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EXPORTACIÓN DE
PRODUCTOS
WLC sabe la importancia que tiene reconocer los WLC es una compañía que ofrece varios productos
ingresos de sus clientes, es por esto que mantiene para el hogar o construcción sin embargo, es una
precios bajos y además cuenta con ofertas especiales marca que es reconocida solo en una parte de
semanales suministrando la idea de ahorro para el Estados Unidos por su déficit de sucursales en
cliente. otros Estados.
Aunque sus productos no son los más económicos del Colchones Pullman busca que los colombianos
mercado, tampoco se encuentran dentro de los más puedan elegir el mejor colchón del mercado,
costosos de la industria de fabricación y seguros de que en su fabricación se ha utilizado
comercialización de muebles, colchones y lencerías tecnología de punta cumpliendo con todas las
para el hogar. expectativas de "descanso óptimo".
ación de colores nos permite identificar a las tres compañías en: 1. Color verde (La compañía co
dentificar como compañías como Domino´s, se ha mantenido en como una de las pizz
mayor importancia a sus clien
BENCHMARKETING FUNCIONA
OBJETIVO
DATOS
RELACIÓN CON LOS CLIENTES
ANÁLISIS
verde (La compañía con la mejor actividad) 2.La amarilla (La compañía con fatores intermedio
Conclusiones
omo una de las pizzerías numero 1 a nivel mundial, teniendo en cuenta los diferente
ortancia a sus clientes finales logrando en ellos una actitud de fidelización con la ma
BENCHMARKETING FUNCIONAL
OBJETIVO
DATOS
UBICACIÓN TIEMPO DE ENTREGA
ANÁLISIS
2.La amarilla (La compañía con fatores intermedios a diferencias de las otras dos) 3. La roja (L
Conclusiones
vel mundial, teniendo en cuenta los diferentes crisis de reputación de los que ha salid
en ellos una actitud de fidelización con la marca en cualquier lugar del mundo.
ompañías como Homecenter (Colombia) y Domino´s Pizza, realiz
el mercado.
SERVICIO AL CLIENTE
otras dos) 3. La roja (La factores con mayor dificultades respecto a las demás planteadas)
GESTIÓN DE CRISIS
EN PROCESO DE ESTUDIO
NO ENCONTRADO
Debilidades
Total 100%
Calificación Calificación Factor Crítico de Éxito
Ponderada
3 0.15 1.
3 0.3 2.
3 0.6 3.
2 0.2 4.
2 0.1 1.
1 0.15 2.
1 0.3 3.
1 0.05 4.
1.85 Total
Balance negativo
MEFE
Amenazas
otal 100%
Balance negativo
Calificación
Ponderada
0.1
0.4
0.3
0.1
0.2
0.05
0.05
0.9
2.1
Balance negativo
O1.
FA
DO
O2.
Uso fre
IS
IS
Incremento de
O3.
ÁL
especialmen
AN
La conciencia a
O4.
residuos de arb
FORTALEZAS
Para Angela
organización e
social y medioam
Es una empresa reconocida por su legales y los pa
F1.
Se realizará una
no sólo de fortal
Se realizará una
Es una empresa que ofrece recursos a la no sólo de fortal
comunidad que lo rodea, contribuyendo las acciones qu
F3.
DEBILIDADES
WLC es una empresa que cuenta con pocas
D1.
