SALARIO DIARIO EJERCICIO PRÁCTICO

ART 29 FRACC II Y III LEY DEL SEGURO SOCIAL (LSS)

II,.Para fijar el salario diario en caso de que se pague por semana, quincena o mes, se dividirá la remuneración correspondiente
entre siete, quince o treinta respectivamente. Análogo procedimiento será empleado cuando el salario se fije por períodos
distintos a los señalados, y
III.- Si por la naturaleza o peculiaridades de las labores, el salario no se estipula por semana o por
mes, sino por día trabajado y comprende menos días de los de una semana o el asegurado labora jornadas reducidas y su salario
se determina por unidad de tiempo, en ningún caso se recibirán cuotas con base en un salario inferior al mínimo

Calcule el salario diario de los siguientes sueldos

Periodo de P Monto Total SD
Mensual $ 6,223.20
Quincena $ 3,905.10
Semana $ 1,952.55
Catorcena $ 2,904.16

Horas Monto Total

4 $ 75.00
10 $ 120.00
20 $ 89.00

Observacion del alumno:

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SALARIO BASE DE COTIZACIÓN
ART 30 FRACC I. II- III LEY DEL SEGURO SOCIAL (LSS)
Salario fijo Salario Variable Salario Mixto

Artículo 27. El salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota
diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en
especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo. Se
excluyen como integrantes del salario base de cotización, dada su naturaleza, los siguientes
conceptos:

FACTOR DE INTEGRACIÓN

CONCEPTO DIAS FUNDAMENTO FORMULA IMPORTE

Salario $ 207.44 Art 82 L.F.T. 207.44
Aguinaldo 15 Art 87 L.F.T. 207.44 * 15 / 365 8.52
Vacaciones $ 12.00 Art 76 L.F.T. 207.44* 12 dias
P. V. 25% Art 80 L.F.T. /365* 25% 1.70
SBC 217.67

4991 LIMITE SUPERIOR

CONCEPTO DIAS FUNDAMENTO FORMULA IMPORTE

Salario $ 312.41 Art 82 L.F.T.
Aguinaldo 15 Art 87 L.F.T. 312.41 * 15 / 365
Vacaciones $ 12.00 Art 76 L.F.T. 312.41* 12 dias
P. V. 25% Art 80 L.F.T. /365* 25%
SBC

CONCEPTO DIAS FUNDAMENTO FORMULA IMPORTE

Salario $ 312.41 Art 82 L.F.T.
Aguinaldo 15 Art 87 L.F.T. 207.44 * 15 / 365
Vacaciones 14 Dias Art 76 L.F.T. 207.44* 14 dias
P. V. 25% Art 80 L.F.T. /365* 25%
SBC

Concepto Datos Cálculo Concepto Datos Cálculo

Salario $ 400.00 Salario $ 385.00
Aguinaldo 15 Aguinaldo 15
Vacaciones 16 Dias Vacaciones 12 Dias
P. V. 25% P. V. 25%
SALARIO BASE DE COTIZACIÓN

0
Se utiliza para el cálculo de las cuotas obrero patronales
Base en el articulo 27 de la Ley del Seguro Social
Se usa para el calculo del 5% de INFONAVIT
Se utiliza el factor de integración
Conceptos que no integran de acuerdo al articulo 27
SALARIO DIARIO INTEGRADO
LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Artículo 84.- El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones,
percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o
prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.
Artículo 89.- Para determinar el monto de las indemnizaciones que deban pagarse a los trabajadores
se tomará como base el salario correspondiente al día en que nazca el derecho a la indemnización,
incluyendo en él la cuota diaria y la parte proporcional de las prestaciones mencionadas en el artículo 84.

PROCEDIMIENTO PARA CÁLCULO

A.- Unidad 1 1 1
B.- Dias de aguinaldo /365 dias del año. (15/365) 0.04110
C.- Dias de vacaciones * % prima vacacional / 365 (12*25%/365) 0.00822
D.- Percepciones Adicionales (si existen)

FORMULA A+B+C+D 1.0493

NOMBRE JOAQUIN HERNANDEZ FLORES

SALARIO 207.44
ANTIGUEDAD 2 AÑOS
PRESTACIONES 20 DIAS AGUINALDO

NOMBRE DULCE GISEL ARIAS FARIAS

SALARIO 312.41
ANTIGUEDAD 2 AÑOS
PRESTACIONES 20 DIAS AGUINALDO
SALARIO DIARIO INTEGRADO

0
SALARIO DIARIO INTEGRADO

Se utiliza para indemnizaciones laborales articulo 50 LFT

Fundamentos legal en art LFT 84 Y 89.
No aplica calcula INFONAVIT
No se usa factor de integracion
Todos los conceptos integran para SDI

