Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
I. INTEGRANTES
Anexo listado de participantes
mancomunado, el cual refiere que la estrategia será de gran ayuda para los docentes ,
NNA y padres de familia de dicha institución.
De este modo, reflexionado sobre qué es “decido ser mejor”, podría considerarse que se
trata, en primer lugar, de una decisión, es decir, de un proceso autónomo que desarrollan
los niños, adolescentes y jóvenes, para definir aspectos sobre su vida como su formación
académica y futuro profesional.
Eje familiar: El sistema mas inmediato al actor y que debe ser el entorno mas protector
para lo cual se desarrollan acciones de formación que vayan encaminadas a la
consolidación de hogares potenciadores.
Eje familiar: El sistema mas inmediato al actor y que debe ser el entorno mas protector
para lo cual se desarrollan acciones de formación que vayan encaminadas a la
consolidación de hogares potenciadores.
Eje escolar: El entorno cotidiano del actor y uno de los principales espacios de
socialización con pares en el que deben desarrollarse las herramientas que le permitan
construir convivencia.
Eje comunitario: El vecindario ha de asumir la corresponsabilidad de promover unos
entornos saludables y seguros para el desarrollo de quienes serán, en el corto y mediano
plazo, sus líderes.
Eje institucional: todas las instituciones han de organizar y garantizar sus servicios y
productos de manera que los NNA hagan el mejor uso de ellos en el marco de la garantía
del desarrollo humano con pertinencia, oportunidad y eficacia.
Eje social: La sociedad en general debe ver en sus NNA verdaderas oportunidades para
garantizar un futuro promisorio a esta sociedad y para eso debe asumir una actitud
favorable y garantista de oportunidades sociales.
Los eventos de riesgo a prevenir son embarazos precoces, suicidio, intento de suicidio,
violencias, consuma de SPA Y conductas de ilegalidad.
Las estrategias a trabajar se dividen en:
Combos ser: Su objetivo es formar competencias emocionales, ciudadanas, y habilidades
para la toma de decisiones, conformados por siete combos con la participación por 20
(NNA).
Nodos ser: Su objetivo es formar Formar competencias para hacer un acompañamiento
efectivo a sus hijos en la construcción de planes de vida adaptativos que disminuyan el
impacto de eventos críticos, conformados por cuatro nodos con la participación de 5
familias por cada uno.
Legiones bknas: Su objetivo Contribuir a que las instituciones educativas como entornos y
sus actores como agentes se consoliden como factores de protección que propenden por
la convivencia, el bienestar, la toma de decisiones responsable., conformados por 5
legiones y 12 docentes (ángeles de convivencia).
SISTEMA DE GESTION: MODELO INTEGRADO DE
PLANEACIÓN Y GESTIÓN - MIPG
GOBERNACIÓN
DEL HUILA Código: SSA-C014-P351-F02
Fecha Aprobación: FORMATO: ACTA DE REUNION Versión: 3
20 de agosto de 2021 Página 4 de 2
IV PROPOSICIONES Y VARIOS
Se le indica al rector que no se puede realizar acompañamiento psicosocial porque
eso no hace parte de la estrategia a trabajar pero que se puede llegar a un consenso
para brindarles otras soluciones a dichas situaciones.
Nombre: Cargo
SISTEMA DE GESTION: MODELO INTEGRADO DE
PLANEACIÓN Y GESTIÓN - MIPG
GOBERNACIÓN
DEL HUILA Código: SSA-C014-P351-F02
Fecha Aprobación: FORMATO: ACTA DE REUNION Versión: 3
20 de agosto de 2021 Página 6 de 2