Aumento de ventas 40
virtuales
FINANCIERA
Aumento de visibilidad en
70
redes sociales
Número de clientes
70
perdidos
CLIENTE
62 Cantidad de encuestas de
80
satisfacción
Índice de recomendación a 60
través de clientes
Tasa de retención de
clientes 30
Encuesta de satisfacción 30
de empleados
Cantidad de entregas de
productos vendidos por 10
semana
INTERNO
Cantidad de
46 80
asesoramientos por día
Cantidad de publicaciones
por semana en redes 80
sociales
Tasa de ordenes
30
completadas a tiempo
Duración de proyectos
para la investigación de 20
clientes
Frecuencia de contactos
34 15
directos con clientes
APRENDIZAJE Y CRECI
34
Inversiones en exploración
15
de nuevos mercados
Número de ideas
racionales y creativas por 70
empleado
INDICADORES
0 Interacción Cantidad
0 Clientes perdidos Cantidad
N° de clientes fidelizados
0 Porcentaje
por día
0 Encuestas por semana Cantidad
0 N° de entregas Cantidad
N° de asesoramientos por
0 Cantidad
INTERNO
día
N° de publicaciones
0 Cantidad
semanales
N° de ordenes exitosas por
0 Porcentaje
mes
Porcentaje de
APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO
0 Porcentaje
confiabilidad del empleado
6 40
interaccione interacciones
Interacción
s por por
publicación publicación
Clientes perdidos 20 5
N° de entregas 9 9
N° de publicaciones semanales 0 4
6 horas por
Tiempo de proyectos 0
semana
ORES
RESULTADO
66%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
WHITE´S LUMBER COMPANY
INFRAESTRUCTURA DE LA EMPRESA
1. White's Lumber company cuenta con 4 sucursales en la ciudad de New York. Watertown, Gouverneur, Pulask
2. Un nuevo estudio denominado "Estudio hogar, dulce hogar" analizó el impacto que las compras en una tiend
permite tener beneficios a la comunidad local.
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
1. Personal capacitado profesionalmente en asesoramiento, venta y mano de obra con una experiencia de 25 a
aproximadamente.
2. Cuenta con estrategias de capacitación a los empleados de WLC incluyendo el asesoramiento de estimación
completos desde la construcción de una casa desde ceros hasta la decoración del interior.
DESARROLLO TECNOLÓGICO
Aplicación de herramienta BalanceScorecard, Uso de redes sociales y página WEB, desarrollo de nuevos implem
hogar como puertas de garaje con contraseña, suministros eléctricos de ultima tecnología, servicios de planos e
planta, energéticos, guía de selección de compra online.
ADQUISICIONES
Pago de pautas publicitarias, compra de maquinaria de alta tecnología para la elaboración de muebles para el h
en el mercado de negociaciones y marketing digital, participación y decoración de hogares y negocios del vecin
contribuyendo al crecimiento de la comunidad.
Procesamiento de la
madera para diferentes Ofrecer nuevos productos,
productos del hogar, utilizar medios de
Patrocinio por más de 6 selección de la madera comunicación y redes
empresas reconocidas a importada, Almacenamiento del sociales, tener varias
nivel Nacional, precios producto final, facturación
adecuados para clientes manufacturación de la y envío de pedidos sucursales en la ciudad
de bajos recursos, madera para construcción, generados online y offline, para la entrega de
venta de herramientas pedidos, visitas de
abastecimiento de la para la manipulación de preparación de informes asesoramiento a los
mejor madera exportada de ventas.
de Canadá madera o productos WLC, clientes de WLC,
tratamiento de base de departamento exclusivo
datos de los clientes de para contratistas.
WLC.
PANY
COMERCIALIZACIÓN Y SERVICIOS
VENTAS
Tienda de carpintería
personalizada única en el
país, WLC ofrece
Ofrecer nuevos productos, seminarios educativos
utilizar medios de gratuitos para manterse
comunicación y redes informado de las ultimas
sociales, tener varias tecnologías de
sucursales en la ciudad remodelación y
para la entrega de construcciones ideales
pedidos, visitas de para su hogar o negocios,
asesoramiento a los crédito comercial
clientes de WLC, directamente con WLC,
departamento exclusivo orden por adelantado que
para contratistas. consiste en un ahorro
directamente con WLC
para sus próximos
proyectos.
MIC
REALIDAD CORPORAT
ENTORNO
POLÍTICO
ESTRUCTURA INTERNA
RAZON DE SER
MIC (P.E.S.T)
POLÍTICO
La industria maderera genera alrededor de 900.000 La coalición para personas sin techo, con sede
empleos, lo que ingresa alrededor de 3.000 millones en Nueva York asegura que hay unas 60,410
de dólares al año. personas aproximadamente sin techo.