1
TIEMPO EXTRA
ART 66-68 LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Artículo 66.- Podrá también prolongarse la jornada de trabajo por circunstancias extraordinarias, sin
exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces en una semana. El tiempo extraordinario que exceda de
nueve horas a la semana, obliga al patrón a
pagar al trabajador el tiempo excedente con un doscientos por ciento más del salario que corresponda a
las horas de la jornada, sin perjuicio de las sanciones establecidas en esta Ley

Nombre HERNADEZ FLORES JOAQUIN

Salario 312.41
Dias VIERNES 1 HORA LUNES 2 HORAS, JUEVES 3 HORAS

Nombre ARIAS FARIAS DULCE GISEL

Salario 207.44
Dias LUNES 3HRS MIERCOLES 3HRS JUEVES 3HRS
TIEMPO EXTRA

#VALUE!
TIEMPO EXTRA

1
SALARIO DIARIO EJERCICIO PRÁCTICO

Art 96 LRY DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA

Artículo 96. Quienes hagan pagos por los conceptos a que se refiere este Capítulo están obligados a
efectuar retenciones y enteros mensuales que tendrán el carácter de pagos provisionales a cuenta del
impuesto anual. No se efectuará retención a las personas que en el mes únicamente perciban un salario
mínimo general correspondiente al área geográfica del contribuyente.
 Tablas Periódicas

Retenciones periódicas de ISR:

Retención Diaria Subsidio Diario

Porcentaje para
aplicarse sobre el Cantidad de
Límite inferior en $ Límite superior en $ Cuota fija en $ Para Ingresos de $ Hasta Ingresos de $ subsidio para el
excedente del límite
empleo diario en $
inferior

0.01 24.54 0.00 1.92% 0.01 58.19 13.39

24.54 208.29 0.47 6.40% 58.20 87.28 13.38
208.30 366.05 12.23 10.88% 87.29 114.24 13.38
366.06 425.52 29.40 16.00% 114.25 116.38 12.92
425.53 509.46 38.91 17.92% 116.39 146.25 12.58
509.47 1,027.52 53.95 21.36% 146.26 155.17 11.65
1,027.53 1,619.51 164.61 23.52% 155.18 175.51 10.69
1,619.52 3,091.90 303.85 30.00% 175.52 204.76 9.69
3,091.91 4,122.54 745.56 32.00% 204.77 234.01 8.34
4,122.55 12,367.62 1,075.37 34.00% 234.02 242.84 7.16
12,367.63 En adelante 3,878.69 35.00% 242.85 En adelante 0.00

Tabla que incluye el subsidio para el empleo, aplicable a la tarifa de retenciones diarias de ISR.
Porcentaje para
aplicarse sobre el Subsidio para el
Límite inferior 1 en $ Límite inferior 2 en $ Límite superior en $ Cuota fija en $ excedente del límite empleo diario
inferior 1
0.01 0.01 24.54 0.00 1.92% 13.39
24.55 24.55 58.19 0.47 6.40% 13.39
24.55 58.20 87.28 0.47 6.40% 13.38
24.55 87.29 114.24 0.47 6.40% 13.38
24.55 114.25 116.38 0.47 6.40% 12.92
24.55 116.39 146.25 0.47 6.40% 12.58
24.55 146.26 155.17 0.47 6.40% 11.65
24.55 155.18 175.51 0.47 6.40% 10.69
24.55 175.52 204.76 0.47 6.40% 9.69
24.55 204.77 208.29 0.47 10.88% 8.34
208.30 208.30 234.01 12.23 10.88% 8.34
208.30 234.02 242.84 12.23 10.88% 7.16
208.30 242.85 366.05 12.23 10.88% 0.00
366.06 366.06 425.52 29.40 16.00% 0.00
425.53 425.53 509.46 38.91 17.92% 0.00
509.47 509.47 1,027.52 53.95 21.36% 0.00
1,027.53 1,027.53 1,619.51 164.61 23.52% 0.00
1,619.52 1,619.52 3,091.90 303.85 30.00% 0.00
3,091.91 3,091.91 4,122.54 745.56 32.00% 0.00
4,122.55 4,122.55 12,367.62 1,075.37 34.00% 0.00
12,367.63 12,367.63 En adelante 3,878.69 35.00% 0.00

