NOMBRE DEL ALUMNO: KAREN CLAVEL RIVERA

ESPECIALIDAD: ENDODONCIA
MTRA: MARIA ELENA
SEMESTRE: CUARTO
MODALIDAD: SABATINO
NUMERO DE TAREA:5

Liderazgo

Líder natural
Un líder es una persona que ejerce influencia sobre su grupo, aunque yo no
cuento con un grupo de trabajo (empresa) mi grupo es mi esposo y yo no me
considero líder, pero si me gusta estar a cargo de las cosas, dejo que mi
esposo me de sus ideas, sus puntos de vista y plantear las cosa que vayamos
a realizar, pero al final el q toma la decisión soy yo.
Me gustaría ser un líder más laissez-fire porque la verdad no dejo ser ya que
me gusta que las cosas se hagan bien se q tenemos diferentes puntos de
vista, y aunque permito escucha las ideas que se tienen yo siempre decido al
final, me gustaría darle el poder a él para y yo solo ver lo que está bien y lo
que está mal.
En este sentido aunque el líder natural persigue un objetivo, su objetivo no es
liderar, sino conseguir su meta. Lo que ocurre es que en el camino hacia
dicha
meta, se convierte, sin intención, en un líder
En este sentido, aunque el líder natural persigue un objetivo el mío es
conseguir una meta, tener una comunicación efectiva y constante con los
distintos miembros para orientarlos, otorgarles información y motivarlos a
actuar se hace indispensable, practicando en conjunto.
El mejor lider creo yo que es el de delega, que distribuye su poder y en esa
misma línea es capaz de hacer participar a más personas de su propio
entorno.
Con base en el desarrollo anterior se puede afirmar que “El líder no nace, se
hace”, por lo tanto, es el resultado de un proceso deliberado de construcción
de liderazgo. Hay líderes que nacen con capacidades innatas y hay otros que
se van formando en su desarrollo profesional, las habilidades innatas
favorecen el desarrollo del líder, pero resulta más determinante la formación
que van adquiriendo a lo largo de sus carreras y la experiencia que van
acumulando.