Resumen 

del Test de Competencias Laborales

Franye Berrios
Call center

berriosfranye.12@gmail.com 58-4120942490 20 años Barinas/Barinas

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones  Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la  Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en  Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación  Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Franye Berrios

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad 
Dedica tiempo fuera del horario laboral a mejorar su trabajo.

Autogestión 
Su trabajo suele destacar sobre el de los demás y ha recibido felicitaciones por ello.

Liderazgo 
Participa activamente en los trabajos en grupo sin llegar a marcar el ritmo.

Motivación 
Busca metas profesionales que le hagan destacar en su profesión.

Inteligencia Social 
En general tiene un trato agradable y oportuno.

Autonomía 
Le cuesta poco delegar o compartir sus tareas.

Arbitraje 
Tiende a conceder el beneficio de la duda y a mantener la calma en una discusión.

Cooperación 
Normalmente cree que es preferible hacer las cosas entre todos.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo