PLAN COVID-19 Galaxia

PLAN PARA
VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y
CONTROL COVID-19 EN
EL TRABAJO
CONTROL DE ELABORACIÓN, REVISIÓN Y APROBACIÓN
Elaborado Por: Revisado Por:

Aprobado Por:
Medico Jefe SSOMAC
Gerente Operaciones
ocupacional
CALLE GERMÁN SCHREIBER Nº 276 OFC.240 URB. SANTA ANA –SAN ISIDRO-LIMA / 01 - 4800518
AV. FERROCARRIL S/N VISTA ALEGRE-SAN AGUSTIN DE CAJAS-HUANCAYO-JUNÍN / 958791192 954959593
I. DATOS DE LA EMPRESA
RAZÓN SOCIAL CONSTRUCTORA GALAXIA S.A.C.
RUC 20486238241
DIRECCIÓN Calle German Schreiber N° 276 Ofi. 240 urb.

LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL LL Santa Ana – San Isidro-Lima
REGIÓN Lima
PROVINCIA Lima
DISTRITO San Isidro
REPRESENTANTE LEGAL Walter Meza Flores
DNI 10224563
II. INTRODUCCION
El 11 de marzo del 2020 la Organización Mundial de la Salud declara que la nueva
enfermedad por el coronavirus 2019 (COVID-19) como una pandemia, en la que se
informaba del nuevo coronavirus SARS-CoV-2 como un nuevo tipo de coronavirus que
puede detectado por primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan,
provincia de Hubei, en China afectar a las personas, y que todavía hay muchas cuestiones
que se desconocen en relación a la enfermedad que produce el Covid-19, suponiendo
dicha situación una emergencia de salud pública de importancia internacional, por lo
tanto el Ministerio de Salud ha venido realizando un seguimiento constante de la
situación y evolución del Covid-19 para adoptar las medidas de prevención y contención
necesarias.
A nivel mundial, más de 11.9 millones de infectados y 546 mil fallecidos (Fuente:
Universidad Johns Hopkins (Baltimore, EE.UU.), autoridades locales Última actualización
de cifras 08 de 2020 17:00 GMT) es el saldo que deja hasta la fecha la pandemia del
Covid-19 en al menos 185 países del mundo. Según el recuento de la Universidad Johns
Hopkins, Estados Unidos, que hace varias semanas desplazó a China, sigue siendo el
epicentro global de la enfermedad con más de 131 mil muertos y poco más de 3,9
millones de casos confirmados.
En el caso del Perú, hay que destacar los esfuerzos realizados, sin embargo, las cifras no
son muy halagadoras, lo que hace suponer que, si no se hubieran tomado las medidas
desde inicios de marzo, la situación sería más dramática.
El Perú registra, al 11 de julio del 2021 un total de 2,081,557 casos positivos para COVID-
19, 194,488 fallecidos, con una tasa de letalidad de 9.34% (fuente: INS y Centro Nacional
de Epidemiologia, prevención y control de Enfermedades-MINSA).
La implementación del trabajo remoto se ha convertido en una medida necesaria
durante toda la Emergencia Sanitaria y en adición a ello, existen muchas otras medidas y
pautas que se pueden seguir para tener una gestión eficaz que haga frente a la
coyuntura actual, teniendo como principal promotor del cambio a las oficinas de
recursos humanos.
El coronavirus es una gran familia de virus, conocidos julio por causar enfermedades que
van desde un resfriado común hasta manifestaciones clínicas más severas como las
observadas en el Síndrome respiratorio por el coronavirus de Oriente Medio (MERS) y el
síndrome respiratorio agudo severo (SARS). En ese sentido, siguiendo las directrices del
MINSA, el Programa ha establecido el presente plan para colaborar con la protección de
la salud y seguridad de los trabajadores de Constructora Galaxia S.A.C.
Todas las recomendaciones tienen como propósito su implementación y con ello,
continuar promoviendo los cambios necesarios en nuestra entidad, en el marco de la
Emergencia Sanitaria producida por el Covid-19, con la finalidad de gestionar de manera
eficaz, la seguridad de los colaboradores de Constructora Galaxia S.A.C. tratando de
mantener la productividad necesaria para seguir satisfaciendo las necesidades de los
clientes.
III. OBJETIVOS
Objetivo General
Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control del Covid-19, con el
fin de promover la Seguridad, Salud y Bienestar de los trabajadores de Constructora
Galaxia S.A.C.
Objetivos Específicos
 Proteger la vida, la salud y Bienestar de los trabajadores de Constructora Galaxia
S.A.C mediante la implementación del plan de Vigilancia, prevención y control del
Covid-19.
 Establecer los lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo de
Constructora Galaxia S.A.C.
 Evitar la propagación del Covid-19, cumpliendo estrictamente las directrices del
MINSA.
 Minimizar los efectos que puede ocasionar esta situación y garantizar la
normalidad del desarrollo de las actividades de Constructora Galaxia S.A.C.
 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control del
Covid-19 adoptadas para evitar la transmisibilidad.
 Capacitar al personal sobre los lineamientos preventivos para evitar contagios del
Covid-19.
IV. ALCANCE
El presente plan de vigilancia, es de alcance para todos los trabajadores que se
encuentran prestando servicios en Constructora Galaxia S.A.C. Indistintamente del tipo
