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PLANTEAMIENTO

Determinación del salario base de cotización con las prestaciones de


aguinaldo,
Vacaciones y prima vacacional establecidas como mínimas por la Ley
Federal del
Trabajo.

DATOS

Tipo de salario Fijo


Puesto Mecánico
Salario diario $200.00
Antigüedad 2 años
Fecha de modificación salarial para el IMSS e Infonavit 14 de
noviembre de
2019.
Prestaciones mínimas de ley

Aguinaldo 15 días
Vacaciones 8 días
Prima vacacional 25%

Artículos 27, 29 y 30, fracción I, de la LSS; 29, fracción II, de la Ley del
Infonavit; y
32, del RIPAEDI.

Solución

Pasó 1.Sacar porcentaje de los días de vacaciones, y sumar los


días de aguinaldo y días del año

365 días
15 días aguinaldo
2 días de vacaciones
382

Paso 2.Dividir los días totales entre los días de un año, el resultado
será el Factor de Integración

382/ 365 días


= 1.0465 Factor de Integración

Paso3. Por último se multiplicara el Factor de Integración por el


salario diario dando como resultado el Salario Base de Cotización
1.0465 X 200 salario diario
= 209.30 Salario Base de cotización.
PLANTEAMIENTO

Determinación del salario base de cotización con prestaciones


superiores a las establecidas en la Ley Federal del Trabajo y prima
dominical de 30%.

DATOS

Tipo de salario Fijo


Puesto Controlador de
hornos
Salario diario $350.00
Antigüedad 4 años
Día de descanso Lunes
Domingos laborados en un año 52
Modificación salarial por incremento salarial 1o. de
noviembre de 2018

Prestaciones de contrato colectivo

Aguinaldo 30 días
Vacaciones 12 días
Prima vacacional 40%
Prima dominical 30%

Artículos 27, 29 y 30, fracción I, de la LSS; 29, fracción II, de la Ley del
Infonavit; y 32, del RIPAEDI.

Pasó 1.Sacar porcentaje de los días de vacaciones, y sumar los


días de aguinaldo y días del año

365 días
30 días de aguinaldo
4.8 días de vacaciones
399.8

Paso 2.Dividir los días totales entre los días de un año, el resultado
será el Factor de Cotización
399.8 / 365 días
= 1.09534 Factor de Cotización

Paso3. Para obtener el Salario Diario Integrado se divide el Factor de


Cotizacion por el salario diario y así nos dará el Salario Diario
Integrado

1.09534 X 350 = 383.36 Salario Diario Integrado

Paso4. Por ultimo para sacar el equivalente a la Prima Dominical se


multiplica el salario diario por el porcentaje 30% y nos da como
resultado el Salario Base de Cotización

Prima dominical :30%

350 X 30% = 105 / 7 días


= 15 pesos.

PLANTEAMIENTO

Determinación del salario base de cotización con prestaciones


superiores a las previstas en la legislación laboral, y adicionales como
vales de despensa y ayuda de transporte.

DATOS

Valor de la UMA para 2019 $84.49


Importe de despensa no integrable al salario base
de cotización (artículo 27, fracción VI,
LSS) ($84.49 x 40% x 30)
$1,013.88
Tipo de salario Fijo
Antigüedad en el trabajo 6 años
Salario diario
$140.00

Prestaciones Superiores a las establecidas en la LFT

Aguinaldo 45 días
Vacaciones 16 días
Prima vacacional 50%
Vales de despensa, 30%
del salario diario ($140.00 x 30% x 30)
$1,260.00
Ayuda para transporte en efectivo, 5% sobre el salario
($140.00 x 5% x 30 días)
$210.00

Artículos 27, 29 y 30 de la LSS; 29, fracción II, de la Ley del Infonavit; y


29 del RIPAEDI, y Acuerdos 495/93, 77/94 y
ACDO.SA2.HCT.250117/26.P.DJ emitidos por el Consejo Técnico del IMSS.

365 días
45 días de aguinaldo
8 días de vacaciones
418

418 / 365 días


= 1.14520 factor de integración

1. 14520 X 140 = 160.32 SDI

1,260.00 – 1,013.88 = 246.12 / 30 días = 8.20 pesos excedente de


vales
210 / 30 días = 7 pesos

160.32 + 8.20 + 7 = 175.52 SBC

PLANTEAMIENTO

Determinación del salario base de cotización con prestaciones


superiores a las previstas en la legislación laboral, y adicionales como
vales de despensa y ayuda de transporte.

