22 DE MARZO DE 2021

EL ADMINISTRADOR
COMO PERSONA

La habilidad con la
que se manejan las
enociones determinan
el exito!

Se muestra un grupo de gerentes de diversas areas, tratando de tomar desiones para que su organizacion u empresa cumpla sus

Como los gerentes se

objetivos satisfactoriamente.

De acuerdo con lo sustentado por el autor Henry Fayol, en

convierten en lideres? el libro Administración general e industrial, que es aún la

El estado de animo influye

declaración tradicional de lo que deben hacer los gerentes
para crear una organización

en ello? de alto desempeño.

Todas las personas, incluyendo a los gerentes,
poseemos ciertas características estables que influyen
en cómo pensamos, sentimos y nos comportamos
dentro y fuera del trabajo. Estas características son los
rasgos de personalidad,
Se considerar que la personalidad de un individuo está
compuesta por cinco rasgos o características
generales: extraversión, agresividad, simpatía,
escrupulosidad y apertura a las experiencias.
Además de los cinco grandes rasgos, hay otros tantos
que describen la personalidad de la gente. Ahora
examinaremos los rasgos más importantes para
entender la eficacia de los gerentes: el locus de
control, autoestima y las necesidades de logros,
afiliación y poder.
Se derivan cuatro funciones fundamentales:
Planeación
Organización
Dirección
Control
Estas influye en el desempeño de la organización, la
capacidad de los gerentes para llevar a cabo dichas
funciones.
Es decir un administrador, es la persona encargada de la
planeación, organización, dirección y control de las
actividades en una empresa, maneja adecuadamente los
recursos materiales, humanos, financieros y tecnológicos,
con la finalidad de conseguir los objetivos que dicha
empresa se ha fijado.
Cabe mencionar que no basta con la preparación academia
de la persona, para cubrir este perfil y mas que lo
desempeñe adecuadamente, se necesicita de diversa
cualidades y habilidades de liderazgo.

Aunque suene muy fácil solo tener un cargo, no lo es

del todo, ya que conlleva grandes responsabilidades y
toma de decisiones en diferentes departamentos de
una organización y el estado de animo y la
personalidad del administrador tiene mucho que ver
en los resultados finales. Fuente: Susana Olivia Sánchez Ávila
Universidad del valle de México UVM