República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior

Colegio Universitario de Administración Mercadeo (CUAM)
Núcleo-Calabozo

DISEÑAR Y DESARROLLAR UNA APLICACIÓN WEB QUE MEJORE

LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA

HERRERÍA INDUSTRIAL NEXIO RL.

Profesor: Alumnos:
Dr. Xavier José Acosta Urribarri Bermúdez Astrid
Seminario I Carrasco Emilio
Piñate Jesús
Prieto Fernando
Rodríguez María Laura
4to Informática

Junio, 2023
 INTRODUCCIÓN

La gestión de Recursos Humanos es un aspecto crucial en cualquier

empresa, ya que se encarga de la selección, contratación, formación y desarrollo
de los empleados. Sin embargo, en la empresa Herrería Industrial NEXIO RL se
ha identificado la necesidad de mejorar la gestión de Recursos Humanos a través
de una aplicación web que permita optimizar los procesos internos y mejorar la
comunicación entre los empleados y el departamento de Recursos Humanos.

Este proyecto se enfoca en diseñar y desarrollar una aplicación web con

características como registro de empleados, gestión de tiempo y asistencia,
evaluación de desempeño, capacitación y desarrollo, comunicación interna, entre
otras. El objetivo es mejorar la gestión de Recursos Humanos en la empresa,
incrementar la eficiencia y precisión en el manejo de datos de los empleados, y
facilitar la comunicación interna
 CAPÍTULO I: EL PROBLEMA

Planteamiento del Problema:

La gestión de Recursos Humanos es una parte fundamental en cualquier

empresa, ya que se encarga de la selección, contratación, formación y desarrollo
de los empleados. En el caso de la empresa Herrería Industrial NEXIO RL se ha
identificado la necesidad de mejorar la gestión de Recursos Humanos a través de
una aplicación web que permita optimizar los procesos internos y mejorar la
comunicación entre los empleados y el departamento de Recursos Humanos.

Una aplicación web para mejorar la gestión de Recursos Humanos en la

empresa Herrería Industrial NEXIO RL podría ser útil para aumentar la eficiencia
y precisión en el manejo de datos de los empleados. Algunas de las características
que podría incluir son:

 Registro de empleados: la aplicación permitiría registrar información sobre

los empleados, como su nombre, dirección, número de teléfono, correo
electrónico, puesto, salario, fecha de contratación, entre otros datos
relevantes.

 Gestión de tiempo y asistencia: la aplicación podría incluir una función

para que los empleados registren su tiempo de entrada y salida, así como
permisos y vacaciones.

 Evaluación de desempeño: la aplicación podría incluir una sección de

evaluación de desempeño para que los supervisores puedan evaluar el
desempeño de los empleados y llevar un registro de las evaluaciones.
 Capacitación y desarrollo: la aplicación podría incluir información sobre
capacitación y desarrollo, así como un calendario para que los empleados
puedan registrarse en cursos, talleres y eventos.

 Comunicación interna: la aplicación podría incluir un sistema de

mensajería interna para que los empleados puedan comunicarse entre sí,
así como un tablero de anuncios para publicar información importante.
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN:

Objetivo General:

Diseñar y desarrollar una aplicación web que mejore la gestión de

Recursos Humanos en la empresa Herrería Industrial NEXIO RL.

Objetivos Específicos:

1. Identificar los procesos internos del departamento de Recursos Humanos

en Herrería Industrial NEXIO RL.

2. Analizar las necesidades de los empleados y el departamento de Recursos

Humanos en cuanto a gestión de personal.

3. Diseñar una interfaz intuitiva y fácil de usar para la aplicación web.

4. Desarrollar la aplicación web con las funcionalidades necesarias para la

gestión de Recursos Humanos, como la gestión de la formación y el
desarrollo de los empleados, la comunicación interna y la gestión de datos.

5. Realizar pruebas y ajustes necesarios para garantizar el correcto

funcionamiento de la aplicación web.
Justificación de la Investigación:

El diseño de esta aplicación web radica en la necesidad de mejorar la

gestión de Recursos Humanos en la empresa Herrería Industrial NEXIO RL, lo
que permitirá optimizar los procesos internos y mejorar la comunicación entre los
empleados y el departamento de Recursos Humanos. Además, la implementación
de esta aplicación web permitirá una gestión más eficiente de la formación y el
desarrollo de los empleados, lo que se traducirá en un mejor desempeño y
productividad en la empresa.

En general, una aplicación web para la gestión de Recursos Humanos

podría ayudar a la empresa a mejorar la eficiencia y precisión en el manejo de
datos de los empleados, y a facilitar la comunicación interna.