empresa TECSUR.
 Realizar análisis de criticidad a los equipos y/o maquinarias.
 Definir los mantenimientos preventivos y correctivos en los equipos de
estudio de este trabajo.

c) DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

d) Rubro
Somos una empresa que ofrece servicios eléctricos de alta ingeniería,
suministro de materiales, logística, y otros servicios eléctricos relacionados a
todos los sectores de la economía nacional.

e) Misión
Brindar soluciones integrales en el sector
eléctrico asociadas a los proyectos de
ingeniería y las operaciones de nuestros
clientes, mediante el diseño, ejecución de
obras y servicios logísticos en los diversos
sectores productivos, a través de un servicio de calidad, comprometido en
todo momento con el cuidado del medio ambiente, la seguridad y salud en el
trabajo de nuestros clientes, trabajadores y partes interesadas.

f) Visión
Ser el socio estratégico de nuestros
clientes y convertirnos en la mejor
empresa de ingeniería, construcción y
logística de proyectos eléctricos del
Perú, a través del compromiso con la
seguridad y salud en el trabajo, calidad,
cuidado del medio ambiente y la
excelencia operativa.
g) Ubicación
Una de sus sedes en Lima se ubica en la siguiente dirección Pasaje Calango
158, San Juan de Miraflores 15842.

h)

Política de seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente y calidad

Son 7 los pilares que sostienen nuestra política.
1. Brindar productos y servicios que logren satisfacer
las necesidades de nuestros   clientes.
2. Cumplir la legislación nacional vigente aplicable a
nuestras actividades, así como otros compromisos y
estándares acordados en nuestra organización.
3. Eliminar los peligros, y reducir los riesgos para la
Seguridad y Salud en el Trabajo asociados a nuestras actividades con el
propósito de asegurar un ambiente de trabajo seguro y saludable para los
trabajadores y contratistas, y un entorno seguro a nuestros visitantes y
clientes; bajo el postulado:
“No existe trabajo tan importante; ni emergencia tan grande que impida
disponer del tiempo necesario para desarrollarlo con seguridad”.
4. Identificar los aspectos ambientales significativos de nuestras actividades,
productos y servicios y gestionarlos eficientemente para proteger el medio
ambiente.
5. Mantener programas de capacitación y entrenamiento que propicien el
desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores.
6. Mejora continua de nuestros procesos y desempeño, alineados a nuestros
objetivos.
7. Asegurar la participación activa y consulta de los trabajadores y sus
representantes en el Sistema de Gestión Integrado.
i) Seguridad y salud en el trabajo
En Tecsur mantenemos la política de
tolerancia cero para los incumplimientos de
los estándares de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Parte de nuestra Gestión en Seguridad y
Salud en el Trabajo consiste en realizar diversas Campañas de
sensibilización a cada uno de nuestros colaboradores. Hemos implementado
en todas nuestras operaciones un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
que garantiza la minimización de los riesgos de trabajo.

j) Medio ambiente
Tecsur pertenece a la Campaña “Ayudando
Abrigando”.
Tecsur cuenta con un Centro de Reciclaje, donde se
realiza la Gestión de los residuos generados por nuestras actividades,
asegurando su adecuado reaprovechamiento y/o disposición final.

k) SGI
Tecsur establece y mantiene un Sistema de Gestión
Integrado.
• Planificación, ingeniería, servicios logísticos,
capacitación, venta de materiales eléctricos y
extracción de muestras de aceite dieléctrico en
nuestra sede principal.
• Recuperación de materiales, servicio de rehabilitado de luminarias, venta
de materiales recuperados, servicio de mantenimiento de transformadores de
distribución y análisis de muestra de aceite dieléctrico realizados en la
dirección  Av. Mariano Pastor Sevilla cuadras 3 y 4, San Juan de Miraflores,
Departamento y Provincia de Lima (Perú).
• Ejecución, mantenimiento, supervisión de actividades eléctricas de
transmisión y distribución, mantenimiento de redes, emergencia,
remediación de hidrocarburos, extracción de muestras de aceite dieléctrico,
ejecución de proyectos  y servicios eléctricos en el área de concesión del
Cliente u otras locaciones determinadas por el cliente en Perú.
Contamos con la Certificación OHSAS 18001:2007, el cual acredita el
funcionamiento de nuestro Sistema de Gestión en Seguridad y Salud
Ocupacional. Este logro fue posible gracias al apoyo y compromiso de la
línea de mando y de todos los trabajadores involucrados en la mejora del
Sistema de Gestión Integrado.
l) NÚMERO DE TRABAJADORES
La empresa cuenta con aproximadamente 1,000 trabajadores para su capacitar a
los profesionales.

m) SEDES DE LA EMPRESA
Actualmente la empresa Tecsur S.A. cuenta con solo una sede ubicada en San
Juan de Miraflores.

n) ÁREA AFECTADA POR EL PROBLEMA

El taller de mecánica y mantenimiento es el área que provee al operario de las
herramientas, máquinas y equipos para desarrollar las funciones diarias en las
distintas obras que se realizan tanto en la vía pública como en las centrales
eléctricas. Es por ello que esta área es una de las más importantes ya que su
función principal es ser el soporte para sacar adelante las tareas a ejecutarse.
Algunos de los equipos y maquinarias de esta área son:
 Roto martillo
 Rodillo asfaltador
 Grupo electrógeno
 Vibro compactadora
 Plancha compactadora
 Amoladora
 Mezcladora
 Bobcat
o) FUNCIÓN DE MÁQUINAS Y/O EQUIPOS
p) PROBLEMAS DE LAS MÁQUINAS Y/O EQUIPOS
maquina es la que más fallas ha tenido
ROTOMARTILLO

q) HIPÓTESIS
La implementación del mantenimiento preventivo y correctivo otorgará a los
equipos un tiempo de vida útil mayor.

r) DETERMINA EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y

CORRECTIVO A TRAVES DEL PROCEDIMIENTO DE
ACUERDO CON LA PROGRAMACION QUE HAYA
ESTABLECIDO DETALLANDO LOS RECURSOS
REQUERIDOS

s) EXPLICA LA FORMA DE APLICACIÓN DEL

MANTENIMIENTO CORRECTIVO Y PREVENTIVO.
t) CONCLUSIONES
u) RECOMENDACIONES
v) BIBLIOGRAFÍA
w) ANEXOS