Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Grupo 4.
Presentado por:
Objetivos...............................................................................................................3
Introducción..........................................................................................................4
Conclusiones......................................................................................................14
Bibliografía..........................................................................................................15
Anexos................................................................................................................16
2
OBJETIVOS.
GENERAL
ESPECIFICAS
3
INTRODUCCIÓN.
4
HERRAMIENTAS PARA LOGRAR UN DESEMPEÑO EFECTIVO EN LA
FUNCIÓN CONTROL
Procesos como herramientas de control
Las 7 herramientas para gerenciar procesos son las siguientes:
5
Diagrama de Pareto es la representación gráfica de la Tabla de Pareto
correspondiente.
4. Causa y efecto: Los Diagramas Causa-Efecto ayudan a pensar sobre
todas las causas reales y potenciales de un suceso o problema, y no
solamente en las más obvias o simples.
5. Además, son idóneos para motivar el análisis y la discusión grupal, de
manera que cada equipo de trabajo pueda ampliar su comprensión del
problema, visualizar las razones, motivos o factores principales y
secundarios, identificar posibles soluciones, tomar decisiones y,
organizar planes de acción.
6. Diagrama de Dispersión: Este método es una representación gráfica de
la variación conjunta de dos variables cuantitativas. Además, intenta
establecer una causalidad entre ambas, aunque no puede probarla. Los
datos se muestran como un conjunto de puntos, cada uno con el valor
de una variable que determina la posición en el eje horizontal y el valor
de la otra variable determinado por la posición en el eje vertical.
7. Diagrama de Correlación: El diagrama de correlación es una
herramienta que se utiliza para la interpretación de datos. A través de él
se podrá examinar qué tan fuerte es la relación entre dos variables.
También se podrá confirmar la sospecha de si existe una relación de
causa-efecto entre dos variables, y determinar si esta relación es
positiva o negativa.
8. Hojas de verificación de Datos: La Hoja de Verificación es un impreso
con formato de tabla o diagrama, destinado a registrar y compilar datos
mediante un método sencillo y sistemático, como la anotación de marcas
asociadas a la ocurrencia de determinados sucesos. La Hoja de
Verificación supone un método que proporciona datos fáciles de
comprender y que son obtenidos mediante un proceso simple y eficiente
que puede ser aplicado en la solución de problemas de calidad. Las
Hojas de Verificación reflejan rápidamente las tendencias y patrones
subyacentes en los datos. Se utiliza en la mejora continua de la Calidad,
tanto en el estudio de los síntomas de un problema, como en la
investigación de las causas o en la recogida y análisis de datos para
probar alguna hipótesis. También se usa como punto de partida para la
6
elaboración de otras herramientas, como por ejemplo los Gráficos de
Control.
7
Presupuestos como herramientas de control
• Referencia
• Esqueleto interno
• Organiza recursos
• Propone eficiencias y productividad
• Orienta el corto al largo
• Mide resultados
• Posibilita el análisis de desviaciones
8
• Simulación del futuro
• Aflora excesos y necesidades
• Plantea metas y traza caminos hacia ellas
• Coordina esfuerzos
• Relaciona negocios y soporte
9
Programas como herramientas de control
Objetivos
Contenidos
La metodología
10
Administración De Recursos
11
Reglamentos como herramientas de control
Un reglamento es una serie de normas que nos ayudan a estar en armonía y a
mantener el orden dentro de una sociedad, en este caso, dentro de una
empresa, sea cual sea el ramo, las partes elementales de un reglamento son el
título y las personas a las que va dirigido el reglamento, las normas
enumeradas por orden de prioridad y estar brevemente especificado cada
punto, al igual que las consecuencias de infringir las reglas establecidas
12
beneficios pueden ser menores costes o una mayor productividad del
equipo, entre otros.
2. Costes de calidad: Los costos de la calidad incluyen todos los costos de
inversiones en los que se incurren a lo largo de la vida del producto para
prevenir el incumplimiento de los requisitos. También es importante
tener en cuenta los costos generados por los fallos de calidad.
3. Diagramas de control: Los diagramas de control se utilizan para
determinar si un proceso es o no estable o si tiene un desempeño
predecible. Su uso como herramienta para el control de calidad permite
determinar si los procesos de Dirección del Proyecto se encuentran bajo
control.
4. Diseño de experimentos: Esta herramienta consiste en utilizar un
método estadístico. Con él se podrá determinar la cantidad y tipo de
pruebas que se deben efectuar en el proyecto, así como su impacto en
el costo de la calidad. Por ejemplo, los diseñadores de automóviles
emplean esta técnica para determinar qué combinación de suspensión y
neumáticos producirá las mejores características de marcha a un costo
razonable.
5. Muestreo estadístico: Este método consiste en seleccionar una parte de
la población de interés para su inspección. Con ello se contribuirá a
planificar la calidad del proyecto.
6. Análisis de campos de fuerzas: Son diagramas de las fuerzas a favor y
en contra de un cambio. También resultan de utilidad para la
planificación de la calidad del proyecto.
13
proyecto tiene un punto de término y único significa que el producto o servicio
difiere de manera distintiva de todos los productos y servicios similares.
14
CONCLUSIONES.
15
BIBLIOGRAFÍA
16
ANEXOS
Trabajo realizado.
Espíritu Integración
Responsabilida Puntualida
Nombre de Participación al grupo
d d
trabajo
Ariel Oswaldo 100% 100% 100% 100% 100%
Espinoza
Kevin Javier 100% 100% 100% 100% 100%
Morales
Bustamante
17
Totalidad
120%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
za te z z no z r ez es ez
íre ía de la al ar
i no an zD l ea én ui tín d v
sp am am e a Ag a r u Á l
E st R gu G M
on zM Ra bí
ld
o Bu or dr
í
az
o da r e os u
a s ad Ro Su i ne n
A ír rri a
R
sw a le Am el
l
fía yP orli am Be i an
lO or ith So
e Y R l i l
ie rM i ch on ac an
ie iL
Ar ud M i e R sa ny
vie
J i an el I D A
Ja re
d yd ph ng or as
il d Ke e Á ct dr
vin M St H é E
Ke
18
Asignación de trabajo.
Temas a investigar
Documento (Kevin)
· Índice.
· Introducción. (Sofía)
· Objetivos. (Ariel)
· Desarrollo.
19