de modalidad del servicio, que tengan con la empresa. La vigencia del presente Plan está
supeditado a los criterios técnicos normativos de alcance nacional, que se dicten con
relación a la prevención y contención del Covid-19 actualizaciones, necesarias y
modificaciones que promulgue el Estado.
V. BASE LEGAL
 LEY N°26842, Ley General de Salud.
 LEY N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, sus modificatorias y su
Reglamento.
 D.S. N° 005-2012 TR – Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
 LEY N° 30222 Modificatoria de la ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 𝖫EY N° 31246 publicada el 25 de junio, se dispone modificar los artículos 49 y 60
de la Ley N° 29783
 D.S. N° 006-2014 TR – Modificatoria al reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 DECRETO DE URGENCIA N°025-2020: Dictan medidas urgentes y excepcionales
destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al
Covid-19 en el territorio nacional.
 DECRETO DE URGENCIA N°026-2020: Decreto de Urgencia que establece diversas
medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del
Coronavirus (Covid-19) en el territorio nacional.
 DECRETO DE URGENCIA Nº 027-2020, dictan medidas complementarias
destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al
Covid-19 en el Territorio Nacional y a la Reducción de su Impacto en la Economía
Peruana.
 DECRETO DE URGENCIA N° 029-2020, dictan medidas complementarias
destinadas al financiamiento de la Micro y Pequeña Empresa y otras medidas
para la reducción del impacto del Covid-19 en la Economía Peruana.
 DECRETO DE URGENCIA N° 031-2020: Decreto de Urgencia que dicta medidas
complementarias para reforzar los sistemas de prevención control vigilancia y
respuesta sanitaria para la atención de la emergencia producida por el Covid-19.
 DECRETO SUPREMO Nº 044-2020-PCM, precisado por Decretos Supremos N° 045
y 046-2020-PCM, mediante el cual se declara el Estado de Emergencia Nacional
por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del
brote del Covid-19.
 DECRETO SUPREMO N°008-2020-SA: Decreto Supremo que declara en
Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario
y dicta medidas de prevención y control del Covid-19.
 DECRETO SUPREMO N° 010-2020-TR: Decreto Supremo que desarrolla
disposiciones para el Sector Privado sobre el trabajo remoto previsto en el
Decreto de Urgencia N° 026-2020 Decreto de Urgencia que establece medidas
excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Covid-19.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 055-2020-TR: Aprueban el documento denominado
Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 072-2020-TR. Aprueban documento técnico
denominado “Guía para la aplicación del trabajo remoto”.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 95-2020-MINSA: Aprueban el Documento Técnico:
Plan Nacional de Reforzamiento de los Servicios de Salud y Contención del Covid-
19.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N°135-2020/MINSA, Aprueban el Documento Técnico
“Especificación técnica para la confección de mascarillas faciales textiles para uso
comunitario”.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N°193-2020/MINSA, Aprueban el Documento Técnico:
“Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por Covid-19 en el
Perú”.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 239-2020-MINSA. Aprueban documento técnico
denominado “Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de
los Trabajadores con Riesgo a Exposición a Covid-19”. (Derogada por la RM.448-
2020-MINSA).
 RM_N_128_2020_MINEM_DM y modificatorias- Aprueban protocolo sanitario
para la implementación de las medidas de prevención y respuesta frente al
Covid-19”. en los sectores Minas - Hidrocarburos y Electricidad.
 RM-265-MINSA Modificatoria a Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y
Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo a Exposición a Covid-19”
(Derogada por la RM.448-2020-MINSA).
 DL-1499 decreto legislativo que establece diversas medidas para garantizar y
fiscalizar la Protección de los derechos socio laborales de los/as trabajadores/ as
en el Marco de la emergencia sanitaria.
 DS-083-PCM prórroga del estado de emergencia nacional por las graves
consecuencias que afectan la vida de la nación Covid-19.
 RM-283-2020-MINSA- Modificatoria a Lineamientos para la Vigilancia, Prevención
y Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo a Exposición a Covid-19”.
(Derogada por la RM.448-2020-MINSA).
 RM-099-2020 MINAN, - Recomendaciones para el manejo de residuos sólidos
durante la emergencia sanitaria por Covid-19.
 RM-448-MINSA Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud
de los Trabajadores con Riesgo a Exposición a Covid-19 (Derogada por la RM.872-
2020-MINSA).
 RM-972-MINSA Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud
de los Trabajadores con Riesgo a Exposición a Covid-19.
VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19

