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La capacitación es un proceso adicional para nuestro nuevo personal siendo así que la
capacitación sea estratégica aplicada de manera organizada y sistemática mediante,
el cual el personal adquiere o desarrolla conocimientos y habilidades especificas del
trabajo en su área y así poner aprueba actitudes en trabajo en equipo y su
comunicación con el resto del personal y así el observara el ambiente que llevara al
laborar en nuestra empresa.
En esta capacitación solo se llevara a cabo para nuestro nuevo personal en la cual les
mostraremos lo importante de nuestra empresa, manejo de nuestra maquinaria y que
áreas existen en esta empresa, también se llevara el conocimiento de información
para la elaboración de nuestro nuevo producto.
El propósito de esta capacitación es para que nuestro personal este muy bien
preparado para dicha elaboración de producto y tengan un rendimiento más grande y
eficaz mente para así poder incrementar el nivel de producción.
Objetivos
-Prepara al personal para la ejecución de sus responsabilidades en el área.
-Dar oportunidades de desarrollo personal.
-Modificar actitudes y dar un trabajo satisfactoriamente.
-Proporcionar información relativa del área etc.
-Ver los conocimientos y sus habilidades.
-Ampliar conocimientos requeridos en el área de producción.
-Que sepa manejar correctamente nuestra maquinaria
Para dicho plan de capacitación es lograr que estas dos personas sean muy bien
capacitadas con la información correspondiente e indicada para que así ellos sepan
llevar a cabo el movimiento o el cómo se enciende la maquinaria y el donde se llevara
el producto para el empaquetado
Metas
Capacitar al 100% a Jesús López Campos y Laura García los cuales serán
pertenecientes al área de producción.