ESTRUCTURA INTERNA
MIC (P.E.S.T)
ECONÓMICO SOCIOCULTURAL
La industria maderera genera alrededor de 900.000 La quinta parte más rica de Manhattan tiene
empleos, lo que ingresa alrededor de 3.000 millones un ingreso 40 veces mayor que la quinta parte
de dólares al año. más pobre, de acuerdo con el censo de 2010.
RUCTURA ORGANIZACIONAL
GRAFICA PERT
ERT
Tiempo en días
TIEMPO PROBABLE (m) TIEMPO PESIMISTA (pt) TIEMPO ESPERADO (ep)
1 2 1
1 2 1
3 5 3
5 8 3
5 8 3
8 10 6
4 6 4
3 5 3
6 8 6
5 8 5
3 5 3
10 15 10
1 3 1
5 8 4
5 8 4
1 2 1
CA PERT
Semanas SEMANA 1 SEMANA 2
ACTIVIDAD Día 1 Día 2 Día 3 Día 4 Día 5 Día 1 Día 2
Lectura y
analisis del x
caso
identificacio
x
n de crisis
Benchmarki
x x x
ng
MEFI x x x
MEFE x x x
DOFA
PEST
MIC
Balance de
ScoreCard
Cadena de
valor
5 Fuerzas
PECO
Presupuesto
Plan de
medios
Plan de
mercadeo
DIAGRAMA DE GANNT
SEMANA 2 SEMANA 3
Día 3 Día 4 Día 5 Día 1 Día 2 Día 3 Día 4 Día 5
x x x x x x
x x x x
x x x
x x x x
MA DE GANNT
SEMANA 4 SEMANA 5
Día 1 Día 2 Día 3 Día 4 Día 5 Día 1 Día 2 Día 3
x x
x x x x x
x x x
x x x
SEMANA 5 SEMANA 6
Día 4 Día 5 Día 1 Día 2 Día 3 Día 4 Día 5
x x x x x x x
x x x x
x x x x
JT SHANNON LUMBER COMPANY INC, es una empresa ubicada en la ciudad de Horn
Lake, Estados Unidos, encargada de proveer insumos de madera para construcción
actualmente cuenta con un ingreso de ventas aproximado de 109.8 millones de
dólares al año.
ADVANTANGE TRM & LUMBER COMPANY INC, es una empresa ubicada en la ciudad
de Sarasota en los Estados Unidos, encargada de proveer insumos de madera para
construcción y el hogar con un ingreso aproximado en ventas de 100 millones de
COMPETIDORES DIRECTOS dólares al año. Tiene 4 sucursales en Estados Unidos, entre ellos New York. Además
cuenta con más de 10.000 seguidores en Instagram y Facebook.
La compañía cuenta con varios proveedores ya que es una empresa rentable por la
cantidad de insumos que compra debido a su tamaño. Los principales proveedores de
PROVEEDORES
WLC son: PAINT'S, ANDERSEN, SCHLAGE, SCHROCK, BENJAMIN MOORE,FIBERON Y
DE WALT.
Los competidores potenciales de WLC son los competidores que cuentan con una
COMPETIDORES responsabilidad ambiental sostenible en los produtos que trabajan, que permiten
POTENCIALES realizar diferentes convenios con empresas que también cuentan con un objetivo
sostenible con el medio ambiente.
MPANY INC, es una empresa ubicada en la ciudad de Horn
argada de proveer insumos de madera para construcción
n ingreso de ventas aproximado de 109.8 millones de
Visualizar una estrategia táctica como medida oportuna ante nuevas oportunidades o decisiones ( Táctica de Juego)
Por medio de estrategias de compromiso y responsabilidad social generar en la comunidad una mayor aceptación.
PÚBLICO OBJETIVO
Foco A - Colaboradores Internos / implementación de planes de promoción y prevención focalizada .generar espacios
calidad labora que permitan la creación de ideas que le aporten al trabajador soluciones a posibles inconvenientes.
Foco B - Publico externo / implementando estrategias de fidelización con stock de productos suficientes y variados que
logren satisfacer las necesidades de los clientes en oportunidad y calidad.
