CONCIENTIZACIÓN Y CAPACITACION

U.M.
ACUMULACION
Código: RA-RAU-RRH-CYC-EST-05 Versión: 03 RAURA

Fecha de elaboración: 01-04-2018 Página: 1 de 3

1. OBJETIVO
Asegurar el desarrollo de campañas de promoción y concientización de seguridad y salud,
así como de los programas de capacitación y/o entrenamiento en seguridad y salud
establecidos para los trabajadores de acuerdo a los peligros y riesgos en el lugar de
trabajo, de acuerdo a las tareas o actividades a desarrollar.

2. ALCANCE
Se aplica a todas las áreas de responsabilidad de la Unidad Raura.

3. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS

 Decreto Supremo 024-2016-EM y su modificatoria D.S. 023-2017-EM.
 Normas de Sistemas de Gestión OHSAS 18001:2007.
 Otras normas legales aplicables

4. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS
 Capacitación: actividad que consiste en transmitir conocimientos teóricos y
prácticos para el desarrollo de aptitudes, conocimientos, habilidades y destrezas
acerca del proceso de trabajo, en sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional,
en sistemas de gestión ambiental, y en particular sobre la protección y gestión ambiental.

 Concientización: actividad que consiste en brindar conocimiento sobre los elementos

esenciales de seguridad y salud ocupacional, medio ambiente, de la protección y gestión
ambiental.

 Inducción: capacitación inicial dirigida a otorgar conocimientos e instrucciones al

colaborador para que ejecute su labor en forma segura, protegiendo el medio ambiente,
eficiente y correcta.

5. ESPECIFICACIONES DEL ESTANDAR

5.1 REQUISITOS
1. Desarrollar la matriz de identificación de necesidades de capacitación y/o entrenamiento
relacionado a la seguridad y salud ocupacional para la unidad.
2. Desarrollar planes y programas de capacitación y/o entrenamiento en seguridad y salud
ocupacional mínimo anualmente, verificar su cumplimiento mes a mes en la unidad.
3. Establecer indicadores para medir el costo, el desarrollo y participación en capacitación y/o
entrenamiento en seguridad y salud ocupacional en la unidad.
4. Establecer un sistema de registro de asistencia de los participantes a los cursos de
capacitación y/o entrenamiento en seguridad y salud ocupacional en la unidad.
5. Implementar cursos de capacitación y/o entrenamiento para los supervisores enfocado a
temas de liderazgo, requisitos legales, roles y responsabilidades en el trabajo; asegurar la
participación de los supervisores.
6. Asegurar que todo personal asignado a las áreas operacionales haya recibido la inducción de
seguridad y salud ocupacional específica a los peligros y riesgo propios del área, asimismo

Elaborado por: Revisado por: Revisado por: Aprobado por:

Jefe de Seguridad. Gerente de Operaciones Gerente de Seguridad y S.O. Gerente de Unidad.

Fecha: 01-04-2018 Fecha: 02-04-2018 Fecha: 03-04-2018 Fecha: 04-04-2018

Los documentos impresos no son controlados. Usted es responsable de verificar que tiene la última versión.
 CONCIENTIZACIÓN Y CAPACITACION
U.M.
ACUMULACION
Código: RA-RAU-RRH-CYC-EST-05 Versión: 03 RAURA

