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Sanciones
Denuncia y/o Reporte
Denuncia / Reporte
• Informes de Control : Faltas graves o muy graves (actualmente, son devueltos por la CGR).
Se garantiza la renovación de la
La reserva es antes, durante y hasta relación contractual (laboral/civil) o
después de la sanción convenio de prácticas, debido a una
anunciada “no-renovación”
Ex Servidor Servidor
Formula: Desvinculado + TUO LPAG = Ex servidor Formula: Vínculo + LSC y/o D.S. 040-2014-PCM y/o
LCEFP y/o RIS = Servidor
DESCRIPCIÓN:
D : Desvinculado.
TUO LPAG : Restricciones previstas en el artículo 262 del TUO de la LPAG.
CV : Con vínculo laboral.
LSC : Faltas contenidas en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil.
LCEFP : Prohibiciones contenidos en la Ley N° 27815, Ley de Código de ética de la función pública.
¿Qué faltas disciplinarias se imputan?
Artículo 98 del D.S. 040-2014-PCM 262.1 Ninguna ex autoridad de las entidades podrá realizar durante
(literal a) del Art. 85 de la LSC) el año siguiente a su cese alguna de las siguientes acciones con
respecto a la entidad a la cual perteneció: ¨(…) 262.1.3 Realizar
Falta por incumplimiento de la Ley Nº 27444 cualquier contrato, de modo directo o indirecto, con algún
(TUO LPAG) y de la Ley Nº 27815 (LC administrado apersonado a un procedimiento resuelto con su
Etipica Funición Pública) participación.¨
Ejemplo 02:
Tipo de Sanciones y Faltas
Definiciones: Sanciones
Artículo 88 de la LSC
Artículo 102 del D.S. 040-2014-PCM
AMONESTACIÓN
ESCRITA
02
SUSPENSIÓN Desde 1 día hasta 365 días.
Principio de
tipicidad
Desinterés y descuido en el
cumplimiento de las Desidia, pereza, falta de
obligaciones exactitud
1 2
Descuido – falta de
cuidado
Indolencia en la
6 3 ejecución de las tareas
Trabajo tardío,
defectuoso o
insuficiente 5 4 Mal desempeño
voluntario de las
funciones
“El deber de diligencia comprende el cuidado y actividad en ejecutar el trabajo en la oportunidad, calidad y cantidad
convenidas. (…)”.**
La utilización de los
La utilización de los
bienes de la
bienes de la entidad
entidad pública en
pública en beneficio
beneficio propio
de terceros
Literal f) del
artículo 85 de
la LSC
La disposición
de los bienes
La disposición de los de la entidad
bienes de la entidad pública en
pública en beneficio beneficio
de terceros propio
Artículo 85 de la Ley N° 30057:
“(…)h) El abuso de autoridad o el uso de la función con fines de lucro.(…)”.
Abusando de sus
atribuciones, comete u
ordena un acto
arbitrario
Casuística 01:
Referencia: Resolución 1452-2020-SERVIR/TSC-Segunda Sala
Referencia: Resolución 1452-2020-SERVIR/TSC-Segunda Sala
Referencia: Resolución 1452-2020-SERVIR/TSC-Segunda Sala
Referencia: Resolución 1452-2020-SERVIR/TSC-Segunda Sala
Casuística 02:
Literal o) del
artículo 85 de
la LSC
Influir en otros
Influir en otros servidores para
servidores para obtener un
obtener un beneficio propio.
beneficio para
terceros
Artículo 85 de la Ley N° 30057:
“(…)j)Las ausencias injustificadaspormásdetres(3)días consecutivos o por más de cinco (5) días no consecutivos en un período de treinta (30) días calendario, o
más de quince (15) días no consecutivos en un período de ciento ochenta días (180) calendario.(…)”.
Casuística 01:
Referencia: Resolución 000938-2021-SERVIR/TSC-Segunda Sala
Referencia: Resolución 000938-2021-SERVIR/TSC-Segunda Sala
Casuística 02:
Referencia: Resolución 000971-2021-SERVIR/TSC-Segunda Sala
Referencia: Resolución 000971-2021-SERVIR/TSC-Segunda Sala
Referencia: Resolución 000971-2021-SERVIR/TSC-Segunda Sala
Artículo 85 de la Ley N° 30057:
Literal k) del artículo 85º de la Ley Nº 30057
Ley Nº 27942 – Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual
Decreto Supremo Nº 014-2019-MIMP, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N°27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual
30 días calendario
Principio de intervención inmediata y oportuna
Principio de impulso de oficio
Casuística 1:
Casuística 2:
Casuística 3:
Referencia: Resolución 00724-2021-SERVIR-TSC-Primera Sala
Faltas por vulneración de la
Ley Nº 27815
Ley Nº 27815 (LCEFP)
Obtener Ventajas Indebidas Realizar Actividades de Proselitismo Político Hacer Mal Uso de Información Privilegiada
PROHIBICIONES
N E
Veracidad
C B Responsabilidad
Lealtad y Obediencia
I E
P R Ejercicio Adecuado del Cargo
Justicia y Equidad
I E
Lealtad al Estado de Derecho O S Uso Adecuado de los Bienes del Estado
S
Casuística 01:
Referencia: Resolución 000940-2021-SERVIR/TSC-Segunda Sala
Resolución de Sala Plena N° 006-2020-SERVIR/TSC
Negarse a recibir injustificadamente solicitudes, recursos, declaraciones, informaciones o expedir constancia sobre ellas.
No entregar, dentro del término legal, los documentos recibidos a la autoridad que deba decidir u opinar sobre ellos.
Demorar injustificadamente la remisión de datos, actuados o expedientes solicitados para resolver un procedimiento o la producción
de un acto procesal sujeto a plazo determinado dentro del procedimiento administrativo.
No comunicar dentro del término legal la causal de abstención en la cual se encuentra incurso.
Exigir a los administrados la presentación de documentos prohibidos de solicitar o no admitir los sucedáneos documentales considerados en
la presente ley, aun cuando su exigencia se base en alguna norma interna de la entidad o en su TUPA.
¡Muchas gracias!
Eximentes
Su capacidad mental