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Centro para el
Centro de Formación Desarrollo del
Regional (Seleccionar en lista) ANTIOQUIA
(Seleccionar en lista) Hábitat y la
Construcción
No aplica No aplica
Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
(Extraído del Mapa Funcional)
Función de segundo Función de tercer Función de cuarto Función de quinto
PROPÓSITO CLAVE Función de primer nivel
nivel nivel nivel nivel
Nombre Definición
No aplica No aplica
Actividades Clave
Las acciones fundamentales que se Criterios de desempeño específicos
Consecutivo
desarrollan para cumplir con la función Los resultados esenciales de la actividad son:
son:
2 Manipular equipo de roscado 2.4 La alineación del equipo corresponde con procedimiento técnico y manuales del fabricante
GICL-F-012 V.04
Este formato se considera un borrador, no es un documento legal del SIG
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
2 Manipular equipo de roscado
2.5 El accionado de componentes corresponde con manuales del fabricante Código NSCL:
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Roscar tuberías de acuerdo con procedimiento
(NSCL) 2.6 técnico
La aplicación de lubricante corresponde con yrecomendaciones
normativa del fabricante
2.7 El control de hilos corresponde con procedimientos técnicos y manuales de fabricante
Aplica
(Relacione el Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo No aplica
No. de la Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
actividad)
1 X
A Gestión de riesgos
2 X
1 1y2 El uso de elementos de protección personal corresponde con normativa de seguridad y salud en el trabajo
B Seguridad y salud en el trabajo
2 X
1 X
D Gestión de la información
2 X
1 1y2 El uso de herramientas manuales corresponde con manuales del fabricante y recomendaciones de seguridad
E Otros
2 X
Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda)
A. Equipo de roscado: tipos, características, componentes, procedimientos de operación y seguridad, requisitos de mantenimiento y de limpieza, manuales del fabricante. (1.1, 1.3, 1.4, 2.1, 2.3, 2.4, 2.5,
2.7)
B. Prensa: tipos, componentes, procedimientos de instalación, manuales del fabricante. (2.2, 2.4)
C. Roscas: tipos, materiales, procedimiento de elaboración, hilos, procedimientos de ubicación y estabilización de tuberías, procedimiento de limpieza, normativa. (1.4, 2.5, 2.7)
D. Herramientas: tipos, manuales del fabricante, criterios de uso y mantenimiento, recomendaciones de seguridad.(1.2, 1.3, 1.4, 2.4, E.1)
E. Tuberías y accesorios: tipos, materiales, características, recomendaciones de los fabricantes, procedimientos de manipulación, de corte, de limpieza, certificados de conformidad, normativa.(1.1, 1.2,
1.3, 1.4)
F. Matemáticas: suma, resta, multiplicación, división, porcentajes, regla de tres. (1.1, 1.2, 2.4, 2.7)
G. Unidades de medida: magnitudes, métodos y factores de conversión, equivalencias de unidades en otros sistemas. (1.1, 1.2, 2.4, 2.7, E.1)
H. Lubricantes: tipos, características, especificaciones técnicas, criterios de uso, normativa. (2.5, 2.6)
I. Normativa ambiental: requisitos de manejo y de rotulado de sustancias químicas, tipos de residuos y criterios de clasificación, procedimientos de manejo y disposición. (1.2, 2.1, 2.6, C.1, C.2)
J. Normativa de seguridad y salud en el trabajo: elementos de protección personal, postura corporal, criterios de manejo de cargas, requisitos de higiene ergonómica. (1.2, 1.3, 2.5, B.1)
GICL-F-012 V.04
Este formato se considera un borrador, no es un documento legal del SIG
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
1. Tuberías y accesorios: tipos, materiales, características, recomendaciones de los fabricantes, procedimientos de manipulación, de corte, de
limpieza, certificados de conformidad, normativa.(1.1, 1.2, 1.3, 1.4)
Evidencias de conocimiento
2. Roscas: tipos, materiales, procedimiento de elaboración, hilos, procedimientos de ubicación y estabilización de tuberías, procedimiento de
limpieza, normativa. (1.4, 2.5, 2.7)
Gerardo de Jesus Otálvaro Cano Instalador gas Alianza Gas Service Medellín
Jefe de contratación y
Norberto de Jesús Gómez Quintero Efigas SA ESP Manizales
construcciones área gas
Jhon Fredy Muñoz Correa Supervisor instalaciones gas Grupo empresarial MLS S.A.S Medellín
Profesional operaciones y
Edgar Hernando Londoño Agudelo Empresas Públicas de Medellín Medellín
negocios gas
Profesional operaciones y
José Jesus Jaramillo Domínguez Empresas Públicas de Medellín Medellín
negocios gas
Profesional operaciones y
Omar de Jesus Villa Londoño Empresas Públicas de Medellín Medellín
negocios gas
Magdiel Giraldo Gaviria Director técnico Alianza Gas Service SAS Medellín
Wilfer de Jesús Luango Cano Instalador de redes de gas Consorcio CyC Medellín
William Olivar Díaz Director técnico instalaciones Inspectores de Gas de Antioquia - IGA Medellín
GICL-F-012 V.04
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Germán Latorre Asesor técnico Compañía de servicios públicos S.A. E.S.P. Código NSCL:
Bogotá
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Roscar tuberías de acuerdo con procedimiento
(NSCL) Profesional normalización técnico y normativa
Héctor Manuel Torres Aullón Vanti Gas Natural Bogotá
área gas
Jairo Vargas Vergara Supervisor Piping Rampint SAS Barrancabermeja
La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por representantes de:
Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
Gasnova Asociación Colombiana del GLP Nancy Liliana Niño Porras Vicepresidente Bogotá
Gases del Caribe S.A. E.S.P. Rémesis Munir Gómez Cabarcas Delegatario Barranquilla
Cámara sectorial de Gases Medicinales
Ingrid Marcela Reyes Rey Delegataria Bogotá
e Industriales - ANDI
SGS Colombia Paola Castillo Delegataria Bogotá
Centro Agroindustrial y de
La orientación en la validación técnica Carlos Alberto Rodríguez
Regional Casanare Centro de Formación: Fortalecimiento
estuvo a cargo de: Beltran
Empresarial del Casanare
Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral)
GICL-F-012 V.04