INSTRUCTIVO INTEGRADO

HSEQ 02 DESCRIPCIÓN DE CARGOS, FUNCIONES Y

Pág. 1 de 3
Rev. N° 01 RESPONSABILIDADES.

INDICE

1. OBJETIVO
2. ALCANCE
3. RESPONSABILIDADES
4. DEFINICIONES
5. MODO OPERATIVO
6. REGISTROS
7. REFERENCIAS
8. ANEXOS

REALIZADO POR : APROBADO POR :

Cargo Sistema Integrado Gestión Cargo Representante de Gerencia
Nombre Mauricio Ruiz Añasco Nombre Juan Monsalve Sanhueza
Fecha 26/01/2018 Fecha 26/01/2018
Firma Firma
 INSTRUCTIVO INTEGRADO

HSEQ 02 DESCRIPCIÓN DE CARGOS, FUNCIONES Y

Pág. 2 de 3
Rev. N° 01 RESPONSABILIDADES.

1 OBJETIVO

El objetivo del presente instructivo es describir los cargos o perfiles profesionales dentro
SITORC como también establecer las funciones de cada cargo y las responsabilidades
correspondientes al mismo.

2 ALCANCE

Este procedimiento será aplicable a todas las áreas de la SITORC.

3 RESPONSABILIDADES

El Gerente General:
 Definir o describir el cargo o perfil profesional.
 Establecer o determinar las responsabilidades de cada cargo.

Asistente Administrativo:
 Realizar matriz de roles y responsabilidades.
 Encargada de gestionar impresión de descripción de cargos.

4 MODO OPERATIVO

4.1 Solicitud de personal

El Gerente General de SITORC determinará los cargos o perfiles profesionales y además

establecerá las responsabilidades para cada uno de ello.

La Asistente Administrativa a petición del Gerente General realizará y guardará en sistema

computacional o servidor dicha matriz de roles y responsabilidades.

De acuerdo a esta matriz se generará la descripción de cargo, la que se tendrá de referencia

para la contratación. Esta descripción será firmada por gerencia y el trabajador, dejando así
constancia del compromiso de trabajo que emana de su cargo.
 INSTRUCTIVO INTEGRADO

HSEQ 02 DESCRIPCIÓN DE CARGOS, FUNCIONES Y

Pág. 3 de 3
Rev. N° 01 RESPONSABILIDADES.

5 REGISTROS

Matriz de roles y responsabilidades.

6 REFERENCIA

No aplica

7 ANEXOS

No aplica