Nombre de la Legislación Comercial y Laboral

asignatura

Código de la APLG01 Sección 2

asignatura

Docente Mg. Yanet Lillo Ceballos

Datos que debe
completar el
Docente
1 Ponderación 25 Exigencia 60 Fecha de la 12-05-2022 Duración de la 90
N° de evaluación evaluación
evaluación

Tipo de evaluación Trabajo x Taller Examen Otros

Colaborativo

Criterios de evaluación Unidad

Se basa en los principios laborales vigentes, que permiten discriminar leyes que no están a los mismos.
II
Incluye la descripción de las fuentes de la legislación laboral (legislación, costumbre y jurisprudencia) y la
relación entre ellas considerando su importancia en aplicación de la norma.

Se estructura argumentando las normativas legales laborales que aplican en la resolución de diferentes
situaciones lo que permite detectar u orientar a un empleador o sindicato de la existencia de problemas. 

Incluye la forma en que se podrían corregir, situaciones problemáticas, desde los procesos o documentación
relacionada con contrataciones, derechos laborales y asignaciones.

Cumpliendo con los códigos de ética e instrumentos jurídicos que regulan la profesión y los de la
organización en la que se encuentra.
Datos que debe completar
el Docente
Rut
Nombres de los
alumnos

Carrera Sede
Datos a ser completados por el alumno

Instrucciones generales de la prueba

1. Las respuestas con lápiz grafito no tienen derecho a reclamo en la corrección, utilice sólo lápiz pasta “Azul” o “Negro” en sus
respuestas.
2. No se aceptan correcciones en las respuestas de preguntas de selección. Múltiple, “V” o “F” o similares.
3. Queda estrictamente prohibido el uso de cualquier dispositivo electrónico (celulares, Ipod, mp3, mp4, cámaras digitales, etc.)
4. Será causal de retiro de prueba y abandono de la sala lo siguiente:
 Que el alumno sea sorprendido con material que contenga información relacionada con la evaluación.
 El alumno sea sorprendido tratando de obtener información.
 El alumno no guarde el comportamiento adecuado durante el desarrollo de la prueba.

Puntaje máximo 60 Puntaje obtenido Nota

I.- Indique si corresponde la decisión o no de acuerdo a lo que indica la ley, si no

corresponde, justifique con base legal (Artículos del CT u otro).
1. Don Juan es jefe de operaciones en la Empresa xx en la ciudad de Temuco, hace
unos días atrás se le comunicó que lo trasladaban a la sucursal de la ciudad de
Victoria con el mismo cargo (Jefe de operaciones) y un 10% menos de sueldo, se le
hará un nuevo contrato con la situación actual.
Respuesta:

2. La señorita María Cristina trabaja en La Empresa YY en Temuco, hace 5 años y

ocupa el cargo de Jefe de Finanzas. La funcionaria se encuentra feliz trabajando en
la empresa ya que hace 3 años que tiene contrato indefinido un buen sueldo y el
año recién pasado fue elegida la mejor trabajadora del año. A fines del mes de
Abril recibió una carta en donde se le indicaba que estaba despedida y que pasara
a retirar su último sueldo.
Respuesta:

3. En la empresa Mario Carrasco Soto EIRL. Hace unos años se formó un sindicato, el
año pasado en la negociación colectiva, hubo algunos problemas entre empleador
y empleados pero finalmente llegaron a acuerdo, transcurrieron 3 meses del
término de la negociación colectiva y despidieron al presidente del sindicato.

II. Analice y responda:

1 La empresa los Zorzales SPA. Siempre se ha destacado por brindar muchas

comodidades a su trabajadores tales como guardería para los hijos de los
trabajadores, los tiempos adecuados para las madres para amamantar al hijo, que
los trabajadores que deben cargar carga pesada, son protegidos cuidando que no
se excedan en los pesos a cargar, entre otros. Las empresas privadas tienen como
objetivo ganar dinero, el beneficio a los trabajadores implican gastos. ¿Qué deben
hacer las empresas? (Respuesta no más de 10 líneas.)

2 Don Pedro Lazo, hace dos años que trabaja en la empresa Pioneros Ltda. Y le pide
a usted que lo asesore con fundamento legal CT, respecto a sus vacaciones , ya
que hasta el momento no se las ha tomado y la empresa tampoco le ha dicho nada
al respecto.

3. En la Municipalidad de la comuna del Sol, trabaja la Sra. Carmen Mella Tello ella
desempeña el cargo de Jefa de Contabilidad y su jefatura directa es el jefe de
Administración y Finanzas. La Sra. Carmen hace un tiempo se dio cuenta que su
jefe estaba haciendo malversación de fondos fiscales.
Analice la situación de ambos funcionarios.
Nota: Una vez respondidas las preguntas anteriores:
1.- Plazo de entrega Jueves 12-05-2022, subir al ambiente aprendizaje por un
integrante del grupo (PPT)

2.- Hacer un ppt para exponer en la clase Jueves 12-052022, en donde todos los
integrantes del grupo deben hacerlo.

3.-El tiempo de exposición por grupo será de máximo 15 minutos.

¡¡ Que les vaya excelente mis queridos estudiantes. ¡!