En CCii mantenemos al Día tu Contaduría 11 de 27

 Tablas Periódicas

Retenciones periódicas de ISR:

Retención Semanal Subsidio Semanal

Porcentaje para
Cantidad de
aplicarse sobre el
Límite inferior en $ Límite superior en $ Cuota fija en $ Para Ingresos de $ Hasta Ingresos de $ subsidio para el
excedente del límite
empleo diario en $
inferior
0.01 171.78 0.00 1.92% 0.01 407.33 93.73
171.79 1,458.03 3.29 6.40% 407.34 610.96 93.66
1,458.04 2,562.35 85.61 10.88% 610.97 799.68 93.66
2,562.36 2,978.64 205.80 16.00% 799.69 814.66 90.44
2,978.65 3,566.22 272.37 17.92% 814.67 1,023.75 88.06
3,566.23 7,192.64 377.65 21.36% 1,023.76 1,086.19 81.55
7,192.65 11,336.57 1,152.27 23.52% 1,086.20 1,228.57 74.83
11,336.58 21,643.30 2,126.95 30.00% 1,228.58 1,433.32 67.83
21,643.31 28,857.78 5,218.92 32.00% 1,433.33 1,638.07 58.38
28,857.79 86,573.34 7,527.59 34.00% 1,638.08 1,699.88 50.12
86,573.35 En adelante 27,150.83 35.00% 1,699.89 En adelante 0.00

Tabla que incluye el subsidio para el empleo, aplicable a la tarifa de retenciones semanales de ISR.
Porcentaje para
aplicarse sobre el Subsidio para el
Límite inferior 1 en $ Límite inferior 2 en $ Límite superior en $ Cuota fija en $
excedente del límite empleo semanal
inferior 1
0.01 0.01 171.78 0.00 1.92% 93.73
171.79 171.79 407.33 3.29 6.40% 93.73
171.79 407.34 610.96 3.29 6.40% 93.66
171.79 610.97 799.68 3.29 6.40% 93.66
171.79 799.69 814.66 3.29 6.40% 90.44
171.79 814.67 1,023.75 3.29 6.40% 88.06
171.79 1,023.76 1,086.19 3.29 6.40% 81.55
171.79 1,086.20 1,228.57 3.29 6.40% 74.83
171.79 1,228.58 1,433.32 3.29 6.40% 67.83
171.79 1,433.33 1,458.03 3.29 10.88% 67.83
1,458.04 1,458.04 1,638.07 85.61 10.88% 58.38
1,458.04 1,638.08 1,699.88 85.61 10.88% 50.12
1,458.04 1,699.89 2,562.35 85.61 10.88% 0.00
2,562.36 2,562.36 2,978.64 205.80 16.00% 0.00
2,978.65 2,978.65 3,566.22 272.37 17.92% 0.00
3,566.23 3,566.23 7,192.64 377.65 21.36% 0.00
7,192.65 7,192.65 11,336.57 1,152.27 23.52% 0.00
11,336.58 11,336.58 21,643.30 2,126.95 30.00% 0.00
21,643.31 21,643.31 28,857.78 5,218.92 32.00% 0.00
28,857.79 28,857.79 86,573.34 7,527.59 34.00% 0.00
86,573.35 86,573.35 en adelante 27,150.83 35.00% 0.00

En CCii mantenemos al Día tu Contaduría 12 de 27

 Tablas Periódicas

Retenciones periódicas de ISR:

Retención Decenal Subsidio Decenal

Porcentaje para
Cantidad de
aplicarse sobre el
Límite inferior en $ Límite superior en $ Cuota fija en $ Para Ingresos de $ Hasta Ingresos de $ subsidio para el
excedente del límite
empleo decenal en $
inferior
0.01 245.40 0.00 1.92% 0.01 581.90 133.90
245.41 2,082.90 4.70 6.40% 581.91 872.80 133.80
2,082.91 3,660.50 122.30 10.88% 872.81 1,142.40 133.80
3,660.51 4,255.20 294.00 16.00% 1,142.41 1,163.80 129.20
4,255.21 5,094.60 389.10 17.92% 1,163.81 1,462.50 125.80
5,094.61 10,275.20 539.50 21.36% 1,462.51 1,551.70 116.50
10,275.21 16,195.10 1,646.10 23.52% 1,551.71 1,755.10 106.90
16,195.11 30,919.00 3,038.50 30.00% 1,755.11 2,047.60 96.90
30,919.01 41,225.40 7,455.60 32.00% 2,047.61 2,340.10 83.40
41,225.41 123,676.20 10,753.70 34.00% 2,340.11 2,428.40 71.60
123,676.21 En adelante 38,786.90 35.00% 2,428.41 En adelante 0.00

