Procedimiento de Conservación Visual

Código : SGSI-SO-P-010
PROCEDIMIENTO DE CONSERVACIÓN Versión : 1

VISUAL Edición : Febrero 2023
Página : 1/8
Elaborado / Modificado: M. Revisado por: Wilmar Díaz Aprobado por: CSST
O. Luis Romero
PROCEDIMIENTO DE CONSERVACIÓN VISUAL
REV N° FECHA DESCRIPCIÓN ELAB. POR REV. POR APROB. POR
R00 17/02/2023 Emitido para Revisión y Comentarios Luis Romero W. Díaz CSST
FIRMAS:
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O. Luis Romero
1. INTRODUCCIÓN:
La salud ocupacional en salud visual y ocular es un campo en el que toda empresa debe hacer
énfasis ya que la visión es una de las funciones más importantes para el desarrollo laboral de
los individuos. Hoy en día las empresas han implementado la valoración visual de los
trabajadores para identificar alteraciones que posteriormente puedan verse afectadas por su
trabajo o bien sea en la realización del mismo. Dentro de la seguridad visual encontramos que
es de gran importancia tener una adecuada iluminación del puesto de trabajo, selección de
elementos de protección, así como la prescripción óptica necesaria y la ergonomía visual. La
iluminación del puesto de trabajo es de vital importancia ya que un déficit de esta puede influir
en el estado anímico del trabajador, así como causar fatiga visual e incomodidad para realizar
las labores, “El ojo humano está adaptado a una iluminación de 40 a 100 vatios”. Es ideal que la
iluminación este ubicada de forma que proporcione uniformidad en el puesto de trabajo y que
esté dentro de los parámetros para proporcionar comodidad y buen desempeño laboral, ya
que si existe baja iluminación el desempeño del trabajador no va a ser optimo y su A.V puede
disminuir, por otro lado, la iluminación excesiva puede producir un deslumbramiento que
ocasionará mala calidad visual. Los elementos de protección deben escogerse de acuerdo con
lo estipulado con la ley y relacionado con las condiciones y la demanda del puesto de trabajo,
para la prevención de accidentes y enfermedades laborales y deben ser utilizados teniendo en
cuenta que lo primordial es controlar los factores de riesgo. El uso de la prescripción óptica es
el mecanismo primordial para la comodidad y buen desempeño de la labor, para esto es
necesario que el trabajador este consiente que debe usar su prescripción óptica con las
indicaciones dadas por el médico especialista en oftalmología.
2. OBJETIVOS:
2.1.OBJETIVO GENERAL:
Establecer un procedimiento de conservación visual, con el fin de prevenir y hacer
seguimiento al deterioro visual de los trabajadores del Complejo Agroindustrial Beta S.A.
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2.2.OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Elaborar una base de datos de los trabajadores que presentan deterioro de su salud visual,
ya sea en cuanto a la agudeza visual y otras condiciones que afecten la salud ocular del
trabajador.
- Realizar seguimiento periódico del uso estricto de correctores visuales de lejos y de cerca,
según corresponda a cada trabajador.
- Realizar seguimiento periódico a los casos que presenten otras condiciones que afecten su
salud ocular.
- Establecer los casos de trabajadores que necesiten realizarse interconsulta con especialista
en oftalmología.
- Asegurar que los trabajadores con exposición a riesgos que afecten su salud ocular, usen
adecuadamente sus equipos de protección personal y tengan un ambiente óptimo de
trabajo, mediante capacitaciones e inspecciones.
3. ALCANCE
El presente procedimiento es aplicable a todos los trabajadores del Complejo Agroindustrial

Beta S.A., que se encuentren expuestos a riesgos que afecten su salud ocular, en su puesto de
trabajo y a aquellos que presenten deterioro de su salud visual.
4. RESPONSABLES
Los responsables que se ejecute el procedimiento son:

4.1. Líder: Médico Ocupacional.
4.2. Participantes:
 Jefe de Seguridad Industrial
 Coordinador de Seguridad Industrial
 Supervisores SST
 Enfermera ocupacional
 Técnicas de enfermería
 Trabajadores expuestos a riesgos que afecten su salud ocular
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 Trabajadores que presenten deterioro de su salud visual.

