1) ¿Qué derechos tienen los trabajadores en nuestro país?

2) ¿Cuáles son las obligaciones de una empresa?

Inscripciones. Documentos, etc.

3) ¿En qué sanciones puede incurrir una empresa?

4) ¿Cuál es el organismo del M.T.S.S. que las controla? Indique cual es el procedimiento,
impugnación de las sanciones. Defensa de la empresa ante las mismas.

5) Explique que tipos de contrato de trabajo conoce.

6) EJERCICIO: La Sra. Martínez trabajó como doméstica desde 1º de junio de 2005 a 1º de junio
de 2012.

Percibía un salario de $ 9.000 por mes y trabajaba 8 horas por día. Reclama licencia no gozada,
salario vacacional durante todo el período trabajado y despido.

7) El Sr. Correa trabajó como vendedor desde el 12 de marzo de 2000 a 12 de julio de 2012.
Percibía un salario de $ 15.000. Reclama licencia no gozada, salario vacacional y aguinaldo del
último año trabajado.

8) Un trabajador en Uruguay: ¿Qué plazo tiene para iniciar reclamo desde que se desvincula de la
empresa ? cual es el plazo de prescripción de los créditos laborales? que procedimiento tiene que
realizar ?

9) ¿Qué derechos tienen las trabajadoras de servicio doméstico en nuestro país ?

10) Trabajo de las mujeres: ¿Una señora embarazada puede ser despedida? explique en caso
afirmativo que derechos tiene, y licencia por maternidad.