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  • Diagrama MF

    Cargado por

    JISSEL ROJAS DIAZ
    3 vistas2 páginas
    Este documento describe los pasos para identificar y definir un cargo, incluyendo designar el nombre, nivel jerárquico, código y salario del cargo, identificar cuántas personas están en el cargo y su propósito principal, describir las funciones y frecuencia de estas, y escoger un modelo de competencias comportamentales e identificar las competencias requeridas.

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    Título original

    Diagrama Mf

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    © © All Rights Reserved

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    Inicio

    Designar el nombre al Describir las funci


    cargo

    CNO Identificar el nivel jerarquico,


    codigo y salario

    ¿Se identifico
    el cargo?
    Asignar la frecuenc
    funciones

    Diccionario Martha
    Identificar cuantas Alles
    Ministerio de Escoger un modelo
    personas estan en el cargo competencias comporta
    educacion
    Miniesterio de trabajo
    Spencer y Spencer
    Identificar Identificar las compe
    Proposito principal

    a
    a b

    Describir las funciones Identificar la norma sectorial


    de competencia laboral

    ¿Se Plantear los requisitos de


    describieron formacion y experiencia
    las
    funciones?
    Realizar la escala de
    responsabilidades
    Asignar la frecuencia de
    funciones
    Fin

    Escoger un modelo de
    competencias comportamentales

    Identificar las competencias

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