Este formato se considera un borrador, no es un documento legal del SIG

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Código NSCL: 220601049

Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
Controlar peligros de acuerdo con la actividad de alto
riesgo y normativa de seguridad industrial Versión NSCL 1

Proyecto Definitivo Avalado Aprobado

Fecha de Revisión
Estado Producto
(dd/mm/aa):
01/02/2022
x
Fecha de Aprobación Consejo Directivo No. Acta de Aprobacion
Nacional (dd/mm/aa)
7/04/2017 CDNS 1544

Mesa Sectorial Gestión de Procesos productivos Código Mesa 20601

Centro de Formación Centro de Gestión

Regional (Seleccionar en lista) DISTRITO_CAPITAL
(Seleccionar en lista) Industrial

Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)

(Diagrama Mapa Funcional)

Controlar peligros de
Adaptar el proceso
Establecer acuerdo con la
Desarrollar el sistema productivo según
Gestionar sistemas productivos de acuerdo condiciones seguras actividad de alto
productivo según normativa de
con la normativa. según normativa de riesgo y normativa
estándares técnicos seguridad y salud en
seguridad industrial de seguridad
el trabajo
industrial

Términos Técnicos Utilizados

Términos Definición

NA

Actividades Clave
Las acciones fundamentales que se
desarrollan para cumplir con la función son:
Criterios de desempeño específicos
Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad son:

1.1. La clasificación de actividades corresponde con el procedimiento técnico y normativa de seguridad y salud en el trabajo

1 Elaborar diagnóstico 1.2. La verificación de condiciones de seguridad está acorde con el procedimiento técnico

1.3. La valoración del riesgo está acorde con la normativa y procedimientos técnicos

2.1. El diseño del procedimiento cumple con normativa de seguridad y salud en el trabajo

2.2. La determinación de medidas de control cumple con normativa de seguridad y salud en el trabajo
2 Establecer parámetros de seguridad
2.3. La comunicación de los riesgos está acorde con el procedimiento técnico

2.4. La selección de sistemas de protección cumple con criterios técnicos y normativa de seguridad
3.1. La verificación de condiciones de salud del trabajador corresponde con el procedimiento técnico

3.2. La revisión del reporte de condición de equipos cumple con el procedimiento de seguridad

3 Evaluar medidas de seguridad 3.3. El seguimiento del uso de sistemas de protección corresponde con el procedimiento y requerimiento técnico

3.4. La inspección de las medidas de intervención está acorde con la normativa de seguridad y salud en el trabajo

3.5. El diligenciamiento del permiso de trabajo cumple con procedimientos técnicos y normativa de seguridad y salud en el trabajo

Aplica
Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo (Relacione el No. No aplica
Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
de la actividad)

1 La determinación de suspensión de la actividad corresponde con criterios técnicos y resultados de análisis

1, 2
A Gestión de contingencias
2 X

1 El uso de elementos de protección personal cumple con normativa de seguridad y salud en el trabajo
1, 2
B Seguridad y salud en el trabajo
2 X

1
X
C Gestión ambiental
2 X

1 El diligenciamiento de formatos está acorde a técnicas documentales

1, 2
D Gestión de la información
2 1,2 El registro de inspección corresponde a procedimientos técnicos y procedimiento administrativo

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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Conocimientos esenciales: Código NSCL:

Controlar peligros de acuerdo con la actividad de alto
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los criterios de desempeño con los conocimientos)
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
riesgo
Tareas de alto riesgo: Concepto, criterios de clasificación, criterios de control (1.1, 1.2, y normativa de seguridad industrial
1.3, 2.1, A.1)

Peligros: Definición, técnicas de identificación del peligro, criterios de clasificación, criterios de aplicación de medidas de control. (1.1, 1.2, 1.3, 2.3)

Riesgo: Definición, métodos de estimación del riesgo. (1.1, 1.2, 1.3, 2.3)

Procedimiento de trabajo: Técnicas de elaboración, contenido (2.1, B.1, D.1)

Normativa en trabajo de alto riesgo: Requisitos aplicables, responsabilidades, criterios de aplicación. (2.1, 2.2, 2.4, 3.1, 3.3, 3.4, 3.5, A.1, B.1, D.2)

Matriz de peligros: Definición, criterios de clasificación del peligro, criterios de determinación de medidas de control. (1.1, 1.2, 1.3)

Evaluación del riesgo: Definición, métodos de valoración del riesgo. (1.3)

Medidas de intervención: definición, tipos, criterios de priorización, criterios de aplicación. (3.4, B.1)

