Está en la página 1de 4

Viernes 5, sábado 6

Hola, Sofía.
Hoy he recibido la visita de la srta. Karla Huarancca del área de contabilidad Carrizales y su
compañera Jessica, y en conversación sobre el SAP, estas mencionan que están
estresadas ya que aún están regularizando movimientos en la empresa Larama Berries y
el 15 se empieza a usar SAP en AGA y se les acumulará las regularizaciones de ambas
empresas, menciona también qué su jefe SEGUNDO GUZMAN no estuvo de acuerdo con
este ERP ya que este es el SAP básico y que no ofrece tantas facilidades como Nisira u
Otros. También comentan que nunca les consultaron sobre los beneficios que resaltan de
nisira y contratarlos con los que ofrece SAP.

● ¿Detalló qué tipo de regularizaciones están haciendo?


No, pero netamente del área como facturaciones, pagos a proveedor, es que
están sujetos a por ejemplo tener que esperar para facturar que almacén
genere nunca guía por venta registrada ya en nisira. Hablábamos de que uno
depende se otro para cerrar el proceso.
● ¿Mencionó alguno de los beneficios que tenía el Nisira y no cuenta el SAP
Básico?
Nisira es más amigable y fcil de usar, sap para un proceso por ejemplo de
salida interna necesita una solicitud de traslado, luego hacer un movimiento
de traslado de stock a un almacén virtual de consumo y luego recién hacer la
salida de mercancía. El paso intermedio no se puede suprimir por ser nativo de
Sap.

Comentan que es una orden de GERENCIA que el sistema empiece a correr en las
empresas cuanto antes a sabiendas que aun no esta terminado del todo y que esto por
ende genera retrasos. Confirman que conos e implementó no es la forma. Al parecer se
debió mostrar las operaciones en Nisira al representante en SAP y estos indiquen como se
ejecutarán en SAP. Además solo se les ha pedido o reunido con los jefes para tratar el tema
de rqm del sistema SAP HABLO de los procesos que se necesitan ejecute SAP para
agromigiva. Mencionan que primero se a impuesto el ERP y luego ver como se adapta a las
necesidades. Además resaltan qué el área de verificar la positivistas de un ERP nuevo es
sistemas Gerencia. Ya que ellos dominan el flujo de operaciones en NISIRA, y pudieron
hacer las observaciones en su momento. A menos que haya sido impuesto desde un nivel
superior.

● Se refiere a la gerencia de sistemas, no


si.

Lunes 8, Martes 9
Se tuvo una plática con el ingeniero Edilberto Muñoz y este menciona de que en fundo
Valerie el cítrico no va para la exportación, según tiene conocimiento, tiene una plaga o
enfermedad que no la habilita para la exportación, él menciona de que podría ser un tema
de riego y que a todos comentarios la culpa estaría sobre la ingeniera María la Alergia y en
mayor responsabilidad del jefe de fundo Feliz Gómez, también Comenta de que el cítrico
tiene que tener un trato diferente a la uva en este caso menciona de que el asesor es
experto en VID, pero no en cítricos,
● Se refiere al asesor extranjero?
● Si.

también Comenta y Refuerza de que la responsabilidad principalmente recae sobre el


ingeniero Félix Gómez el jefe de fundo de Valerie, el año pasado pasó lo mismo con otro
tema de enfermedad o plaga y este año está pasando igual la misma circunstancia
entonces Habría que ver una evaluación de Por qué Y si merece el Señor y si está
capacitado más aún de estar a cargo de ese fundo porque ya son varios comentarios que
señalan ingenieros que esta persona no estaría capacitada para ejercer ese cargo.

por otro lado Comenta de que el ingeniero Enrique Hernández se le propuso nuevamente
de Edilberto Muñoz hacerse cargo como asesor del fundo carrizales pero este se siente en
la capacidad de hacerlo y sabe que lo podría hacer sin injerencia de ningún otro asesor y
asumir la responsabilidad totalmente Ya que él trabaja años en la empresa conoce y llevaba
una buena relación con los dueños y tiene la capacidad de asesorar en esa sede, como se
aprecia se sienten en la necesidad de desarrollar ellos solos sus trabajos y asumir las
consecuencias que esto traiga pero si se sienten en la capacidad me comenta es porque
saben que lo van a hacer bien,

● No entiendo bien este punto. ¿Se le propuso que Edilberto Muñoz lo acompañe
a Hernández como asesor y este último se negó a ello?
NO. Edilberto le dijo al ing. Enrique qué el debe hacer e cargo del
asesoramiento en dicha sede. Este está de acuerdo pero no quiere imponer
algo a gerencia, a sabiendas que lo puede hacer muy bien.

por otro lado también comentan de que son muchas las reuniones que se tiene con el
gerente general Marc Alburquerque y algunas de ellas casi innecesarias y también
comentan o comenta el ingeniero Edilberto Muñoz hay una diferencia entre un gerente o
jefe de fundo agrónomo y uno que venga de la carrera administrativa como al parecer es el
señor Marc Alburquerque hace esta diferencia comparando al Señor Luis Rojo con esta
persona.