Tarifa que incluye el subsidio para el empleo, aplicable a la tarifa de pagos decenales.
Porcentaje para
aplicarse sobre el Subsidio para el
Límite inferior 1 en $ Límite inferior 2 en $ Límite superior en $ Cuota fija en $
excedente del límite empleo decenal
inferior 1
0.01 0.01 245.40 0.00 1.92% 133.90
245.41 245.41 581.90 4.70 6.40% 133.90
245.41 581.91 872.80 4.70 6.40% 133.80
245.41 872.81 1,142.40 4.70 6.40% 133.80
245.41 1,142.41 1,163.80 4.70 6.40% 129.20
245.41 1,163.81 1,462.50 4.70 6.40% 125.80
245.41 1,462.51 1,551.70 4.70 6.40% 116.50
245.41 1,551.71 1,755.10 4.70 6.40% 106.90
245.41 1,755.11 2,047.60 4.70 6.40% 96.90
245.41 2,047.61 2,082.90 4.70 10.88% 83.40
2,082.91 2,082.91 2,340.10 122.30 10.88% 83.40
2,082.91 2,340.11 2,428.40 122.30 10.88% 71.60
2,082.91 2,428.41 3,660.50 122.30 10.88% 0.00
3,660.51 3,660.51 4,255.20 294.00 16.00% 0.00
4,255.21 4,255.21 5,094.60 389.10 17.92% 0.00
5,094.61 5,094.61 10,275.20 539.50 21.36% 0.00
10,275.21 10,275.21 16,195.10 1,646.10 23.52% 0.00
16,195.11 16,195.11 30,919.00 3,038.50 30.00% 0.00
30,919.01 30,919.01 41,225.40 7,455.60 32.00% 0.00
41,225.41 41,225.41 123,676.20 10,753.70 34.00% 0.00
123,676.21 123,676.21 en adelante 38,786.90 35.00% 0.00

En CCii mantenemos al Día tu Contaduría 13 de 27

 Tablas Periódicas

Retenciones periódicas de ISR:

Retención Quincenal Subsidio Quincenal

Porcentaje para Cantidad de
aplicarse sobre el subsidio para el
Límite inferior en $ Límite superior en $ Cuota fija en $ Para Ingresos de $ Hasta Ingresos de $
excedente del límite empleo quincenal
inferior en $
0.01 368.10 0.00 1.92% 0.01 872.85 200.85
368.11 3,124.35 7.05 6.40% 872.86 1,309.20 200.70
3,124.36 5,490.75 183.45 10.88% 1,309.21 1,713.60 200.70
5,490.76 6,382.80 441.00 16.00% 1,713.61 1,745.70 193.80
6,382.81 7,641.90 583.65 17.92% 1,745.71 2,193.75 188.70
7,641.91 15,412.80 809.25 21.36% 2,193.76 2,327.55 174.75
15,412.81 24,292.65 2,469.15 23.52% 2,327.56 2,632.65 160.35
24,292.66 46,378.50 4,557.75 30.00% 2,632.66 3,071.40 145.35
46,378.51 61,838.10 11,183.40 32.00% 3,071.41 3,510.15 125.10
61,838.11 185,514.30 16,130.55 34.00% 3,510.16 3,642.60 107.40
185,514.31 En adelante 58,180.35 35.00% 3,642.61 En adelante 0.00