 Otras partes interesadas (Proveedores y Clientes).
5. REFERENCIA
 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783) y sus modificatorias.

 DS 005-2012-TR Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
y sus modificatorias
 RM 312-2011/MINSA. “Documento Técnico Protocolos de Exámenes Médico
Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos obligatorios por
Actividad”.
 RM 375-2008/TR. “Norma básica de ergonomía y de procedimiento de evaluación de
Riesgo Disergonómico”.
6. DEFINICIONES OPERACIONALES:
6.1.AGUDEZA VISUAL: La agudeza visual es la capacidad del sistema de visión para percibir,
detectar o identificar objetos especiales con unas condiciones de iluminación buenas. Para
una distancia al objeto constante, si el paciente ve nítidamente una letra pequeña, tiene
más agudeza visual que otro que no la ve, esta condición se evalúa a través de distintas
técnicas, una de ellas y de las más comunes es la prueba de Snellen.
6.2.AMBLIOPÍA: Significa visión foveal deteriorada en ausencia de enfermedad orgánica y muy
probablemente se debe a la falta de uso continuo de una o ambas fóveas para la fijación
central. Es básicamente un fenómeno de probación causado por el desuso del reflejo de
fijación.
6.3.ASTIGMATISMO: Defecto refractivo que dificulta la visión en visión lejana y próxima.
Muchos sistemas ópticos tienen superficies teóricas, es decir la curvatura varía de los
diferentes meridianos. Los rayos de luz que pasan a través de un meridiano elevado se
reflexionan más que los que lo hacen por otro más plano, y no permiten convergencia en
el solo foco de los rayos luminosos de diferentes meridianos.
6.4.DEFECTOS DE REFRACCIÓN: Los defectos de refracción o ametropías son todas aquellas
situaciones en las que por mal funcionamiento óptico, el ojo no es capaz de proporcionar
una buena imagen, esto conlleva a la disminución de la agudeza visual y en muchos casos a
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la baja visión, los defectos refractivos son considerados como prioridad de abordaje por su
alta carga de morbilidad en especial en la población escolar y porque de detectarse de
forma oportuna pueden ser tratados y manejados logrando un alta probabilidad de
prevenir ceguera.
Los defectos refractivos son: Miopía, hipermetropía, astigmatismo y ambliopía, los

síntomas principales son la visión borrosa, picazón, sensación de tensión en los ojos y,
ocasionalmente, dolor de cabeza, estos últimos provocados por un sobreesfuerzo
continuado. Estos síntomas suelen desaparecer al corregir el defecto, ya sea con anteojos,
lentes de contacto o por cirugía.
6.5.EMÉTROPE: Paciente quien goza de excelente visión para lejos y cerca, no requiere de
corrección óptica.
6.6.FACTORES DE RIESGO INHERENTES AL MEDIO AMBIENTE:
 Físicos (Temperaturas extremas, disminución de la humedad relativa del medio
ambiente, iluminación deficiente, relaciones inadecuadas de brillo, radiaciones
ultravioletas, radiaciones infrarrojas).
 Mecánicos: Corresponde a los objetos cortantes o contundentes y cuerpos
extraños (metálicos, orgánicos, inertes).
 Químicos: Polvos, gases y humos
 Inherentes al individuo: Defectos de refracción, anomalías de acomodación
(espasmos acomodativos, presbicia, afaquia).
 Alteraciones del balance muscular: Estrabismo y alteraciones de la
convergencia).
6.7.FATIGA VISUAL: Denominada astenopia en lenguaje médico y popularmente fatiga visual,
esta es una alteración y conjunto de síntomas visuales y oculares que aparecen
generalmente.
6.8.HIPERMETROPÍA: Cuando la imagen enfocada se forma detrás del plano de la retina, el
“ojo es demasiado corto” existe dificultad para ver los objetos cercanos.
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6.9.MIOPÍA: Cuando la imagen enfocada se forma por delante de la retina, “el ojo es
demasiado largo”. Dificultad para ver de lejos.
6.10. PRESBIOPÍA O PRESBICIA: Con el envejecimiento se presentan alteraciones en los
cristaloides del cristalino produciéndose una disminución de la elasticidad de las fibras de
éste y un endurecimiento de este.
6.11. PTERIGION: Es un crecimiento anormal de la conjuntiva sobre la córnea, por inflamación
del tejido de la conjuntiva, que tiende a dirigirse desde la parte blanca del ojo hacia el
tejido de la córnea.
6.12. SALUD VISUAL: Tener salud visual implica que no existen enfermedades en el sentido de
la visión, ni en estructuras de los ojos, al mismo tiempo que la persona goza de buena
agudeza visual. Se constituye en la ausencia de aquellas alteraciones visuales, que impiden
al ser humano conseguir un estado físico, cultural, estructural y funcional de bienestar
social.
6.13. VISIÓN FOVEAL: Se refiere a la visión central, dado que en la macula lútea, que ocupa
una parte de la fóvea, es donde hay una mayor proporción de conos, ello quiere decir que
la visión foveal es la que permite una mayor acuidad visual.
6.14. VIGILANCIA DEL ESTADO DE SALUD: Son aquellas estrategias y métodos para detectar
y estimar sistemáticamente los efectos en la salud de los trabajadores derivados de la
exposición laboral a factores de riesgo. La cual tiene unos propósitos definidos:
 Proteger la salud de los trabajadores.
 Detectar efectos adversos en estadios tempranos de la enfermedad.
 Evaluar la eficacia de los métodos de control.
 Detección de factores de riesgo en la salud e iniciar procesos de estimación
del riesgo.
6.15. VIGILANCIA DE LA EXPOSICIÓN A FACTORES DE RIESGO: Son aquellas estrategias y
métodos para detectar y estimar sistemáticamente la exposición laboral acumulada de
un trabajador o de un grupo de trabajadores en un puesto de trabajo, área o sección de
una empresa.
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7. DESCRIPCIÓN:
Paso Cuando Responsable Debe En el plazo

