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Ficha 2.0

Mapeo de grupos de interés

(Stakeholders)
I. DATOS DEL RESPONSABLE

1 Apellidos y Nombres Poma Chambi Aracely Esther

2 Fecha de análisis 21/05/2023

II. REGISTRO DE LA EMPRESA

3 Nombre de la empresa Compañía Minera Antamina

4 Fecha de fundación 1952
5 Ámbito Departamento Ancash
territorial Provincia Huari
Distrito San Marcos
Comunidad Yanacocha
6 Tipo de empresa Minera

III. GRUPOS DE INTERÉS

Denominación
Accionista/inversionista
Descripción
La empresa constituida bajo las leyes peruanas, producto de una
alianza estratégica de 4 empresas líderes en el sector minero mundial.
La compañía cuenta con un Directorio compuesto por 9 miembros, los
cuales son representantes de nuestros accionistas:
 3 miembros designados por Glencore
 3 miembros designados por BHP
 2 miembros designados por Teck
 1 miembro designado por Mitsubishi
El presidente del Directorio es un representante de uno de nuestros
accionistas. El cargo es rotativo anualmente entre los 3 accionistas
mayoritarios. Cada miembro del Directorio cuenta con un director
alterno, cuentan con experiencia y trayectoria en empresas del sector
minero y en materias de interés para Antamina. Ninguno de los
miembros es independiente y tampoco pertenecen a la plana ejecutiva
de Antamina. De los 9 miembros, uno es mujer. (Compañía de Minas
Antamina S.A., 2021)

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Colaboradores En el año 2021 fueron 2 955 colaboradores directamente empleados; la

empresa tiene un medio de relación y comunicación con los
colaboradores como:
• Revista bimestral Forjando Antamina
• Intranet
• Página web
• Canal digital
• Boletines digitales
• Comunicados y avisos corporativos
• Infografías
• Historietas
• Radio Yanacancha
• Producción audiovisual
Clientes Consideran a la sociedad como su principal cliente, por lo tanto, es
necesario que se anticipen a los cambios de tendencias del mercado,
brindando una asesoría especializada a nuestros clientes internos,
compartiendo altos estándares, en seguridad, en cuidado ambiental y
actuando con integridad y ética con las comunidades. (Antamina,
s.f.)
Proveedores Empresa JLT Affinity
APC Corporation
Clínica SAN PABLO S.A.C. – Policlínico en Yanacancha
White Lion
ARCHILLES
TECSUP
SGS (Antamina, s.f.)
Gobierno . Como medio de relacionamiento y comunicación con el gobierno
utilizan:
 Autoridades reguladoras
 Mesas de diálogo y desarrollo
 Reuniones de coordinación y espacios de colaboración
 Mecanismos de Obras por Impuestos
Comunidad Desde hace 20 años extraen minerales en la mina

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ubicada en la región de Áncash. A lo largo de ese periodo,

han realizado inversiones que contribuyen a la región,
a las comunidades y al medioambiente. Como medio de
relacionamiento y comunicación utilizan:
 Mesas de diálogo y desarrollo (fortalecen la institucionalidad)
 Espacios de concertación
 Comités ambientales
 Monitoreos ambientales participativos
 Asambleas comunales
 Procesos de relacionamiento comunitario bajo el modelo
multiactor
 Visitas guiadas a la mina y al puerto Punta Lobitos
 Reuniones individuales
 Gestión de reclamo
(Compañía de Minas Antamina S.A., 2021)

IV. PRINCIPIOS ÉTICOS

Código de conducta y políticas de cumplimiento

La empresa promueve que todos los colaboradores actúen de forma responsable e íntegra. Por
ello, se cuentan con procedimientos para evitar faltas a la ética y promover una conducta íntegra y
transparente. La empresa cuenta con un Código de Conducta –que es compartido con todos nuestros
colaboradores y socios estratégicos–, así como con una serie de políticas y procedimientos que forman
parte del respaldo a nuestro Programa de Cumplimiento Corporativo:

 Política antisoborno
 Estándar de cumplimiento corporativo y prevención
 Estándar de debida diligencia
 Estándar de conflicto de intereses
 Estándar de comité de ética
 Procedimiento para la recepción y entrega de regalos y atención
 Procedimiento de atención e investigación de denuncias
 Manual de sistema de gestión antisoborno

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Las políticas corporativas son aprobadas por el Directorio. Cada una de ellas tiene un responsable
internamente, según la materia. Cada vicepresidencia es responsable del plan de implementación y despliegue
del contenido de las políticas a su cargo a la organización y los grupos de interés con los que se relaciona. El
plan de despliegue y capacitación varía según lo que sea requerido para cada política en particular. Por
ejemplo, la Política Antisoborno está a cargo de la VP Legal y Cumplimiento cuya responsabilidad es realizar
su despliegue y capacitación en relación con el tema a todos los empleados y socios estratégicos de Antamina.
Asimismo, en nuestro Código de Conducta se establece la obligación de todos los colaboradores de Antamina
de revelar cualquier situación que califique como un potencial conflicto de interés. Anualmente, se realiza una
actualización de las declaraciones de conflicto de interés y en caso exista algún conflicto de interés que pueda
tener un impacto, el Comité de Ética emite una recomendación a fin de mitigar dicho conflicto. En caso de
existir un conflicto de interés material, se reporta al Comité de Finanzas y Auditoría el caso y las
recomendaciones que correspondan.

Todas las políticas deben cumplirse tanto por parte de los colaboradores, como de los socios
estratégicos, para lo cual estas se informan a través de distintos medios de comunicación. En el caso del
personal, al ingresar a la compañía todos atraviesan por un proceso de inducción en el que se les informa
sobre los lineamientos contenidos en las políticas corporativas. Adicionalmente, los principales puntos de las
políticas son reforzados de manera permanente a través de las comunicaciones internas, que también se
encuentran disponibles en el Intranet. En el caso de los socios estratégicos, realizamos comunicaciones por
correo electrónico y talleres de capacitación sobre nuestras políticas principales. Además, los contratos
incluyen cláusulas donde se indica que es su obligación cumplir con lo indicado en el Código de Conducta de
Antamina, Política Antisoborno, lineamientos de seguridad y derechos humanos, entre otros.(Compañía de
Minas Antamina S.A., 2021)

Referencias

Antamina. (s.f.). ANTAMINA. Recuperado el 2023 de mayo de 12, de ANTAMINA:

https://www.antamina.com/quienes-somos/historia/

Compañía de Minas Antamina S.A. (2021). Reporte de Sostenibilidad 2021 - Sobre Antamina. 1–128.
https://www.buenaventura.com/assets/uploads/publicaciones/19797e4e9345b5373bd07d045cec83d1.pdf

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ANEXOS

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