CANALES DE DIFUSIÓN
Llegar por medio de voz a voz y difusión digital de fácil acceso , redes sociales , pagina web, medios masivos como TV y
radio
PERIODO DE MEDICIÓN
A corto plazo 2 meses
A 6 meses a largo plazo
SITUACIÓN
Posterior a las declaraciones entregadas por un medio formal del señor Job White reconociendo fallas en los procesos y de
igual forma dando a conocer algunos planes de choque para remediar lo sucedido se espera una mejor reacción de los
diferentes tipos de clientes que generan una interacción con la compañía.
COSTOS
Se dispondrá de un presupuesto ajustado a la comunicación masiva de forma externa y puntual de forma interna de tal
forma que se evidencie de cara a la empresa como una inversión con retorno.
Se generara un equilibrio objetivo entre las inversiones de clientes externos y clientes internos lo que focalizara los
presupuestos de forma efectiva.
RENTABILIDAD
Deberán ser rentabilidades de mediano plazo teniendo en cuenta que al interior de todo se estable un plan de
comunicación y desarrollo secuencial que debe generar sus dividendos de forma positiva en la medida que el tiempo lo
permita evidenciar.
Generar una optimización de inventarios con un adecuado manejo de ellos en busca del aprovechamiento de
oportunidades de compra que permitan la disminución de costos de adquisición.
MEDIOS
Se crean canales de medición de experiencia que le permiten a los clientes externos generar una retroalimentación de
procesos, experiencia, atención, calidad, servicio.
Se hará un estudio de los medios, más frecuentados, donde se aprovechara para ser las debidas pautas de promoción, ya
sea televisión, radio, prensa etc.
Universidad Cooperativa
Comunicación Social
ESTRATEGIAS A IMPLEMENTAR
OBJETIVOS
ar la percepción se utiliza un plan de comunicación al interior , esperando fortalecer la valores y generando
información de relevancia común
tas como el Benchmarking se busca visualizar oportunidades de mejora de implementación interna como
atributos, duración, costos.
una estrategia táctica como medida oportuna ante nuevas oportunidades o decisiones ( Táctica de Juego)
PÚBLICO OBJETIVO
laboradores Internos / implementación de planes de promoción y prevención focalizada .generar espacios
ora que permitan la creación de ideas que le aporten al trabajador soluciones a posibles inconvenientes.
lico externo / implementando estrategias de fidelización con stock de productos suficientes y variados que
logren satisfacer las necesidades de los clientes en oportunidad y calidad.
CANALES DE DIFUSIÓN
medio de voz a voz y difusión digital de fácil acceso , redes sociales , pagina web, medios masivos como TV y
radio
PERIODO DE MEDICIÓN
A corto plazo 2 meses
A 6 meses a largo plazo
SITUACIÓN
declaraciones entregadas por un medio formal del señor Job White reconociendo fallas en los procesos y de
dando a conocer algunos planes de choque para remediar lo sucedido se espera una mejor reacción de los
diferentes tipos de clientes que generan una interacción con la compañía.
COSTOS
á de un presupuesto ajustado a la comunicación masiva de forma externa y puntual de forma interna de tal
forma que se evidencie de cara a la empresa como una inversión con retorno.
ra un equilibrio objetivo entre las inversiones de clientes externos y clientes internos lo que focalizara los
presupuestos de forma efectiva.
RENTABILIDAD
n ser rentabilidades de mediano plazo teniendo en cuenta que al interior de todo se estable un plan de
n y desarrollo secuencial que debe generar sus dividendos de forma positiva en la medida que el tiempo lo
permita evidenciar.
r una optimización de inventarios con un adecuado manejo de ellos en busca del aprovechamiento de
oportunidades de compra que permitan la disminución de costos de adquisición.
MEDIOS
nales de medición de experiencia que le permiten a los clientes externos generar una retroalimentación de
procesos, experiencia, atención, calidad, servicio.
tudio de los medios, más frecuentados, donde se aprovechara para ser las debidas pautas de promoción, ya
sea televisión, radio, prensa etc.