 Trabajadores que presentan factores de riesgo para Covid-19
Se adjunta nomina de trabajadores por factor de riesgo para Covid-19 y que tengan 65 años
o más, Según indica la RM 972-2020-MINSA.
Anexo 00
VII. NIVELES DE RIESGO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

 Riesgo Bajo de Exposición o de Precaución
Son aquellos trabajos con un riesgo de exposición bajo son aquellos que no
requieren contacto con personas que se conozca o se sospeche que están
infectados con SARS- CoV2, así como, en el que no se tiene contacto cercano y
frecuente a menos de 1 metro de distancia con el público en general; o en el que,
se puedan usar o establecer barreras físicas para el desarrollo de la actividad
laboral
 Riesgo Mediano de Exposición
Los trabajos con riesgo mediano de exposición, son aquellos que requieren
contacto cercano y frecuente a menos de 1 metro de distancia con el público en
general; y que, por las condiciones en el que se realiza no se pueda usar o
establecer barreras físicas para el trabajo. La valorización que se establece para la
aplicación de la prueba Serológica Covid-19 según grupo de riesgo en
Constructora Galaxia S.A.C es el siguiente:
GRUPO DE RIESGO APLICACIÓN DE LA PRUEBA SEROLÓGICA
(ANTÍGENO) COVID-19
Riesgo bajo de exposición o de Cada 60 días?
precaución (*)
Riesgo mediano de exposición (*) Cada 60 días?
(*) Se podría adelantar la aplicación de la prueba serológica (antígena) Covid-19
de forma individualizada en casos excepcionales donde él trabajador no haya
tenido usado en forma correcta el puesto sus EPP y/o haya estado en contacto
directo con alguna cliente o persona o compañero de trabajo sospechoso o
confirmado de Covid-19 y este puede haber generador aerosoles respiratorios, se
deberá de comunicar de forma inmediata al jefe inmediato para la programación
de la prueba serológica antígeno Covid-19, en 05 días posteriores del contacto e
iniciar su aislamiento domiciliario obligatorio con goce de haberes para prevenir
la propagación del virus y salvaguardar la salud del resto de los trabajadores y
clientes.
El jefe inmediato realizará las coordinaciones con el área Salud Ocupacional o el
área designada para la vigilancia, prevención, seguimiento, monitoreo diario
hasta su recuperación del trabajador y la identificación de algún caso sospechoso
del área donde estuvo laborando. Anexo N° 00
VIII. RESPONSABILIDADES
a. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
Aprobar, implementar y supervisar el cumplimiento del presente Plan para la
vigilancia, prevención y control de Covid-19 en el trabajo.
b. Gerente General
Es responsable de asegura??? que en todas las sedes a su cargo de Constructora
Galaxia S.A.C, cuente con los recursos e implementos necesarios para mantener la
salubridad y la limpieza de estas, así como adoptar y ejecutar los protocolos de
salubridad y limpieza que resulten necesarios, debiendo ponerse énfasis en las áreas
de uso común (pasillos, baños, entre otros). Además, debe limpiarse y desinfectarse
las unidades de transporte de personal de cada Unidad de Producción, cuando su uso
sea necesario.
La Gerencia General deberá asegurar que las empresas que brindan servicios
tercerizados o complementarios en la entidad cumplan con las medidas de
protección sanitarias respecto de su personal.
c. Recursos Humanos
 Supervisar el cumplimiento de los lineamientos para el regreso y reincorporación
del personal de salud al trabajo.
 Brindar facilidades para desempeño del trabajo remoto, si fuera el caso.
d. Jefes y Responsables de Área

