El Gerente y la Organización

Mg. Eddy Trujillo Vidal

Objetivos:
• ¿Quiénes son los gerentes?
• ¿Qué es la administración?
• ¿Qué hacen los gerentes?
• ¿Qué es una Organización?
• ¿Por qué estudiar la administración?
¿Quiénes son los gerentes?
Gerente
Quien coordina, supervisa y dirige el trabajo de otras
personas para que se logren los objetivos de la
organización.
CLASIFICACIÓN DE LOS GERENTES
Niveles de administración
Son responsables de tomar las decisiones,
Dir establecer planes y objetivos.
ect
ore director administrativo
Vicepresidente ejecutivo, presidente,
s
Gerentes de Dirigen el trabajo de los gerentes de
primera línea.
nivel medio
Gerente regional, director de proyectos, gerente de planta
Dirigen el trabajo de los empleados
Gerentes de primera línea no administrativos

Supervisores, jefe de producción, etc.

Ejecutan las tareas.

Empleados no administrativos
¿Qué es la administración?
Es la coordinación y supervisión de las actividades laborales de otros,
para que éstas se lleven a cabo de forma eficiente y eficaz.
Eficiencia y eficacia en la administración
 Eficiencia y Eficacia

No Alcanza las Metas y Administra muy bien los Alcanza las Metas pero Alcanza las Metas de su
Desperdicia los Recursos Recursos pero no Alcanza hace uso indiscriminado Organización y a la vez
de su Organización las Metas establecidas de los Recursos de su Economiza Recursos o los
por su Organización Organización hace Rendir mucho Más
 ¿Qué hacen los Gerentes?
Funciones que
realizan los gerentes Planeación

Control Organización

Integración
Dirección
de Personal
 Funciones de la
administración
Planeación Organización Integración de Dirigir Controlar
Personal

Determinar lo Dar
Llenar y Motivar, Alcanzar los
Definir objetivos, que es seguimiento a
mantener dirigir y propósitos
establecer necesario las actividades establecidos por
estrategias, realizar, cómo ocupados los cualesquier para la organización
diseña planes llevarlo a cabo puestos otras acciones garantizar que
para desarrollar y con quién se contenidos por involucradas se logren con
actividades cuenta para la estructura con dirigir al forme a lo
hacerlo organizacional personal planeado
Habilidades necesarias en los distintos niveles
gerenciales
Roles del Gerente
• Relaciones
Interpersonales

• Transferencia de
Información

• Toma de
Decisiones
El gerente se hace o nace?
¿Qué es una organización?
Es una asociación deliberada de personas para
cumplir determinadas finalidades (que los
individuos de manera independiente no
podrían lograr).
Organización tradicional:
- Estable e Inflexible
- Centrada en el trabajo
- Trabajo definido por posiciones
- Puestos permanentes
- Se mueve por órdenes
- Jefes deciden siempre
- Trabajo en instalaciones
- Relaciones jerárquicas
- Personal homogéneo
Nueva organización:
- Dinámica y flexible
- Centrada en las habilidades
- Trabajo se define por tareas
- Trabajo de Equipos
- Puestos temporales
- Empleados participan en las decisiones
- Orientación a los clientes
- Trabajo en cualquier parte y momento
- Personal heterogéneo
 ¿Por qué estudiar Administración?
Recompensas y retos de ser un Gerente

© 2009 Pearson Educación, Inc. Publicado como Prentice Hall

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