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El documento propone acciones para mejorar las condiciones laborales de los profesionales de la salud en Ecuador. Sugieren revisar la escala salarial para reconocer la experiencia, fortalecer el primer nivel de atención, identificar brechas de profesionales y ofrecer incentivos para especializaciones requeridas. También proponen mejorar la rotación y descanso para evitar sobrecarga, e implementar un enfoque de género con formación en esta área y sistemas de cuidado que faciliten la participación laboral de mujeres.
El documento propone acciones para mejorar las condiciones laborales de los profesionales de la salud en Ecuador. Sugieren revisar la escala salarial para reconocer la experiencia, fortalecer el primer nivel de atención, identificar brechas de profesionales y ofrecer incentivos para especializaciones requeridas. También proponen mejorar la rotación y descanso para evitar sobrecarga, e implementar un enfoque de género con formación en esta área y sistemas de cuidado que faciliten la participación laboral de mujeres.
El documento propone acciones para mejorar las condiciones laborales de los profesionales de la salud en Ecuador. Sugieren revisar la escala salarial para reconocer la experiencia, fortalecer el primer nivel de atención, identificar brechas de profesionales y ofrecer incentivos para especializaciones requeridas. También proponen mejorar la rotación y descanso para evitar sobrecarga, e implementar un enfoque de género con formación en esta área y sistemas de cuidado que faciliten la participación laboral de mujeres.
Humana (LOMH), las entidades públicas o privadas no pueden negarse de ninguna manera a presentar atención
Nombre: Keidens Tapia
SISTEMA de emergencia debido a la nacionalidad o condición migratoria de una persona.
Cuando te comunicas a la DE SALUD
Curso: 2do “C”
PÚBLICA línea (171), la central telefónica del Ministerio de Salud Pública (MSP) te dará varias opciones entre las que puedas elegir: La salud en Ecuador es un UNIDAD EDUCATIVA FISCAL • Opción 1: Aquí podrás derecho para todas y agendar, cambiar o cancelar citas médicas. todos. Personas nacionales • Opción 2: Si marcas esta y extranjeras podemos opción puedes obtener asesoría en salud sexual aceder al servicio de salud y reproductiva, embarazo pública de manera gratuita e información sobre cuidado de bebés e y no es obligatiorio “LOS SHYRIS”
infantes. presentar ningún
• Opción 3: Puedes presentar un documento de identidad. requerimiento, queja y opiniones del servicio. • Opción 4: Te brindarán información para personas con discapacidad. • Opción 6: Puedes recibir asistencia sobre salud mental. Condiciones de empleo:
Propuestas de acción para mejorar 1. Los profesionales de la salud
las condiciones laborales de los sugieren revisar la escala salarial a profesionales de la salud fin de que se reconozca la formación y la experiencia, y se generen incentivos para retener al Primer nivel de atención: personal. 2. Se debe mejorar también el En el marco de la conmemoración de la 1. Se debe fortalecer el primer nivel proceso de rotación y Declaración Universal de los Derechos Humanos, el Ministerio de Salud Pública de atención para atender la mayor descanso para evitar la sobrecarga (MSP) garantiza el acceso de la población a la parte de patologías, con una mayor y y el estrés laboral. salud como un derecho fundamental a más estratégica inversión en la través de políticas para la protección de los dotación y formación de recursos Enfoque de género: derechos humanos, que propician la humanos. igualdad, equidad y no discriminación con 2. Para ello es necesario contar con 1. Es necesario realizar un enfoque de derechos humanos, género e una clara identificación de las abordaje integral de las cuestiones inclusión, en el Sistema Nacional de Salud. brechas de profesionales de la de género, que incluya -en primer salud y, a partir de ello, generar un término- una formación integral sistema de incentivos y becas para la en género, que permita eliminar formación profesional en las dinámicas de violencia en el lugar especialidades médicas requeridas de trabajo. en el país. 2. Se percibe como urgente también fortalecer los sistemas de cuidado para facilitar la participación laboral de las mujeres, en un plano de igualdad.