Semana 5

DISEÑO ORGANIZACIONAL
TALLER: Caso Diario El Amanecer

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INSTRUCCIONES GENERALES
Una vez realizada la lectura comprensiva de la unidad I y II del material de
estudio, es fundamental la realización de este taller, el que tiene por objetivo medir
la correcta internalización y aplicación de los conceptos abordados en las
mencionadas unidades.

El desarrollo de este trabajo es individual, no se permitirán entregas de

talleres en duplas o en grupos

Instrucciones específicas

Analice el siguiente caso:

Introducción de las reuniones en el diario El AMANACER

El amanecer  es un periódico tradicional , políticamente de derecha

(inicialmente liberal) fundado por Jaime Duarte,  con varias ediciones a lo largo del
país. Su edición más importante es la de Santiago donde se encuentra
actualmente ubicado. Se publicó por primera vez el 5 de agosto de 1900 y es
distribuido nacionalmente con circulación diaria.

Es una empresa que funciona administrativamente, y se define como una

organización que enfatiza la división del trabajo y por consiguiente la
especialización. Se presenta como una empresa funcional, súper- especializada y
jerarquizada, con una clara distribución de la autoridad. Se dice que es una
organización industrializada.

Regularmente realizan reuniones de gestión a las que asisten distintos

trabajadores de todos los departamentos de la empresa (marketing, Ingenieros,
editores, periodistas, etc.)

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Los asuntos a tratar son, a menudo conocidos por todos y casi siempre participan
los mismos trabajadores, aunque a veces asisten nuevos participantes, desde el
inicio de la reunión.

La finalidad de la reunión es conocer la situación de la gestión del diario.

Situación Acaecida en el Amanecer

Hoy en la mañana, Paola al abrir su computador se entera –un tanto sorprendida-

que mañana a las 9:00 hrs. hay una reunión. Lo sabe gracias a un compañero
suyo –Jaime- que le ha reenviado un correo electrónico en el que se indicaba la
fecha de esa reunión tan importante (iba con acuse de recibo)

Sorprendida por la noticia, llama a su compañero Jaime y le comenta si sabe algo

más de esa reunión tan importante.

Jaime, le dice que es la famosa reunión de gestión, que no se preocupe tanto

porque se tratarán los asuntos de siempre; los del día a día y lo que quedó
pendiente de la reunión anterior.

La respuesta de Jaime no tranquiliza a Paola que le reclama un mayor detalle. Por

ejemplo, donde será, quien va a asistir, por qué no se lo han dicho antes…

Ante la petición, Jaime le contesta que asistirán los de siempre más dos o tres de
“Ingeniería” para un asunto nuevo que ahí les dirán. Del lugar de la reunión
supone que lo sabrá la secretaria. Y al hecho que no le hayan avisado, responde
que seguramente se les olvidó decírselo.

Paola hace memoria y empieza a recordar. ¡Ya está! (se alegra) recordó, aunque

vagamente, la pasada reunión de gestión de hace tres meses, pero se cuestiona si
tiene que a esta debe ir ella.

Vuelve a llamar a Jaime y le pregunta si dentro de lo pendiente está el asunto de

la “distribución”. Éste le contesta que puede que sí, pero que intente sacar igual
ese tema en la reunión. Puede que haya tiempo o que al jefe le interese, ya que
hace poco hubo una discusión con unos de los distribuidores.

No sabe qué hacer. Tiene asuntos (para ella de importancia) y no sabe si se

tienen que tratar o no en dicha reunión. Además, no sabe si ir o no ya que
“oficialmente” ella no sabe nada.

Se Solicita:

1.- Según la organización como unidad, determine si El Amanecer es una

organización formal o informal.

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Justifique y además de 2 ejemplos de organizaciones Formales y 2 ejemplos de
organizaciones Informales.
Desarrolle en mínimo 50 y máximo 150 palabras.

2.- Según las distintas definiciones y formas de administración de una

Organización.

Determine si El Amanecer se acerca más a la definición de Taylor o de Weber. Y,

¿Por qué?
Desarrolle y justifique en mínimo 50 y máximo 100 palabras.

3.- ¿Por qué se dice que el Amanecer es una organización industrializada?

Desarrolle y justifique en mínimo 30 y máximo 100 palabras

4.- ¿Como está determinada la homogenización de los clientes de este diario?

Justifique en mínimo 20 y máximo 50 palabras

5.- ¿Qué piensa usted del actuar de Jaime al enviarle el correo a Paula?
Justifique en mínimo 50 y máximo 200 palabras

6.- Si usted fuera Paula… ¿Asistiría a la reunión? ¿Por qué?

Justifique en mínimo 50 y máximo 100 palabras

7- Suponga que usted, a partir del próximo mes, será la persona encargada de
organizar la reunión de gestión del diario:

 Detecte cuales son los principales problemas en cómo se ha venido

realizando la reunión hasta el momento.

 Proponga la forma como la organizaría (paso a paso), de tal manera

que se solucionen los problemas detectados.
Justifique en mínimo 50 y máximo 250 palabras

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Esta actividad será evaluada por el profesor de la asignatura, por lo
que se sugiere, para su realización, considerar los Criterios de
Evaluación detallados al final de este documento.

El puntaje total de este taller es de 100 puntos, y el puntaje mínimo

de aprobación es de 60 puntos.

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Criterios de Evaluación Puntaje

Determina y justifica si el Amanecer es una organización formal o informal 10
Dos ejemplos de organizaciones formales y dos ejemplos de organizaciones
informales 8
Determina y justifica si el Amanecer se acerca más a la teoría de Taylor o de
Weber 12
Expresa y justifica porque El Amanecer es una organización industrializada 10
Expresa y justifica como está determinada la homogenización de los clientes en el
diario. 8
Justifica correctamente, el estar o no de acuerdo con el actuar de Jaime 8
Expresa y justifica la asistencia o no, de Paula a la reunión 8
Principales problemas en la realización de la reunión. 10
Propuesta paso a paso de cómo organizar esta reunión de ahora en adelante. 12
Redacción 5
Ortografía 5
Puntualidad en la entrega del trabajo 4
Puntaje Total 100

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FORMALIDADES DE ENTREGA

 Tipo de letra: Arial 12

 Interlineado: 1,15
 Formato: Entrega del taller en archivo archivo Word que tenga como
nombre: SuNombre_SuApellido
 Subir archivo a la plataforma

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