Medidas de prevención: Concepto, tipos, criterios de aplicación. (2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, B.1)

Permiso de trabajo: Definición, contenido del permiso, criterios de autorización. (3.5, A.1, D.1, D.2)

Elementos de protección personal: definición, aspectos técnicos, técnicas de uso e inspección, criterios de almacenamiento. (2.2, 2.4, 3.2)

Sistemas de protección: Definición, tipos, aspectos técnicos, técnicas de uso (2.4, 3.3, B.1)

Procedimientos de rescate: Definición, criterios de activación plan de emergencia, tipo de elementos para rescate. (1.2, 2.2, 3.4, A.1)

Análisis seguro de trabajo: Criterios de aplicación, criterios de suspensión de tarea. (1.1, 1.2, 1.3, 2.1, 2.2, 3.4, A.1, B.1)

Evidencias
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de:

Directo: 1. Selección de medidas de prevención e intervención

2. Formato de evaluación de riesgos

Evidencias de desempeño
De producto: 3. Diseño de matriz de peligros

4. Procedimiento documentado

1. Peligro, riesgo, normativa en trabajo de alto riesgo, sistemas de ingeniería, permiso de trabajo, técnicas de trabajo, elementos de protección personal,
Evidencias de conocimiento
sistemas de protección, procedimiento de rescate, análisis seguro de trabajo

En la elaboración/actualización de la Norma participaron:

Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad

Rosa Ortegon Jefe de recursos humanos Singularcom Bogotá, D.C

Psicologa de bienestar y
Diana Castañeda Singularcom Bogotá, D.C
coordinadora de sistema
Raúl Forero Jefe de recursos humanos Carrera Arango Bogotá, D.C
Coordinador de Seguridad y salud en
Andrés Meneses Constructora cápital Bogotá, D.C
el trabajo
Corporación de la industria Aeronautica
Natalia Lopez Coordinadora de seguridad industrial Bogotá, D.C
Colombiana
Luis Marulanda Consultor Administradora de riesgos laborales ARL SURA Bogotá, D.C

Rogelio Díaz Asesor lider trabajos de alto riesgo Administradora de riesgos laborales ARL SURA Bogotá, D.C

Lida Falla Coordinadora de trabajo en alturas Mecanicos asociados Bogotá, D.C

Maritza Ramirez Instructora Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Bogotá, D.C

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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

En la validación técnica participaron representantes de: Código NSCL:

Título de la Norma Sectorial

Controlar peligros de acuerdo con la actividad de alto
Experto de Competencia Laboral (NSCL) Cargo Empresa/Organización Ciudad
riesgo y normativa de seguridad industrial
Jhon fredy Rodriguez Gerente EnGestión HSEQ Medellin
Responsable Sistema de Seguridad y
Leidy Tatiana Montoya Iconsult S.A.S Medellin
Salud en el Trabajo
Directora Sistema de Seguridad y
Sully Martinez Fundación de Trabajadores de Emvarias Medellin
Salud en el Trabajo
Especialista en Gestión de la
Luis Eduardo Montes Pollos el Bucanero Cali
demanda
Coordinador de Gestión y
Jhon Calambas Velasco Pollos el Bucanero Cali
mejoramiento

Coordinadora de Sistema de Gestión

Lina Maria Moreno Sero Servicios Ocasionales SAS Cali
de Seguridad y salud en el trabajo

Coordinador de Seguridad y Salud

Carolina Galeano Centro de Capacitación y Educación Dirigida SAS Cali
en el trabajo

La orientación metodológica estuvo a cargo de: Mariluz Matiz Valverde Regional Distrito Cápital Centro de Formación: Centro de Gestión Industrial

La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:

Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad

Consejo Colombiano de Seguridad Andres Rincón Presidente Bogotá D.C.

Capsacorp Guiller Lara Acevedo Delegatario Calí

Universidad Antonio Nariño Nicolás Ramírez Delegatario Bogotá D.C.

Universidad ECCI Miguel Ángel Urián Delegatario Bogotá D.C.

Sociedad Colombiana de Ciencias Químicas Yenny Pardo Delegatario Bogotá D.C.

Independiente Ángela Bibiana Niño Delegatario Bogotá D.C.

Raúl Barrera y Asociados Raúl Barrera Acevedo Delegatario Bogotá D.C.

Esta norma toma como referente la norma: ______________________________________________________ elaborado por (Organismo o entidad): _____________________________ del año: ____________________ y se
puede consultar en: _____________

Control de Cambios

Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado

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