Elaborar una base de
datos del personal con
exposición a factores de
riesgos para la salud
Médico ocupacional/
1 Siempre visual. ANEXO N° 01: Permanente
enfermera ocupacional
Lista de personal con
exposición a factores de
riesgo para la salud
visual.
Realizar evaluación
oftalmológica (EMO) a
Médico personal expuesto a
2 Siempre ocupacional/clínica defectos de salud visual y Permanente
ocupacional determinar si existe alguna
condición que afecte su
visión.
Determinar a los
trabajadores que
presenten defectos en la
salud visual, para conocer
Médico Ocupacional/ si deben portar de manera
3 Siempre Permanente
enfermera ocupacional obligatoria correctores
visuales o presentan
alguna condición que
afecte su visión, mediante
el ANEXO N° 01.
4 Siempre Médico Realizar capacitaciones Permanente
Ocupacional/enfermera para el uso adecuado de
ocupacional EPP para protección
ocular y realizar
inspecciones periódicas de
uso correcto. ANEXO N°
02: Registro de
Inducción, capacitación,
entrenamiento y
simulacro de
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Paso Cuando Responsable Debe En el plazo

emergencia.
Realizar el seguimiento de
manera periódica, para
evidenciar el uso
Médico
obligatorio de correctores
5 Siempre Ocupacional/enfermera Permanente
visuales y uso correcto de
ocupacional
EPP para protección
ocular, mediante el
ANEXO N° 01.
Recomendar la realización
de una interconsulta con el
médico especialista en
Médico
oftalmología para el
6 Siempre Ocupacional/enfermera Permanente
adecuado manejo del
ocupacional
caso, en los casos que se
requieran. ANEXO N° 03:
Hoja de Interconsulta
8. ANEXOS:
- ANEXO N° 01: Lista de personal con exposición a factores de riesgo para la salud visual.
- ANEXO N° 02: Registro de Inducción, capacitación, entrenamiento y simulacro de
emergencia.
- ANEXO N° 03: Hoja de interconsulta

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El presente procedimiento es aplicable a todos los trabajadores del Complejo Agroindustrial

Los responsables que se ejecute el procedimiento son:

 Trabajadores que presenten deterioro de su salud visual.

 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783) y sus modificatorias.

Los defectos refractivos son: Miopía, hipermetropía, astigmatismo y ambliopía, los

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