Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
De acuerdo con (Mateus, 2016)“Las TIC´s son percibidas como imprescindibles, sin
embargo, los docentes no tienen certeza de cómo deben ser explotadas
pedagógicamente ni cuál es el sentido de su presencia”. Tomando como referencia
este pensamiento, los docentes consideran importante el uso de las TIC, sin
embargo, no han logrado desarrollar las competencias digitales para poder así
darles un uso adecuado. El uso de las TIC´s en la educación ha traído consigo una
serie de cambios significativos en el desarrollo de la enseñanza y el aprendizaje,
entre los cuales destaca la creación de entornos virtuales de aprendizaje y el
desarrollo de las competencias digitales docentes. Por ello es importante identificar
las competencias digitales, que debe lograr un docente capacitado en el uso de las
TIC´s, para así poder emplearlas en el desarrollo de sus sesiones de aprendizaje.
Esto permitirá un mejor aprendizaje en los estudiantes ya que contando con
herramientas tecnológicas a la hora de desarrollar sus clases el aprendizaje será
mucho más didáctico.
II. OBJETIVOS
a. Objetivo general
Identificar las competencias digitales, que debe lograr un docente
capacitado en el uso de las TIC´s , para el desarrollo de sus sesiones de
aprendizaje.
b. Objetivo específico
Ministerio de Gobierno Regional Dirección Regional de EESP “Mercedes Cabello
PERÚ Educación de Moquegua Educación Moquegua de Carbonera”
Definir el concepto de sesión de aprendizaje, e identificar su
relación con las TIC´s.
- Concepto de sesión de aprendizaje
- Relación entre las TIC´s y las sesiones de aprendizaje
- Sesiones de aprendizaje online
III. DESARROLLO
Concepto de competencias
Según (Cook, 1993) la competencia es “la destreza para ejercer su labor de una manera
adecuada”. Precisamente, dichas destrezas y habilidades permiten a las personas lograr
sus metas. Para (Mir, 2006)“resulta ser una mezcla de conocimiento, capacidad, habilidad,
actitud y del valor que contribuya a la modificación de un contexto complejo, entre el
conocimiento vinculado con dicha realidad”. Según (MINEDU, 2012) “conceptualiza a la
competencia como la habilidad para darle solución a una problemática y conseguir los
objetivos propuestos, adquiriendo una conducta reflexiva que involucre la movilización tanto
del recurso interno como externo, con el propósito de conseguir una respuesta pertinente
frente a una situación problemática y la toma de una decisión adecuada dentro del contexto
ético”. En síntesis, la competencia no solo se entiende como el saber hacer, sino tiene una
connotación más amplia, puesto que involucra el compromiso, habilidad para realizar una
labor de manera eficiente, manejar fundamentos conceptuales y de entendimiento de la
naturaleza moral y la repercusión social de su decisión.
IV. CONCLUSIÓN
V. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS