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Los precursores del estudio del trabajo fueron los primeros teóricos que comenzaron a
desarrollar esa disciplina. Los primeros exponentes de este campo se produjeron en el siglo
XVIII. El francés Jean Perronet es considerado como el pionero en la materia por sus
trabajos en 1760.
Según la Organización Internacional del Trabajo, el estudio del trabajo se define como “la
evaluación sistemática de los métodos utilizados para la realización de actividades con el
objetivo de optimizar la utilización eficaz de los recursos y de establecer estándares de
rendimiento respecto a las actividades que se realizan”
Esta disciplina está compuesta por dos materias diferentes y complementarias: el estudio de
métodos y la medición del trabajo. La primera se encarga de analizar los aspectos
relacionados con la empresa con el fin de mejorar los métodos de fabricación, mientras que
la segunda se encarga de los trabajadores.