Curso: Gestión del Conocimiento en las Organizaciones
Semana 4 Octubre, 2021
Docente: Dr. Julio Cesar Abarca Cordero
E-mail: julioabar@gmail.com Modelos para implementar la gestión del conocimiento
Valor tradicional de mercado de las empresas
POT - Modelo de Gestión del Conocimiento basado en Talento Humano:
https://www.youtube.com/watch?v=RWEhiiGxVBk Valor del conocimiento Business Intelligence y sus dimensiones Principales criterios de clasificación MacAdam y MacCreedy (1999), Rodríguez (2006), Kakabadse, et al. (2003) Tipología de modelos para la Gestión del Conocimiento (GC) Principales usos y razones para la GC (elaborado a partir de Milan, 2001) Ventajas percibidas por la existencia de sistemas de gestión del conocimiento (Alavi y Leidner, 1999) Algunos factores clave de éxito para la GC Análisis comparativo de algunos modelos para la gestión del conocimiento a) La organización creadora de conocimiento (I. Nonaka y H. Takeuchi, 1999). b) The 10-Step Road Map (A. Tiwana, 2002) La hoja de ruta de 10 pasos. c) Modelo de GC desde una visión «humanista» (R. de Tena, 2004, en Gallego y Ongallo, 2004). d) Modelo de implantanción de GC desde la cultura organizacional (Marsal y Molina, 2002). e) Diseño de un sistema de GC en una organización escolar (Durán, 2004). f ) La gestión del conocimiento en educación (Sallis y Jones, 2002). Interpretación del modelo de gestión del conocimiento de Wiig-grados de internalización (Dalkir, 2005) Administración de la estrategia: Cuatro procesos (Kaplan & Norton, 1996) El árbol del conocimiento de Skandia (Edvinsson, 1998) El vínculo entre la gestión del conocimiento y el valor del cliente (Gamble & Blackwell, 2004) El Sistema de gestión de conocimiento - modelo KMAT- (De Jager, 1999) La organización inteligente (Choo, 1998) Interpretación del modelo de ICAS (Dalkir, 2005) ICAS -Sistema Adaptativo complejo e Inteligente - (Bennet y Bennet, 2004) Modelo integral de sociedades del conocimiento (Ruiz & Martínez, 2007) Modelo causal para la interacción y beneficios de la comunidad (Millen & Fontaine, 2003) Elementos claves en el proceso de innovación (COTEC, 1999) Fundación COTEC organización privada española para la innovación tecnológica. Modelo mixto de gestión de la innovación (Guerra, 2005) Espiral de TIC para los procesos de gestión del conocimiento (Pérez & Dressler, 2007) Versión modificada del modelo de gestión del conocimiento de Demerest (McAdam & McCreedy, 1999) Modelo de Strelnet (Expósito et al., 2007) Matriz Estructural de Relaciones Cluster del Conocimiento Territorial