DATOS

Valor de la UMA para 2019 $84.49


Salario Minimo $102.68
Tipo de salario Fijo
Antigüedad en el trabajo 6 años
Salario diario $140.00

Prestaciones Superiores a las establecidas en la LFT

Aguinaldo 45 días
Vacaciones 16 días
Prima vacacional 50%
Vales de despensa, 40% del salario mínimo

Ayuda para transporte en efectivo, 5%


sobre el salario ($140.00 x 5% x 30 días) $210.00

Factores de integración proporcional


Artículos 27, 29 y 30 de la LSS; 29, fracción II, de la Ley del Infonavit; y
29 del RIPAEDI, y Acuerdos 495/93, 77/94 y
ACDO.SA2.HCT.250117/26.P.DJ emitidos por el Consejo Técnico del IMSS.

365 días 418 / 365 días


45 días de aguinaldo = 1.14520 factor de
integración
8 días de vacaciones
418 1. 14520 X 140 = 160.32 SDI

102.68 X 40% = 41.07


84.49 X 40% = 33.79

41.07 – 33.79 = 7.28 pesos excedente de vales


210 / 30 días = 7 pesos

160.32 + 7.28 + 7 = 175.52 SBC


PLANTEAMIENTO

Se desea conocer el salario base de cotización de un empleado que


percibe, además de las prestaciones mínimas de ley, habitación gratuita
y una compensación por servicios foráneos.

NOMBRE DEL TRABAJADOR JULIETA PEREZ JAIMES


TIPO DE SALARIO FIJO
PUESTO GERENTE DE SUCURSAL
FECHA DE INGRESO 25 DE AGOSTO 2018
SALARIO DIARIO $ 500.00
VALOR DE LA UMA 2019 $ 84.49

PRESTACIONES
AGUINALDO 15 DIAS
VACACIONES 6 DIAS

PRIMA VACACIONAL 25%


HABITACION (PREVISION SOCIAL) GRATUITA
COMPENSACION MENSUAL $ 2,000.00

SE PIDE:

A) DETERMINAR EL SALARIO DIARIO INTEGRADO 522.60 SDI


B) JUSTIFIQUE LA INTEGRACIO O SU NO INTEGRACION DE HABITACION No integra
por ser gratuita, ya que no se le está dando en efectivo
C) DETERMINE EL SALARIO BASE DE COTIZACION BIMESTRE SEP-OCT 588.66
SBC

365 días 381.50 / 365 días


15 días de aguinaldo = 1.04520 factor de
integración
1.5 días de vacaciones
381.50 1. 04520 X 500 = 522.60 SDI

2,000 / 30 días = 66.66

522.60 + 66.66 = 588.66 SBC

PLANTEAMIENTO

Se desea conocer el salario base de cotización con el que se deberá


presentar la modificación salarial de enero de 2019, de un conferencista
que percibe ingresos variables en función de los participantes que
asisten a cada plática. Asimismo, se desea obtener el monto del
aguinaldo correspondiente a dicho empleado por los días trabajados
durante 2018.

NOMBRE DEL TRABAJADOR RAFAEL ROMERO RODRIGUEZ


TIPO DE SALARIO VARIABLE
PUESTO CONFERENCISTA
FECHA DE INGRESO 08-ago-16
PERCEPCION POR ASISTENTE $ 225.00
TOTAL DE ASISTENTE NOV-DIC 2018 304
NOTAS EL CONFERENCISTA ASISTE A
LABORAR TODOS LOS DIAS CON
EL FIN DE PREPARAR SUS TEMAS
INGRESOS ENERO-OCTUBRE $ 302,000.00
FECHA DE MODIFICACION 1 DE ENERO 2019
SALARIO MAXIMO $ 2,015.00
VALOR DE LA UMA 2018 $ 80.60

PRESTACIONES
AGUINALDO 20 DIAS
VACACIONES 6 DIAS
PRIMA VACACIONAL 30%
INGRESOS ENE-OCT 302,000.00 / 300= 1,006.66
INGRESOS NOV DIC 68,400.00 / 60días= 1,140.00
PRIMA VACACIONAL PAGADA 1,788.16

