SUSPENSIÓN DE LA

RELACION LABORAL
(UNIDAD 12)
ARTS. 218 Y SIG. L.C.T.
Concepto:

 Es una característica particular del contrato de trabajo

contemplada en la LCT, que consiste en la interrupción transitoria
de alguna de las obligaciones y prestaciones de las partes.
 La interrupción es transitoria.

 Afecta algunas de las obligaciones y prestaciones de las partes.

 El contrato de trabajo sigue vigente.

 Limita solo alguno de sus efectos.

Caracteristicas:

 Son siempre temporarias;

 Surgen de una causa imprevista que puede depender o
no de la voluntad unilateral de las partes;
 Devenga o no salario dependiendo de la causa que la
produzca;
 Subsisten las obligaciones de conducta;
 Computan o no antigüedad dependiendo el caso;
 Subsisten los derechos indemnizatorios;
SUSPENSION

 Por causas económicas.

 Disciplinarias.
 Por quiebra.
 Preventiva.
 Precautoria o cautelar.
 Desempeño de cargos electivos y gremiales.
 Servicio militar. Convocatorias especiales.
Suspensiones Económicas

Por falta o disminución de

trabajo.
Por fuerza mayor.
Concertada.
Suspensiones preventivas

 Denuncia criminal efectuada por el empleador.

 Denuncia de un tercero de oficio.