J U L I O B E V I O N E .

C O M

Identifica el
LIDERAZGO
ENTU VIDA
EL CAMINO DEL LIDERAZGO
 El camino del liderazgo | Identifica el liderazgo en tu vida

Ser líder no quiere decir ser el jefe

El liderazgo es un elemento constante en
nuestras vidas. Para ejercerlo de manera
auténtica, debemos comenzar por lo más
importante: confiar en nosotros. No pode-
mos creer en los otros si no lo hemos hecho
primero con nosotros, si no sabemos quié-
nes somos y tenemos la certeza de ello.

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Los momentos en los que podemos aplicar

el liderazgo son ilimitados, casi cualquier
circunstancia puede llevarnos a asumir ha-
bilidades de dirigir.
→ En la familia, desempeñando nuestro
papel de padres, madres o responsa-
bles de otros.
→ En la pareja, donde el liderazgo
del otro no opaca el nuestro.
→ Ante un problema determinado
que se nos presente para encontrar
la solución y seguir adelante.
→ En el trabajo, cuando está dentro de
nuestras funciones el guiar o acom-
pañar a otros.

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No importa en qué rol o situación estemos

en nuestra vida, ¡Todos somos líderes!

En el siguiente ejercicio, identificaremos

lo que nos convierte en un buen líder, pero
no para castigarnos, sino para empezar a
reflexionar acerca de nuestra posición de
liderazgo. Te invito a marcar las cualida-
des que mejor sintonicen contigo y per-
mitirte reflexionar en torno a estas.
→ Soy consciente de mi liderazgo en el
rol que desempeño (mamá, papá, re-
laciones, trabajo) o, incluso, cuando
no tengo un rol definido. Tengo claro
a quién lidero y quién me lidera.
→ Sé quién soy y confío en mí.
→ Tengo clara la visión que me mueve
desde mi lugar de liderazgo.

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→ No dependo de las opiniones de

los demás para creer en lo que
puedo lograr.
→ En mi relación con los demás, creo un
espacio para escuchar al otro y que se
sienta escuchado.
→ No impongo ni controlo, guío
y acompaño.
→ Inspiro a otros desde la confianza y au-
tenticidad, no desde la manipulación.
→ No siento miedo ni vergüenza de
mostrarme vulnerable, por el contra-
rio, lo uso para conectar con el otro
y estar en mejor disposición.
→ Ante un problema no pierdo tiempo
en penalizar. Me enfoco en identificar
las fortalezas del otro y en la solución.

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→ Antes de dar algo (tiempo, dinero, ac-

titud, etcétera), me pregunto si lo pue-
do dar y si quiero hacerlo realmente.
→ Me pongo en el lugar del otro emo-
cionalmente, observo mis propios jui-
cios o heridas con respecto a eso para
darle importancia a la historia del otro
y no la mía.
→ Practico la gratitud como una forma
de ofrecer mi energía a otros.
→ Me alejo del perfeccionismo y me per-
mito hacer las cosas lo mejor posible.
→ Admito que la fortaleza de mi lide-
razgo no está en saberlo todo. Tengo
la disposición de seguir aprendiendo.
→ Me enfoco más en el disfrute de lo
que hago que en la productividad

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El verdadero líder acompaña el

proceso de descubrir nuestras vidas
Liderar no quiere decir que hay que caminar solos
hacia un determinado lugar, sino comenzar a ca-
minar para que los demás puedan recibir nues-
tra guía e inspiración. Por eso, es fundamental
que revisemos nuestra posición con respecto a la
función que la vida nos ha puesto como líderes,
creando conciencia sobre esto para poder acom-
pañar y dejarnos acompañar por otros.

El servicio es el acto de generosidad

que se necesita en la experiencia de liderazgo.

Nota importante:
te sugiero escuchar esta lección para complementar
tu camino hacia un liderazgo que se sienta en paz
y se disfrute día a día.

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