SE PIDE:
A) DETERMINAR EL AGUINALDO A PAGAR EN 2018
A) DETERMINAR EL SALARIO BASE DE COTIZACION PARA ENERO-FEBRERO 2019

365 días 387.4 / 365 días


20 días de aguinaldo = 1.06136 factor de
integración
2.4 días de vacaciones
387 1. 06136 X 1,140 = 1,209.95 SDI nov.- dic.
1.06136 X 1,006.66 = 1,068.42 SDI ene-
oct.
PLANTEAMIENTO
Se desea calcular el salario base de cotización de trabajadores con
prestaciones mínimas de ley (aguinaldo y prima vacacional) y premio por
asistencia que en uno de los casos rebasa el límite establecido para
exceptuarlo de integración.

NOMBRE DEL TRABAJADOR JUAN MARTINEZ ZARATE


TIPO DE SALARIO MIXTO
PUESTO AYUDANTE DE TESORERIA
FECHA DE INGRESO 21-ene-18
SALARIO DIARIO $ 192.50
NOMBRE DEL TRABAJADOR ARCELIA MONTERO AGUILAR
TIPO DE SALARIO MIXTO
PUESTO CONTADORA
FECHA DE INGRESO 18-ene-14
SALARIO DIARIO $ 478.50
PRESTACIONES
AGUINALDO 15 DIAS
VACACIONES 6 DIAS (DE ACUERDO ANTIGÜEDAD)
PRIMA VACACIONAL 40%
PREMIO DE 750.00 POR MES
ASISTENCIA
PREMIO DE 750.00 POR MES
PUNTUALIDAD
BONO DE PRODUCTIVIDAD 1,450.00
SEPTIEMBRE
BONO DE PRODUCTIVIDAD 1,650.00
OCTUBRE
NOTA: SON LAS MISMAS CANTIDADES PARA AMBOS TRABAJADORES

SE PIDE:

A) DETERMINAR EL SALARIO DIARIO INTEGRADO


B) DETERMINE EL SALARIO BASE DE COTIZACION PARA AMBOS TRABAJADORES
JUAN

365 días 382.4 / 365 días


15 días de aguinaldo = 1.04767 factor de
integración
2.4 días de vacaciones
382.4 1. 04767X 192.50 = 201.67
SDI

ARCELIA

365 días 385.6 / 365 días


15 días de aguinaldo = 1.05643 factor de
integración
5.6 días de vacaciones
385.6 1. 05643 X 478.50 = 505.50
SDI

PLATEAMIENTO
Se desea conocer el salario base de cotización mixto de un trabajador que percibe
prestaciones superiores a las de ley (prima vacacional y aguinaldo), incluyendo
percepciones por tiempo extra esporádico que se deberá integrar al SBC para
efectos del IMSS e Infonavit.

NOMBRE DEL TRABAJADOR JOSE LUIS CORTES ESTRADA


MODIFICACION DE SALARIO 1 DE NOVIEMBRE 2019
TIPO DE SALARIO MIXTO
PUESTO AYUDANTE GENERAL
FECHA DE INGRESO 14/06/2017
SALARIO DIARIO $ 150.00
VALOR DE LA UMA 2019 $ 84.49 PRESTACIONES
AGUINALDO 20 DIAS
VACACIONES 6 DIAS (ANTIGÜEDAD PRIMA)
VACACIONAL 30%

HORAS EXTRAS
SEPTIEMBRE
OCTUBRE

SE PIDE:

A) DETERMINAR EL SALARIO DIARIO INTEGRADO 159.20 SDI


B) JUSTIFIQUE LA INTEGRACIO O SU NO INTEGRACION DE HABITACION
C) DETERMINE EL SALARIO BASE DE COTIZACION BIMESTRE NOV-DIC
170.45 SBC

365 días 387.4 / 365 días


20 días de aguinaldo = 1.04767 factor de integración
2.4 días de vacaciones
387.4 1. 06136 X 150 = 159.20 SDI

HORAS EXTRAS DE SEPTIEMBRE

150 / 8 = 18.75 x 2 = 37.50

10 hrs x 37.50 = 375 / 30 días = 12.50


HORAS EXTRAS DE OCTUBRE

9 hrs x 37.50 = 337.50 / 30 días = 11.25

159.20 + 12.50 = 171.70 SBC SEPTIEMBRE


159.20 + 11.25 = 170.45 SBC OCTUBRE

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