¿Qué es un líder?

Para cumplir con ciertas actividades en cualquier área, laboral, educativa, en el

hogar etc. Debe existir un líder, a esto nos referimos no solo a una persona que este a
la cabecilla ante los problemas y soluciones que pueda haber, para cumplir con el
concepto de un líder, deben cumplir diversos aspectos, como la capacidad de poder
influir en los demás, de motivarlos para conseguir la meta, con palabras, con acciones
y fomentando el buen ejemplo.

Características principales de un líder

1. Dentro de los grupos siempre hay personas que tienen diferentes formas de
pensar, formas de comunicarse, niveles de entendimiento diferentes aquí entra
la frase muy escuchada “Cada persona es un mundo” por lo tanto, los lideres
deben ser capaces de escuchar, entender, ser paciente y saber cómo dirigir a
diferentes tipos de personas.
2. La capacidad de adaptarse a las adversidades, pueden existir situaciones que
hagan que una persona tenga que sobrepasar sus límites, el líder naturalmente
ve estos retos como una experiencia para reforzar sus conocimientos, y trata
de analizarla para resolverla de la mejor manera por medio de estrategias. Por
lo general, un líder no es muy método, siempre trata de sobresalir y moverse
dependiendo de las circunstancias y al mismo tiempo trata de dirigir a su
equipo hacia la misma dirección.
3. Tener inteligencia emocional, conocerse ampliamente, saber cuáles son sus
patrones repetitivos que lo limitan a poder superarse como las emociones,
estas no son malas ni buenas, todo depende de cómo una persona puede
manejarla y utilizarla a su favor, un buen líder sabe cómo manejar sus
emociones y su carácter, para que esta no pueda perjudicarlo.
 4. Un buen líder es capaz de que un grupo de personas trabajen como equipo,
creando esa unión y apoyo entre cada, nota las cualidades y debilidades que
puede tener cada uno y trata de fomentar la enseñanza positivamente. A
demás, no solo se encarga de conocer la características de cada uno sino que
trata de complementarlas con las de los otros.
5. Debe ser multidisciplinario, esto debido a que ser líder es cargar con mucha
responsabilidad, debes tener conocimientos en diversas áreas, estar al tanto de
las actividades de cada uno de los miembros y dirigirlos, tomando la iniciativa
y asumiendo las consecuencias de lo que pueda suceder ya sea positiva o
negativamente.
6. Los valores son de gran relevancia en el perfil de este tipo de personas, deben
ser honestos y responsables para poder tomar en serio su cargo, y para inspirar
confianza, a demás de ser tolerante con las variaciones en su entorno.

Ventajas y desventajas

- Ventajas:

1.- Ser admirado y apoyado por su grupo y otras personas externas

2.- Si es un líder de forma natural puede adaptarse a cualquier tipo de entorno

3.- Su opinión y decesiones son muy importante y es el cabecilla del equipo

4.- Suele mantener una buena relación entre el grupo o personas que lo rodean

5.- Tiene mayor rango social y laboral

6.- Tiene mayor influencia entre las personas

-Desventajas

1.- Al tener mayor responsabilidad si sucede alguna situación desventajosa para la

empresa debe asumir la responsabilidad el líder del grupo.

2.- Tiene muchas responsabilidades que pueden afectar su tiempo, incluso puede que
deba trabajar horas extras o presentarse en el trabajo en sus días libres.

3.- Debe ser capaz de sobre llevar el cargo sino puede padecer de crisis de estrés y
ansiedad afectando su salud en casos extremos.

4.- Debe ser constante, en todo el proceso para conseguir la meta, además, de manejar
temas referente al mismo.

5.- Muchas veces las personas se distancia ya que piensan que no están en el mismo
nivel y lo ven como una persona que no forma parte del grupo.

6.- Si pierda la confianza del grupo, o no los lidera correctamente puede haber graves
consecuencias.

7.- Debe hacerse cargo de las actitudes y acciones de las personas que está dirigiendo
 Bibliografía

https://www.gestion.org/principales-ventajas-y-desventajas-de-ser-lider/

https://www.youtube.com/watch?v=CR9oSWYT490

https://concepto.de/lider/