 Supervisar que, durante la jornada de trabajo el personal utilice correctamente el
Equipo de Protección Personal proporcionado.
 Informar oportunamente al área Salud Ocupacional o el área designada, los casos
sospechosos y/o positivos de Covid-19 de los trabajadores que se encuentren a
su cargo.
e. Trabajadores
 Cumplir las indicaciones de sus jefes de área, Supervisores de trabajo,
Especialista de SST encargados de asegurar el cumplimiento de los protocolos
expuestos en el presente documento.
 Acatar las medidas expuestas en el presente protocolo relacionadas con sus
actividades laborales.
 Es responsabilidad de los trabajadores cumplir y coadyuvar con la
implementación de lo dispuesto en el presente documento técnico.
f. Contratistas y Proveedores
 Los contratistas y proveedores deberán llevar consigo Elementos de Protección
Personal propios o en caso se les suministren, las mascarillas deben estar
nuevos y en buen estado y los demás elementos bien desinfectados.
g. Practicantes y Visitantes
 El "Plan para la vigilancia, prevención y control de Covid-19 en el trabajo",
contiene las medidas a implementar respecto a practicantes, visitas o
proveedores.
 La implementación del "Plan para la vigilancia, prevención y control de Covid-19
en el trabajo", será asumido en su integridad por Constructora Galaxia S.A.C,
como parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
IX. DISPOSICIONES GENERALES

Definiciones Operativas
 Contacto Directo: incluye cualquiera de las siguientes situaciones:
a) Persona que estuvo a menos de dos metros de distancia de un caso
sospechoso, probable o confirmado de Covid-19 durante al menos 15
minutos, en un periodo que abarca desde 2 días antes del inicio de síntomas
(para asintomáticos, desde 2 días antes de la toma de muestra positiva) hasta
el momento en que el caso inicia aislamiento.
b) Personal de la salud que no ha usado equipo de protección personal o no ha

