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Estrategias para el Aprendizaje 

Visual

 El uso de colores o rotuladores para marcar y resaltar lo importante.


 Hacer uso de apoyos visuales como diagramas, mapas conceptuales y esquemas.
 Uso de agendas para apuntes.
 Estudiar en un lugar tranquilo y solo.
 Vídeos y diapositivas para aprender es muy útil.
• The use of colors or markers to mark and highlight what is important.

• Make use of visual aids such as diagrams, concept maps, and diagrams.

• Use of agendas for notes.

• Study in a quiet place and alone.

• Videos and slides to learn is very helpful.

Actividades para estudiantes auditivos

 Graba los hechos en vídeo y luego repítelos. ...


 Escribir una canción al memorizar datos o palabras de ortografía. ...
 Practicar frente a un espejo. ...
 Escuchar libros en cinta con auriculares. ...
 Deletrear palabras en voz alta con diferentes tonos y alturas.
Activities for Auditory Learners

Record the facts on video and then repeat them. ...

Write a song by memorizing facts or spelling words. ...

Practice in front of a mirror. ...

Listening to books on tape with headphones. ...

Spell words out loud with different tones and pitches.

¿Cuáles son los mejores ejemplos del aprendizaje kinestésico en el ámbito laboral?


1. Documentos interactivos. ...
Un documento interactivo, es un archivo 100% digital con distintas funcionalidades gracias a la
vinculación de elementos (textos, audios, videos, sitios web etcétera) donde el usuarios podrá
interactuar con su contenido ahora que nos comunicamos a través de dispositivos móviles.
2. Simulaciones prácticas. ...
La simulación es una situación o escenario creado para permitir que las personas experimenten
la representación de un acontecimiento real, con la finalidad de practicar, aprender, evaluar,
probar o adquirir conocimientos.
3. Animaciones. ...
4. Ejercicios de juego de roles. ...
5. Lecciones de microaprendizaje. ...
Consiste en la entrega de contenido de aprendizaje en unidades pequeñas y fácilmente
asimilables, lo que permite a los estudiantes aprender de manera rápida y efectiva en pequeñas
dosis.
6. Serious games.
What are the best examples of kinesthetic learning in the workplace?
Interactive documents. ...
Practical simulations. ...
animations. ...
Role play exercises. ...
Microlearning lessons. ...
Serious games.

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