TRABAJO PRÁCTICO

PISCOLOGIA LABORAL

UNSTA-SEDE CUC

INTEGRANTES:

Agüero Milagros

Mejía Paolo

Romero Florencia

Costas Jose

Valdez maria del Carmen

Perfil del jefe de RR.HH para mercanet

Competencias:

-Capacidad analítica

-Toma de Decisiones

-Negociación.

Preguntas

Capacidad analítica:

-¿qué problemas suceden en tu actual puesto, y que haces para resolverlos?

-¿Qué planificación invento para evitar reincidencia de un problema?

-¿Qué técnicas utiliza para analizar un problema?

Toma de Decisiones:

-En caso de problemas complejos, ¿le cuesta tomar decisiones?

-Suele corroborar sus decisiones con otras personas?

-¿Cómo asume las consecuencias de las decisiones que toma?

Negociación

-Cuéntame una situación en la que tuviste que mediar en un conflicto entre dos compañeros
de trabajo, ¿Cómo lo solucionan?

-Describe una situación en la que tuviste que tomar una decisión compleja. ¿Qué hiciste?

-¿Qué recursos necesitas para tomar las decisiones de tu día a día?

Conclusiones:
Evaluar las competencias permite tener perspectiva objetiva y un criterio pasible de ser
compartido, busca eliminar interpretaciones subjetivas de los evaluadores, además de que son
predictores del éxito en un futuro puesto de trabajo, mientras más desarrollada este por el
individuo el desempeño en el puesto laboral será más eficaz.