Fecha de elaboración: 01-04-2018 Página: 2 de 3

que el personal designado a efectuar actividades críticas y/o a usar herramientas críticas
haya sido capacitado, evaluado y autorizado y llevar el registro en la unidad.
7. Difundir los 10 peligros y riesgos más críticos de la unidad y publicarlo en el área de trabajo y
el mapa de riesgo.
8. Implementar un distintivo de identificación para todo trabajador nuevo que por primera vez
ingresa a trabajar en la actividad minera para ser identificado con la finalidad de recibir
asistencia y cuidado de sus demás compañeros durante el primer mes de trabajo.
9. Autorizar al personal designado como instructor de los cursos de capacitación en seguridad y
salud ocupacional en la unidad previa evaluación por parte del área de Seguridad y Salud de
la unidad.
10. Asegurar que los cursos de capacitación y/o entrenamiento en seguridad y salud ocupacional
cuenten con un índice de contenido, tiempo de duración del curso (solo se consideran cursos
aquellos que tienen una duración mínima de una hora), guía del instructor, guía o material
para el participante, sistema de evaluación de los participantes y la definición de la nota
mínima aprobatoria), se deben priorizar técnicas de educación para adultos e incorporar
dinámicas de trabajo en equipo y revisión de casos.
11. Todo conductor u operador de vehículos y equipos deberá contar con un permiso interno de
conducción y operación resultante de un proceso de capacitación, entrenamiento y
verificación de las habilidades de conducir en las vías y caminos en condiciones más críticas.
12. Implementar un proceso de observación conductual para identificar y monitorear los
comportamientos críticos de riesgo y los comportamientos seguros tendientes a la mejora
continua en la unidad, y medir el nivel de comportamiento seguro en la unidad (Programa de
observadores de Seguridad).
13. Desarrollar campañas de promoción y concientización de seguridad y salud en coordinación
con el área de comunicaciones internas alineado a los temas más relevantes en materia de
seguridad y salud ocupacional en aras de prevenir accidentes e incrementar los
comportamientos seguros, y asegurar la participación de todos los trabajadores incluyendo a
los contratistas y evidenciar su desarrollo y ejecución.
14. Asegurar la disponibilidad de ambientes apropiados para el desarrollo de los cursos de
inducción y capacitación de seguridad y salud ocupacional en la unidad.

6. RESPONSABLES

5.1. Responsable del área

 Identifica las necesidades de capacitación de su personal a cargo.
 En coordinación con el responsable de Desarrollo Humano realiza la evaluación
de la eficacia de la capacitación.
 Asegurar las charlas periódicas de concientización en seguridad y salud ocupacional y
ambiental en su área de responsabilidad.

5.2. Responsable de Desarrollo Humano

 Responsable de asegurar la ejecución y seguimiento del Plan anual de
capacitación.

Elaborado por: Revisado por: Revisado por: Aprobado por:

Jefe de Seguridad. Gerente de Operaciones Gerente de Seguridad y S.O. Gerente de Unidad.

Fecha: 01-04-2018 Fecha: 02-04-2018 Fecha: 03-04-2018 Fecha: 04-04-2018

Los documentos impresos no son controlados. Usted es responsable de verificar que tiene la última versión.
 CONCIENTIZACIÓN Y CAPACITACION
U.M.
ACUMULACION
Código: RA-RAU-RRH-CYC-EST-05 Versión: 03 RAURA

Fecha de elaboración: 01-04-2018 Página: 3 de 3

 Mantener los registros de competencia de los puestos claves del SGSSO, SGA y de
los expositores de la capacitación.

5.3. Responsable de Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente

 Propone los temas de seguridad y salud ocupacional, ambientales transversales
para la Unidad Minera.

7. REGISTROS, CONTROLES Y DOCUMENTACION

 RA-RAU-RRH-FOR-001 Descripción de Puesto
 RA-RAU-RRH-FOR-002 Necesidad de Capacitación
 Plan anual de capacitación.
 RA-RAU-RRH-FOR-003 Programa de Capacitación y Concientización
 Registros de asistencia de participantes (RA-RAU-REC-CCI-FOR-005).
 RA-RAU-SSO-CCS-EST-14 Comportamiento y Cultura de Seguridad y Salud

8. REVISION DE CAMBIOS RESPECTO A LA ULTIMA VERSION Y MEJORAMIENTO

CONTINUO

Numeral y Titulo Breve resumen del cambio

Punto 3 Se considera el DS-023-2017-EM

9. ANEXOS
No aplica.

Elaborado por: Revisado por: Revisado por: Aprobado por:

Jefe de Seguridad. Gerente de Operaciones Gerente de Seguridad y S.O. Gerente de Unidad.

Fecha: 01-04-2018 Fecha: 02-04-2018 Fecha: 03-04-2018 Fecha: 04-04-2018

Los documentos impresos no son controlados. Usted es responsable de verificar que tiene la última versión.