● ¿Quiere decir que el señor Alburquerque no tiene mucha experiencia en el


mundo agrónomo?
● Si. Según su análisis.

Miércoles 10
Implementar cursos de liderazgo y buen trato a los encargados y jefes, el maltrato a los
subordinados ocasiona rencilla y falta de apoyo y mal trabajo en equipo a veces adrede.
Estuvo tomando en base al comportamiento la manera de Cómo liberar de águeda rupire
aristeiner Carlos huarcaya como ejemplo y también en charlas con Los voceros de la
ingeniera Mariela alegría es por eso que la empresa debería evaluar el tema de capacidad
de liderazgo de sus jefes de área Ya que ellos en conversación con gente de otras áreas
aparentan ser buenas personas con buenos tratos buenos líderes pero cuando tratan con
su personal son el caso contrario tomando como ejemplo al ingeniero Luis Juárez él reúne
todos los requisitos de un líder los choferes la gente de otras áreas todos hablan bien del de
su forma de trato de cómo manejan las situaciones difíciles Cómo se expresa como saluda
a todos por igual a veces llega al extremo de ponerse Al mismo nivel que uno y eso en el
subconsciente del trabajador el ingeniero Luis Juárez si en algún momento solicita algo a
alguien nadie te diría que no es por eso que la gente también comienza a hacer ese tipo de
comparativas en el tema del trato de los jefes de área y sugieren que debería haber una
evaluación cuanto a ese tema por parte de la empresa.

● ¿Se han compartido nuevas situaciones de maltrato a los empleados y si es


así cuáles fueron?
se ve en la vida diaria, en Carlos Huarcaya, Agueda rupire y Ari seiner,
recuerda Luis Matta qué en presencia de este, le hablo con palabras soeces, y
luego matta al decirle porque no lo puso en su sitio, Luis Juarez le dijo la
inteligencia calla cuando la ignorancia hace bulla.
● No comprendo bien si se puso de ejemplo a ello como malos jefes? Si es así, ¿
en qué rueuniones específicamente? y qué dijeron?

Jueves 11
Hoy hemos recibido vía zoom una capacitación por parte de la encargada de almacenes
campo en la cual ha estado presente el equipo de almacén de fundo carrizales y de fondo
Valery en esta capacitación se notó nuevamente y tomando en cuenta que ya se está el 15
por iniciar el SAT en agrícola Andrea aún el sistema muestra algunas fallas como los
imprimibles y menciona que a ella las la están presionando para que sí o sí salga y se
empiece a operar en el nuevo erp mediante el cual ella es consciente de que el equipo de
agrícola Andrea hablo por fundo Valery y carrizales no estamos al 100% capacitados Y eso
le consta a ella es más nos han habilitado una zona de prueba en donde difiere mucho a la
zona donde actualmente están trabajando Larama y otras empresas donde ya el sistema
está corriendo en Sí eso nos ocasiona trabas Al momento de realizar nuestras prácticas
agrícola Andrea el encargada de fondo carrizales ha elaborado un manual SAP de lo que
son salidas guías de remisión el cual ha compartido con la gente de Valery lo que son
salidas internas en este caso solicitud de traslados traslado de stock y salida de mercancía
ya lo estamos dominando pero no tenemos a estas alturas una tabla de códigos de centros
de costo y código y su descripción actividades centro de códigos y descripción igual para las
sedes los productos no se cuenta con aún con esa información.

¿Ese manual lo hizo Águeda?


¿Le han hecho presente a ella la información que está faltando?
Lo hizo almacén Carrizales., ella lo sabe y aun así no dedica tiempo a capacitar
sabiendo ella ya más.

También se le ha hecho la consulta allá en dicha capacitación de que si ya coordinó el tema


de soporte a primeras horas para los almacenes en cuanto al SAP ya que sin ni siquiera
dominándolo teníamos inconvenientes el SAP a estas alturas y en el porcentaje de dominio
que poseemos los almacenes hablo por haga vamos a necesitar Sí o sí soporte en horas de
la mañana en conclusión nos están haciendo asumir una responsabilidad de la cual la gente
que estuvo a cargo de la implementación no midió tiempos y no supo llevarla a cabo de la
manera más efectiva ahora es solamente una imposición.

También podría gustarte