Tabla que incluye el subsidio para el empleo aplicable a la tarifa de los pagos quincenales.
Procentaje para
aplicarse sobre el Subsidio para el
Límite inferior 1 en $ Límite inferior 2 en $ Límite superior en $ Cuota fija en $
excedente del límite empleo quincenal
inferior 1
0.01 0.01 368.10 0.00 1.92% 200.85
318.01 368.11 872.85 7.05 6.40% 200.85
368.11 872.86 1,309.20 7.05 6.40% 200.70
368.11 1,309.21 1,713.60 7.05 6.40% 200.70
368.11 1,713.61 1,745.70 7.05 6.40% 193.80
368.11 1,745.71 2,193.75 7.05 6.40% 188.70
368.11 2,193.76 2,327.55 7.05 6.40% 174.75
368.11 2,327.56 2,632.65 7.05 6.40% 160.35
368.11 2,632.66 3,071.40 7.05 6.40% 145.35
368.11 3,071.41 3,124.35 7.05 6.40% 125.10
3,124.36 3,124.36 3,510.15 183.45 10.88% 125.10
3,124.36 3,510.16 3,642.60 183.45 10.88% 107.40
3,124.36 3,642.61 5,490.75 183.45 10.88% 0.00
5,490.76 5,490.76 6,382.80 441.00 16.00% 0.00
6,382.81 6,382.81 7,641.90 583.65 17.92% 0.00
7,641.91 7,641.91 15,412.80 809.25 21.36% 0.00
15,412.81 15,412.81 24,292.65 2,469.15 23.52% 0.00
24,292.66 24,292.66 46,378.50 4,557.75 30.00% 0.00
46,378.51 46,378.51 61,838.10 11,183.40 32.00% 0.00
61,838.11 61,838.11 185,514.30 16,130.55 34.00% 0.00
185,514.31 185,514.31 En adelante 58,180.35 35.00% 0.00

Err:522

En CCii mantenemos al Día tu Contaduría 14 de 27

 Tablas Periódicas

Retenciones periódicas de ISR:

Retención Mensual Subsidio Mensual
Procentaje para Cantidad de
aplicarse sobre el subsidio para el
Límite inferior en $ Límite superior en $ Cuota fija en $ excedente del límite Para Ingresos de $ Hasta Ingresos de $ empleo mensual en
inferior $
0.01 746.04 0.00 1.92% 0.01 1,768.96 407.02
746.05 6,332.05 14.32 6.40% 1,768.97 2,653.38 406.83
6,332.06 11,128.01 371.83 10.88% 2,653.39 3,472.84 406.62
11,128.02 12,935.82 893.63 16.00% 3,472.85 3,537.87 392.77
12,935.83 15,487.71 1,182.88 17.92% 3,537.88 4,446.15 382.46
15,487.72 31,236.49 1,640.18 21.36% 4,446.16 4,717.18 354.23
31,236.50 49,233.00 5,004.12 23.52% 4,717.19 5,335.42 324.87
49,233.01 93,993.90 9,236.89 30.00% 5,335.43 6,224.67 294.63
93,993.91 125,325.20 22,665.17 32.00% 6,224.68 7,113.90 253.54
125,325.21 375,975.61 32,691.18 34.00% 7,113.91 7,382.33 217.61
375,975.62 En adelante 117,912.32 35.00% 7,382.34 En adelante 0.00

Tabla que incluye el subsidio para el empleo aplicable a la tarifa de las retenciones mensuales.
Porcentaje para
aplicarse sobre el Subsidio para el
Límite inferior 1 en $ Límite inferior 2 en $ Límite superior en $ Cuota fija en $ excedente del límite empleo mensual
inferior 1
0.01 0.01 746.04 0.00 1.92% 407.02
746.05 746.05 1,768.96 14.32 6.40% 407.02
746.05 1,768.97 2,653.38 14.32 6.40% 406.83
746.05 2,653.39 3,472.84 14.32 6.40% 406.62
746.05 3,472.85 3,537.87 14.32 6.40% 392.77
746.05 3,537.88 4,446.15 14.32 6.40% 382.46
746.05 4,446.16 4,717.18 14.32 6.40% 354.23
746.05 4,717.19 5,335.42 14.32 6.40% 324.87
746.05 5,335.43 6,224.67 14.32 6.40% 294.63
746.05 6,224.68 6,332.05 14.32 6.40% 253.54
6,332.06 6,332.06 7,113.90 371.83 10.88% 253.54
6,332.06 7,113.91 7,382.33 371.83 10.88% 217.61
6,332.06 7,382.34 11,128.01 371.83 10.88% 0.00
11,128.02 11,128.02 12,935.82 893.63 16.00% 0.00
12,935.83 12,935.83 15,487.71 1,182.88 17.92% 0.00
15,487.72 15,487.72 31,236.49 1,640.18 21.36% 0.00
31,236.50 31,236.50 49,233.00 5,004.12 23.52% 0.00
49,233.01 49,233.01 93,993.90 9,236.89 30.00% 0.00
93,993.91 93,993.91 125,325.20 22,665.17 32.00% 0.00
125,325.21 125,325.21 375,975.61 32,691.18 34.00% 0.00
375,975.62 375,975.62 En adelante 117,912.32 35.00% 0.00

