TALLER MI PROGRAMA DE FORMACION

MODALIDAD: VIRTUAL

FORMACION: TECNICA

PROGRAMA: PRESELECCION DE TALENTO HUMANO MEDIADO POR

HERRAMIENTAS TIC
(2834589)

INSTRUCTOR: MELY ESPERANZA SIBAJA ORTEGA

APRENDIZ: REGINA MARIA ARRIETA PUCHE

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SEPTIEMBRE 22 DE 2023
 SENALOGIA
Es el conjunto de principios y valores que, desde el principio de la formación, forja la ética
profesional del aprendiz Sena, de igual manera el sentido de pertenencia por los elementos de
la imagen institucional como son n el escudo, la bandera, el logo símbolo, el himno, la
estructura organizacional, los portales, las redes sociales, las características y tipos de oferta
de programas de formación profesional, entre otras características.

REGLAMENTO
El Reglamento del Aprendiz SENA es el conjunto de normas y procedimientos que rigen el
proceso de formación de los aprendices en el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). Este
reglamento establece las condiciones y requisitos que deben cumplir los aprendices, así como
los derechos y obligaciones de cada uno de los miembros de la comunidad SENA.

El Reglamento del Aprendiz SENA también establece los principios, las normas y
procedimientos a seguir para la admisión, capacitación y certificación de los aprendices en
el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), así como sus deberes y derechos. Este reglamento
tiene como objetivo garantizar que los aprendices reciban una formación de calidad y puedan
desarrollar eficientemente su programa de formación.

El Reglamento del Aprendiz SENA se considera un documento administrativo que regula el

funcionamiento de los programas de aprendizaje del Servicio Nacional de Aprendizaje
(SENA). Este reglamento se dictó con el objetivo de establecer un marco general que garantice
el cumplimiento de los objetivos y lineamientos del SENA en materia de formación de
aprendices.

(SENA SOFIA PLUS, s.f.)

BIENESTAR AL APRENDIZ
Es una estrategia institucional para contribuir en la permanencia y el desempeño exitoso de los
aprendices de la entidad en su proceso formativo con enfoque territorial y diferencial.

entre sus objetivos principales encontramos los siguientes:

 1- Implementar estrategias de acompañamiento para el desarrollo integral del aprendiz
en su proceso formativo.
2- Incentivar al aprendiz en su proceso de formación profesional integral mediante la
implementación de un programa de estímulos.
3- Entregar con oportunidad y calidad los servicios de bienestar al aprendiz
documentando procedimientos que soporten una operación ágil y flexible.

(https://www.sena.edu.co/es-co/comunidades/aprendices/Paginas/bienestarAprendiz.aspx,
s.f.)

PROGRAMA DE FORMACION
Es definido con el proceso de diseño curricular y se constituye en el conjunto de condiciones
de ingreso y salida del proceso de formación, sujeto a aplicar estrategias metodológicas para
desarrollar unas competencias expresadas en unos contenidos. En todos los casos, el programa
traduce en un Título en el marco de la formación titulada.

(https://www.sena.edu.co/es, s.f.)

TERRITORIUM
ES La plataforma SENA actual, que se utiliza para la enseñanza virtual que el SENA le
apuesta para instruir a sus aprendices desde sus casas. (https://www.sena.edu.co/es, s.f.)

EMPRENDIMIENTO - SENA
Es un fondo creado por el Gobierno Nacional para financiar proyectos empresariales de
aprendices, practicantes universitarios (que se encuentren en el último año de la carrera
profesional) o profesionales que no superen dos años de haber recibido su primer título
profesional. (https://www.sena.edu.co/es, s.f.)

INVESTIGACION
La investigación es el trabajo creativo y sistemático realizado para aumentar el acervo de
conocimientos. Implica la recopilación, organización y análisis de información para aumentar
la comprensión de un tema o problema. (https://www.sena.edu.co/es, s.f.)