aplicado el protocolo para ponerse, quitarse y desechar el EPP durante la
evaluación de un caso confirmado por COVID-19.
 Cuarentena
Procedimiento por el cual se le restringe el desplazamiento fuera de su vivienda o
alojamiento por un lapso de 14 días o menos según sea el caso y que se aplica
cuando existe contacto cercano con un caso confirmado a partir del último día de
exposición con el caso, también se aplica a aquellos retornantes cuando arriban a
una ciudad según criterio de la autoridad de salud.
 Aislamiento Domiciliario
Es el procedimiento por el cual a una persona sospechosa o confirmada a Covid-
19, se le restringe el desplazamiento fuera de su vivienda o alojamiento por un
lapso de 14 días, contados a partir de la fecha de inicio de síntomas.
 Aislamiento Hospitalario
Es el procedimiento por el cual una persona sintomática con complicaciones se le
mantiene en un área separada de otros pacientes por un lapso de 14 días,
contados a partir de la fecha de inicio de síntoma.
 Aspersión
Esparcir mediante equipos especiales, soluciones líquidas en gotas muy
pequeñas. Labor que se efectúa utilizando generalmente bombas de mochila o
rociadores de mano
 Caso Leve
Toda persona con infección respiratoria aguda que tiene al menos dos signos o
síntomas de los siguientes: Tos, malestar general, dolor de garganta, fiebre y
congestión nasal. Pueden considerarse otros síntomas como alteraciones en el
gusto y alteraciones en el olfato.
 Caso Leve con Factores de Riesgo

Caso leve que presenta algunos de los siguientes factores de riesgo.
 Mayor a 65 años.
 Presencia de comorbilidades.
 Caso moderado
Toda persona con infección respiratoria que cumple al menos uno de los
siguientes criterios de hospitalización:
Disnea o dificultad respiratoria - Frecuencia respiratoria mayor de 22
respiraciones por minuto - Saturación de oxígeno, menor 95% - Alteración del
nivel de conciencia (desorientación, confusión) - Hipotensión arterial (shock) –
Signos clínicos y/o radiológicos de neumonía - Recuento linfocitario menor de
100 células/pl.
En esos casos moderado requiere hospitalización.
 Caso severo
Toda persona con infección respiratoria aguda que presenta dos o más de los
siguientes criterios:
 Frecuencia respiratoria mayor de 22 respiraciones por minuto o
PaCO2 menor de 32 mmHg.
 Alteración del nivel de conciencia - Presión arterial sistólica menor a
100 mmHg o PAM menor a 65 mmHg.
 PAO2 menor a 60 mmHg o PAFI menor 300.
 Signos clínicos de fatiga muscular, aleteo nasal, uso de músculos
accesorios desbalance toraco-abdominal.
 Lactato sérico mayor a 2 mosm/L Todo caso severo es hospitalizado en
un área de atención crítica.
 Centro de Trabajo
Unidad de Producción en el que se desarrolla la actividad laboral de una
organización con la presencia de trabajadores.
 Contaminación Cruzada
Es la transferencia de contaminantes, en forma directa o indirecta, desde una
fuente de contaminación. Es directa cuando hay contacto con la fuente
contaminante, y es indirecta cuando la transferencia se da a través del contacto
con vehículos o vectores contaminados como superficies vivas (manos), inertes
(utensilios, equipos, entre otras), exposición al ambiente, insectos entre otros.
 Desinfección
Reducción por medio de sustancias químicos y/o métodos físicos del número de
microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un nivel
que no ponga en riesgo la salud.
 Distanciamiento Social
Consiste en evitar que las personas estén en contacto para que no sean vectores
del virus Covid-19 manteniendo una distancia no menor a 1.50 metros.
 Equipo de protección personal EPP