En CCii mantenemos al Día tu Contaduría 15 de 27

ISR Y SUBSIDIO PARA EL EMPLEO EJERCICIO PRÁCTICO

ISR Y SUBSIDIO PARA EL EMPLEO

Datos generales: Nombre

Salario 207.44
puesto
Periodo de pago

SUELDOS Y SALARIOS ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO

INGRESOS DEL MES 6430.64 5808.32
(*) BASE GRAVABLE 6430.64 5808.32
(-) LÍMITE INFERIOR 6,332.06
(*) EXCEDENTE 98.58
PORCIENTO APLICABLE 10.88%
IMPUESTO MARGINAL 10.73
CUOTA FIJA 371.83
IMPUESTO CAUSADO 382.56
(-) SUBSIDIO AL EMPLEO 253.54
IMPUESTO A PAGAR 129.02

ISR A RETENER

INGRESO ANUAL
SUBSIDIO
ISR Y SUBSIDIO PARA EL EMPLEO EJERCICIO PRÁCTICO

ENERO 31 FEBRERO 28
MARZO 31
ABRIL 30 MAYO 31
JUNIO 30
JULIO 31 AGOSTO
31 SEPTIEMBRE 30
OCTUBRE 31 NOVIEMBRE 30
DICIEMBRE 31

JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

NO. PROFESIONALES

1 Albañilería, oficial de
2 Boticas, farmacias y droguería, dependiente(a) de mostrador en
3 Buldozer y/o traxcavo, operador(a) de
4 Cajero(a) de máquina registradora
5 Cantinero(a) preparador de bebidas
6 Carpintero(a) de obra negra
7 Carpintero(a) en la fabricación y reparación de muebles, oficial
8 Cocinero(a), mayor(a) en restaurantes, fondas y demás establecimientos
9 de preparación
Colchones, y venta
oficial de alimentos
en fabricación y reparación de
10 Colocador(a) de mosaicos y azulejos, oficial
11 Construcción de edificios y casas habitación, yesero(a) en
12 Cortador(a) en talleres y fábricas de manufactura de calzado, oficial
13 Costurero(a) en confección de ropa en talleres o fábricas
14 Costurero(a) en confección de ropa en trabajo a domicilio
15 Chofer acomodador(a) de automóviles en estacionamientos
16 Chofer de camión de carga en general
17 Chofer de camioneta de carga en general
18 Chofer operador(a) de vehículos con grúa
19 Draga, operador(a) de
20 Ebanista en fabricación y reparación de muebles, oficial
21 Electricista instalador(a) y reparador(a) de instalaciones eléctricas, oficial
22 Electricista en la reparación de automóviles y camiones, oficial
23 Electricista reparador(a) de motores y/o generadores en talleres de
24 servicio, oficial
Empleado(a) de góndola, anaquel o sección en tienda de autoservicio
25 Encargado(a) de bodega y/o almacén
26 Ferreterías y tlapalerías, dependiente(a) en
27 Fogonero(a) de calderas de vapor
28 Gasolinero(a), oficial
29 Herrería, oficial de
30 Hojalatero(a) en la reparación de automóviles y camiones, oficial
31 Jornalero(a) agrícola
32 Lubricador(a) de automóviles, camiones y otros vehículos de motor
33 Manejador(a) en granja avícola
34 Maquinaria agrícola, operador(a) de
35 Máquinas para madera en general, oficial operador(a) de
36 Mecánico(a) en reparación de automóviles y camiones, oficial
37 Montador(a) en talleres y fábricas de calzado, oficial
38 Peluquero(a) y cultor(a) de belleza
39 Pintor(a) de automóviles y camiones, oficial
40 Pintor(a) de casas, edificios y construcciones en general, oficial
41 Planchador(a) a máquina en tintorerías, lavandería y establecimientos
42 similares
Plomero(a) en instalaciones sanitarias, oficial
43 Radiotécnico(a) reparador(a) de aparatos eléctricos y electrónicos, oficial
44 Recamarero(a) en hoteles, moteles y otros establecimientos de hospedaje
45 Refaccionaria de automóviles y camiones, dependiente(a) de mostrador
46 en
Reparador(a) de aparatos eléctricos para el hogar, oficial
47 Reportero(a) en prensa diaria impresa
48 Reportero(a) gráfico(a) en prensa diaria impresa
49 Repostero(a) o pastelero(a)
50 Sastrería en trabajo a domicilio, oficial de
51 Secretario(a) auxiliar
52 Soldador(a) con soplete o con arco eléctrico
53 Tablajero(a) y/o carnicero(a) en mostrador
54 Tapicero(a) de vestiduras de automóviles, oficial
55 Tapicero(a) en reparación de muebles, oficial
56 Trabajador(a) del hogar
57 Trabajador(a) social, técnico(a) en
58 Vaquero(a) ordeñador a máquina
59 Velador(a)
60 Vendedor(a) de piso de aparatos de uso doméstico
61 Zapatero(a) en talleres de reparación de calzado, oficial
Calles,
Caborca
, Altar,
Sáric,
Nogales
, Santa
Cruz,
Canane
a, Naco
y Agua
Prieta,
en el
Estado
de
Sonora;
Janos,
Ascensi
ón,
Juárez,
Práxedi
s G.
Guerrer
o,
Guadal
upe,
Coyame
del
Sotol,
Ojinaga
y
Manuel
Benavid
es, en el
Estado
de
Chihua
hua;
Ocamp
GEOGR
ÁFICA
Resto
del
país,
integra
do por
el resto
LOS
MUNICI
PIOS
DEL
PAÍS Y
LAS
DEMAR
CACION
ES
TERRIT
ORIALE
S DE LA
CIUDAD
DE
MÉXICO
QUE
CONFO
RMAN
LA
REPÚBL
ICA
ZONA LIBRE DE LA
RESTO DEL PAÍS**
FRONTERA NORTE*

