GUIÓN SENIBILIACIÓN GRADOS NOVENO

QUIENES SOMOS?

El SENA, es un establecimiento público del orden nacional adscrito al Ministerio del

Trabajo de Colombia, ofrece formación gratuita a millones de colombianos que se
benefician con programas técnicos, tecnológicos y complementarios, que enfocados al
desarrollo económico, tecnológico y social del país, entran a engrosar las actividades
productivas de las empresas y de la industria.

DATOS REGIONAL BOYACA

Con cuatro centros de formación ubicados en Tunja-CEGAFE, Duitama-CEDEAGRO,

Sogamoso-CIMM y Minero en la vereda Morcá, hace presencia en sus 123 municipios y a
través del Centro Minero, una representación Nacional en La Guajira, Cesar, Córdoba,
Antioquia y Caldas, entre otros. El equipo humano dedicado a la formación de esta
seccional de país se enfoca en mejorar la productividad y competitividad de los más
importantes sectores económicos del departamento, teniendo presente la formación del
tejido social como meta para la contribución al desarrollo de la región y de Colombia.

La regional le apunta a sectores identificados en el plan estratégico y al Plan 

departamental de ‘Boyacá se atreve, donde el compromiso a través de formación titulada,
complementaria, la certificación de competencias laborales, servicios tecnológicos, y
apoyo al emprendimiento a través empresarismo, fortalece a sectores como: Turismo,
Agroindustria, Minería, Infraestructura y Siderúrgico; Carrocerías y autopartes, entre
otros.

QUE ES LA ARTICULACIÓN??

El Programa de Integración SENA con la Educación Media tiene por objetivo contribuir

con el mejoramiento de la educación media (académica y técnica), fortaleciendo la
formación técnica y tecnológica, mediante el desarrollo de competencias laborales desde
el 10 grado, para facilitar a los aprendices/estudiantes su inserción al mundo productivo y
su movilidad educativa.
EN QUE CONSISTE?

Es la ejecución de programas de formación del SENA en los grados 10 y 11 de la

educación media, facilitando el desarrollo de competencias laborales en el campo
ocupacional elegido por la institución educativa, para atender las necesidades de
formación teniendo como referentes los planes de desarrollo Nacional, Departamental,
Regional ó Local.

PORQUE ARTICULARSE??

El Programa de Articulación asegura una titulación adicional al grado de bachiller que

habilita a los jóvenes para el mundo del trabajo a través de programas de alta
pertinencia con componentes de innovación, tecnologías de información y comunicación
que facilitan el desarrollo de competencias laborales.

PROGRAMAS DE FORMACIÓN

Nivel: Técnico

Duración: 12 Meses.

9 Meses Etapa Lectiva

3 Meses Etapa Práctica

CADENA DE FORMACIÓN

La ‘cadena de formación’ es un programa que integra la formación profesional impartida

por el SENA con la educación superior, con el fin de que los egresados de los programas
del nivel técnico y tecnológico continúen  en la vida académica y se cualifiquen para la 
inserción al mundo del trabajo.

En la actualidad, el SENA cuenta con convenios de ‘Cadena de Formación’ en las 33

regionales, con programas en homologación de Tecnólogos y Técnicos en 71  Instituciones
de Educación Superior (IES) a nivel nacional y regional.
Los requisitos de ingreso a los programas en cadena de formación son variables, toda vez
que son concertados entre las regionales del SENA y cada una de las Instituciones de
Educación Superior, dada su autonomía. 

FORMACIÓN POR PROYECTOS

Es una estrategia de formación que faculta el desarrollo del aprendizaje basado en

problemas, permitiendo desarrollar en el aprendiz una mayor responsabilidad y un rol
activo en su aprendizaje. En esta estrategia se Involucrar el esquema de trabajo
colaborativo, a través del cual los aprendices comparten en equipo la planeación, el
proceso y los resultados, alternando con actividades de trabajo individual

ROL DEL INSTRUCTOR

 Facilitador del aprendizaje, colaborador, tutor, guía, asesor y participante del

proceso de aprendizaje.

 Facilitador de espacios en donde el aprendiz es responsable de su propio

aprendizaje, ofreciéndole diversas opciones.

 El que gerencia el proceso de formación: organiza. planifica, administra y

monitorea el desarrollo del proyecto.

 Administrador del ambiente de aprendizaje. Diseña las actividades de

aprendizaje, orienta en la ejecución de estas actividades y es gestor de los
proyectos formativos.

ROL DEL APRENDIZ

 Participante Activo Del Proceso De Aprendizaje. Es responsable de

escoger como demostrar las competencias desarrolladas.

 Planea y dirige sus propios proyectos.

 Trabaja en equipo, es altamente comunicativo y proactivo.

 Usa las tics en la búsqueda y análisis de la información.

 Produce y comparte el conocimiento.

  Diseña y construye artefactos, prototipos con la guía del instructor.

 Hay un aprendizaje colaborativo entre los compañeros.

SERVICIOS QUE PRESTA CEDEAGRO

1. LABORATORIO DE BIOTECNOLOGIA VEGETAL

Este Centro presta el servicio de maquila especialmente para hongos comestibles, lo

mismo que la desinfección y tratamiento de semillas. Se adelantan estudios en cultivos
que presentan dificultad en su proceso de propagación.

2. ÁREA BIOPROPAGACIÓN

El invernadero presta el servicio de plantación se rige bajo los parámetros de la norma

Global Gap (Norma internacional que permite seguir la trazabilidad para el mercado
Europeo de Frutas y Hortalizas), en la actualidad se manejan especies forestales,
aromáticas, hortalizas, ornamentales, entre otras.

3. PLANTA AGROINDUSTRIAL

Presta el servicio de asesoría técnica y acompañamiento en el manejo de equipo,

apoyo a proyectos de innovación y desarrollo tecnológico. Las principales líneas que se
manejan son: pos-cosecha, agroindustria de cárnicos, lácteos, frutas, cereales
hortalizas y tubérculos, utilizados como ambientes reales de formación.

4. LABORATORIO CONTROL CALIDAD

Ofrece servicios analíticos de tipo microbiológico a productos generados por los

diferentes programas del SENA. Determinación de: cenizas - humedad-nitrógeno -
proteína - recuperación de solventes - acidez titulable.

5. LABORATORIO DE MICROBIOLOGIA

6. UNIDAD DE EMPRENDIMIENTO
Dependencia dedicada a brindar asesoría para la creación, el fortalecimiento
empresarial y la generación de empleo, mediante el uso de herramientas
didácticas y formativas que facilitan el trabajo de los emprendedores.
 7. AULA DE AGRICULTURA DE PRECISIÓN
El aula móvil permite realizar análisis de los elementos químicos del suelo, mapeo y
condiciones meteorológicas para proyectar los cultivos según el estado del clima.

8. PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUA