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Alumno:
19 de julio 2022
Introducción.
Los mapas mentales son una herramienta visual que presenta de forma gráfica las ideas más importantes sobre un tema. Las ideas son
representadas a través de imágenes y conceptos. El objetivo del mapa mental presentado a continuación es mostrar las características tanto
personales como profesionales de un Líder. El mapa está enfocado en 2 grandes vertientes, las habilidades y los valores, dentro de los cuales
podemos mencionar: la efectividad, la diciplina, el bienestar de los colaboradores, es capaz de influir en los demás, usa nuevas tecnologías, genera,
promueve, controle e implementa nuevas ideas, es creativo e innovador, es analítico adaptable y motiva a sus seguidores.
Características de un Líder.
Sabe Empático
Inteligente
reconocer y
recompensar
Inspira
confianza
Sensible
Usa
Estratega
nuevas
tecnologías
Valores
Respetuoso
Visionario
Líder
Promotor
del cambio
Habilidades Tolerante Honesto
Integro
Flexible y Es Asume
seguido por su riesgos Diciplinado
adaptativo
ejemplo controlados Motivador
Conclusión.
Un líder es un gestor de oportunidades, es un visionario a largo plazo, es servicial, le gusta motivar y estimula a sus colaboradores, promueve y
celebra los logros, es un agente del cambio y un facilitador. Es deseable que un bien líder cuente con el mayor numero de habilidades tanto
profesionales como personales. Todos los profesionales que presumimos de ser líderes tenemos la responsabilidad de ir perfeccionando o
incrementado nuestras habilidades y valores, en el día a día siempre tendremos la oportunidad de ser mejores, y si queremos ser buenos líderes
tenemos que estar conscientes que podemos mejor y que las habilidades y conocimientos ya adquiridos los podemos compartir con nuestros
equipo de trabajo, para que juntos, logremos el cumplimiento de los objetivos y estrategias empresariales que tenemos en nuestros empleos.
Referencias.
https://elibro.net/es/lc/uvm/titulos/69119