312.41 239.31
312.41 211.53
312.41 250.7
312.41 215.21
312.41 219.61
312.41 239.31
312.41 235.37
312.41 242.34
312.41 221.78
312.41 234.53
312.41 223.35
312.41 217.49
312.41 214.9
312.41 220.54
312.41 224.81
312.41 244.22
312.41 237.3
312.41 228.27
312.41 253.01
312.41 238.76
312.41 234.53
312.41 236.8
312.41 228.27
312.41 210.92
312.41 218.44
312.41 222.81
312.41 229.94
312.41 214.9
312.41 231.5
312.41 235.37
312.41 234.52
312.41 216.53
312.41 208.63
312.41 240.49
312.41 229.94
312.41 247.15
312.41 217.49
312.41 224.81
312.41 231.5
312.41 229.94
312.41 215.21
312.41 230.35
312.41 238.76
312.41 210.92
312.41 218.44
312.41 227.4
464.51 464.51
464.51 464.51
312.41 239.31
312.41 240.49
312.41 246.65
312.41 236.8
312.41 224.81
312.41 228.27
312.41 228.27
312.41 225.5
312.41 267.21
312.41 210.92
312.41 214.9
312.41 220.54
312.41 217.49
VACACIONES EJERCICIO PRÁCTICO

ART 76 LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Artículo 76.- Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual
de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará
en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios. 20 de marzo del 2022 al 26 de

Calcule los días entre las siguientes fechas

10 de Enero al 15 de noviembre 29 de septiembre al 15 de Marzo ENERO
ENERO 31 ENERO 31 31 FEBRERO
FEBRERO 28 FEBRERO 28 28 MARZO
MARZO 31 MARZO 31 15 ABRIL
ABRIL 30 ABRIL 30 MAYO
MAYO 31 MAYO 31 JUNIO
JUNIO 30 JUNIO 30 JULIO
JULIO 31 JULIO 31 AGOSTO
AGOSTO 31 AGOSTO 31 SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE 30 SEPTIEMBRE 30 2 OCTUBRE
OCTUBRE 31 OCTUBRE 31 31 NOVIEMBRE
NOVIEMBRE 30 NOVIEMBRE 30 30 DICIEMBRE
DICIEMBRE 31 DICIEMBRE 31 31

Total 168
13 de abril del 2021 al 10 de en
17 febrero al 10 de septiembre 23 de junio al 28 de diciembre
ENERO 31 ENERO 31 ENERO
FEBRERO 28 FEBRERO 28 FEBRERO
MARZO 31 MARZO 31 MARZO
ABRIL 30 ABRIL 30 ABRIL
MAYO 31 MAYO 31 MAYO
JUNIO 30 JUNIO 30 JUNIO
JULIO 31 JULIO 31 JULIO
AGOSTO 31 AGOSTO 31 AGOSTO
SEPTIEMBRE 30 SEPTIEMBRE 30 SEPTIEMBRE
OCTUBRE 31 OCTUBRE 31 OCTUBRE
NOVIEMBRE 30 NOVIEMBRE 30 NOVIEMBRE
DICIEMBRE 31 DICIEMBRE 31 DICIEMBRE
 VACACIONES EJERCICIO PRÁCTICO

