Universidad de Guadalajara

Liderazgo y
equipos de trabajo
 Universidad de Guadalajara

Características del líder

Premisas
Todos los seres humanos tienen necesidades:
El líder satisface necesidades.
Resuelve los problemas.
Transforma las situaciones, da significado existencial.

Lleva una vida integral en todas las áreas de su vida.

Familia, pareja, laboral, personal, social.
Se convierte en ejemplo a seguir.

Características básicas del líder

 Visionario  Buen negociador
 Persistente  Capacidad de mando
 Brillante  Exigente
 Valiente  Carismático
 Contagia entusiasmo  Honesto
 Buen comunicador  Persona de palabra
 Persuasivo  Coherente

Visionario
 Visión a largo plazo
 Adelantarse a los acontecimientos
 Anticipar los problemas
 Detectar oportunidades
 Inconformismo

Elaborado por: Mtra. Rubí Estela Morales Salas y Mtro. René Rodríguez Pavón
Fecha de elaboración: 27/oct/2014 | Actualización: día/mes/año
Guadalajara, Jalisco, México
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Persistencia y valentía
 Fijar objetivos exigentes
 Luchar sin tregua por ellos
 Sin rendición
 No amilanarse ante los obstáculos
 Crecerse ante las adversidades

Gran comunicador | Contagia entusiasmo | Persuasivo

 Ser un buen comunicador
 Ser buen orador
 Conseguir entusiasmar al equipo
 Conseguir que compartan sus metas
 Saber presentar las metas

Gran negociador | Carismático | Capacidad de mando | Coherente

 Habilidad para negociar es importante (clientes, proveedores, accionistas, etc.)
 El carisma es usado para atraer personas
 Utilizar la autoridad cuando es necesario
 Vivir como se predica

Características complementarias del líder

 Trabajador  Humano
 Perseverante  Accesible
 Flexible  Humilde
 Autocontrol  Generoso
 Prudente  Culto
 Realista  Sentido del humor
 Justo  Optimista

Elaborado por: Mtra. Rubí Estela Morales Salas y Mtro. René Rodríguez Pavón
Fecha de elaboración: 27/oct/2014 | Actualización: día/mes/año
Guadalajara, Jalisco, México
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Las 16 competencias diferenciadoras

Liderar el cambio
- Desarrolla una perspectiva estratégica
- Impulsa, promueve, lidera el cambio
- Conecta el grupo con el mundo exterior

Capacidades personales
- Experto técnica y profesionalmente
Orientación a resultados
- Analiza situaciones y soluciona problemas
- Promueve la obtención de resultados
- Innova
- Establece metas exigentes
- Practica el auto - desarrolla
- Toma la iniciativa

Habilidades interpersonales
- Se comunica frecuente y convincentemente
Carácter
- Inspira y motiva
- Desarrolla elevada integridad y
honestidad - Construye relaciones
- Desarrolla a otros
- Colabora y trabaja en equipo

Ref. Zenger y Folkman “El líder extraordinario”. Ed. Profit

Además el líder:

 Sabe trabajar en equipo

 Sabe lo que quiere
 Sabe cuál es su fuerza Algunas películas sobre liderazgo:
 Sabe cuál es su debilidad
 Tienen pasión por nuevos retos  Alejandro Magno  Gladiator
 Braveheart  Un domingo cualquiera
 Son leales y sinceros
 Patton  El gran dictador
 No le asustan los riesgos  Invictus  Espartaco
 El Che 

Elaborado por: Mtra. Rubí Estela Morales Salas y Mtro. René Rodríguez Pavón
Fecha de elaboración: 27/oct/2014 | Actualización: día/mes/año
Guadalajara, Jalisco, México