0 de marzo del 2022 al 26 de diciembre 31 julio al 28 de enero

31 ENERO 31
28 FEBRERO 28
31 MARZO 31
30 ABRIL 30
31 MAYO 31
30 JUNIO 30
31 JULIO 31
31 AGOSTO 31
30 SEPTIEMBRE 30
31 OCTUBRE 31
30 NOVIEMBRE 30
31 DICIEMBRE 31

3 de abril del 2021 al 10 de enero 2023

31 ENERO 31
28 FEBRERO 28
31 MARZO 31
30 ABRIL 30
31 MAYO 31
30 JUNIO 30
31 JULIO 31
31 AGOSTO 31
30 SEPTIEMBRE 30
31 OCTUBRE 31
30 NOVIEMBRE 30
31 DICIEMBRE 31
(logo) Empresa FULANITO S.A. DE C.V.

RFC FBA070111MI1

Zona SONORA FECHA DE REALIZACIÓN:

Cálculo de Finiquito Manual

PARA
CAPTURA
Nombre
EN EL MONTES FLORES JULIO PUESTO:
SISTEMA
FECHA DE INGRESO FECHA DE BAJA ANTIGÜEDAD: 6 MESES 19 DÍAS
SUELDO ENERO 31
0 SUELDO $0.00 FEBRERO 29
0 SEPTIMO DIA $0.00 MARZO 31
0.00 AGUINALDO 2021 $0.00 ABRIL 30
0.00 VACACIONES 2022 $0.00 MAYO 31
0.00 VACACIONES 2023 JUNIO 30
JULIO 31
AGOSTO 31
SEPTIEMBRE 30
OCTUBRE 31
PRIMA VACACIONAL $0.00 NOVIEMBRE 30
0 PRIMA DE ANTIGÜEDAD DICIEMBRE 31
0 FONDO DE AHORRO PATRON $0.00 AGUINALDO
FONDO DE AHORRO TRABAJADO $0.00
ENERO 31
TOTAL PERCEPCIONES $0.00 FEBRERO 29
MARZO 31
. ABRIL 30
MAYO 31
ISR $0.00 JUNIO 30
IMSS $0.00 JULIO 31
INFONAVIT $0.00 AGOSTO 31
CUENTAS POR COBRAR $0.00 SEPTIEMBRE 30
CONTABILIDAD $0.00 OCTUBRE 31
NOVIEMBRE 30
TOTAL DE DECUENTOS DICIEMBRE 31
$ -
SUBTOTALTOTAL VACACIONES 2023
SUBSIDIO
TOTAL $0.00

ENERO 31
FEBRERO 29
AUTORIZA::: (GERENTE GENERAL) MARZO 31
ABRIL 30
MAYO 31
Vo. Bo. ::: (JEFE DE CONTABILIDAD) JUNIO 30
JULIO 31
Vo. Bo. ::: JEFE DE CUENTAS POR PAGAR AGOSTO 31
SEPTIEMBRE 30
ELABORÓ::: ADMINISTRACION DE PERSONAL OCTUBRE 31
RECIBE:…............................................................. NOVIEMBRE 30
DICIEMBRE 31

VACACIONES 2022 0
Z
O
N SALARIO
A MINIMO
ADEUDO PERIODO
A 312.41 VENDEDOR DE PISO 15 MAYO 2023 A 27JULIO 2023
B 312.41 CAJERA CXC 500 01 ENERO 2022 A 31 DE DICIEMBRE 2022
C 312.41 CHOFER 14 JUNIO 2021 A 14 JUNIO 2023

1-Jan-23 DÍAS DE VACACIONES AGINALDO 15DÍAS

0.0410958904
0.0328767123 12 DÍAS 1 AÑO
0.0383561644 14 DÍAS 2AÑOS
0.0356164384 16 DÍAS 3AÑOS
0.0493150685 18 DÍAS 4AÑOS
0.0547945205 20 DÍAS 5AÑOS

ANTES DE 31 ENERO 2023

0.0164383562 6 DÍAS 1 AÑO
0.0219178082 8 DÍAS 2AÑOS
0.0273972603 10 DÍAS 3AÑOS
0.0383561644 14 DÍAS 4AÑOS