Son dispositivos, materiales e indumentaria personal destinados a cada
trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el trabajo y que
puedan amenazar su seguridad y salud. Lo EPPs son una alternativa temporal y
complementaria a las medidas preventivas de carácter colectivo.
 Factores de Riesgo
Características del paciente asociado a mayor riesgo de complicaciones por
Covid-19.
 Fumigación
Conjunto de acciones mediante las cuales se desinfecta o desinsecta ambientes,
zonas o áreas, con el empleo de sustancias químicas o biológicas aplicadas por
aspersión, pulverización o nebulización.
 Grupos de Riesgo
Características del paciente asociadas a mayor riesgo de complicaciones por
Covid-19.
 Limpieza
Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua jabón,
detergente o sustancia química.
 Solución Desinfectante
Las soluciones desinfectantes son sustancias que actúan sobre los
microorganismos inactivándolos y ofreciendo la posibilidad de mejorar con más
seguridad los equipos.
 Superficie Inerte
Son todas las partes externas y/o internas de los materiales (Equipo
instrumentos, mobiliario, vajilla, cubiertos, uniformes, EPPs, etc.).
 Regreso al Trabajo
Proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador estuvo asintomático o tuvo
resultado negativo para la infección por Covid-19 o durante la cuarentena.
Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador
tuvo la infección por Covid-19 y esta de alta epidemiológica.
 Trabajador
Persona que tiene vínculo laboral con el empleador; y a toda persona que presta
servicios dentro del centro de trabajo, cualquier sea la modalidad contractual;
incluyendo al personal de contratas, subcontratas, tercerización de servicios,
entre otras.
 Vigilancia Epidemiológica
Es una de las herramientas más importantes con la que cuenta la salud pública
que nos permite tener un conocimiento actualizado del estado de salud de la
población, permitiendo identificar precozmente los brotes o epidemias para su
oportuna intervención y control.
X. CARACTERISTICAS PRINCIPALES DEL COVID-19
 Agente Causal
Virus del tipo SARS-CoV-2.
 Modo de Transmisión
Por gotas respiratorias y fómites, durante el contacto cercano sin protección
entre personas infectadas y susceptibles. La transmisión por vía aérea puede
ocurrir si se realizan procedimientos generadores de aerosoles durante la
estancia hospitalaria.
 Periodo de Incubación
El inicio de síntomas ocurre entre 5 a 6 días después de infección, en promedio
(Rango; 1 a 14 días). Periodo de transmisibilidad: hasta 7 días después del inicio
de síntomas (en promedio), pero puede extenderse hasta 14 días.
 Periodo de Transmisibilidad
Hasta 7 días después del inicio de síntomas (en promedio), pero puede
extenderse hasta 14 días.
 Susceptibilidad e inmunidad
Estudios indican que no existe inmunidad previa para este virus debido a que su
circulación es reciente. Aún se encuentra en investigación si la infección genera
inmunidad y protección para futuras infecciones.
 Frecuencia de presentación clínica

Alrededor del 80% presentará cuadros leves y moderados, el 15% cuadros
severos y un 5% cuadros críticos.
Grupo de riesgos para cuadro clínicos severos muerte a personas mayores de 65
años, personas con comorbilidad como: Hipertensión arterial, Diabetes, Obesidad
(IMC mayor a 40) Enfermedades Cardiovasculares, Enfermedad Pulmonar
Crónica, Cáncer, Inmunosupresión entre otras.
XI. FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19

Los factores de riesgo individual asociados al desarrollo de complicaciones relacionadas a
Covid-19 son:
1. Edad mayor de 65 años.
2. Hipertensión arterial refractaria.
3. Enfermedades cardiovasculares graves.
4. Cáncer.
5. Diabetes mellitus
6. Obesidad con IMC mayor a 40.
7. Asma moderada o grave.
8. Enfermedad pulmonar crónica.
9. Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis.
10. Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
XII. DIAGNOSTICO DEL COVID-19

 Casos Sospechoso: persona que cumple cualquiera de los siguientes criterios clínicos:
a) Persona con síntomas de infección Respiratoria Aguda (IRA), que presente tos
y/o dolor de garganta además de uno o más de los siguientes síntomas:
Malestar general
Fiebre
Cefalea
Dificultada para respirar (señal de alarma)
Congestión nasal
Diarrea
Perdida del olfato (anosmia)
Perdida del gusto (ageusia)
b) Persona con síntomas de infección Respiratoria Aguda Grave (IRAG), con

fiebre y tos; con inicio dentro de los últimos 10 días y que requiere
hospitalización.
 Caso Confirmado
Caso sospechoso con una prueba de laboratorio positiva para Covid-19,
sea una prueba de reacción en cadena de la polimerasa transcriptasa
reversa en muestras respiratorias RT-PCR y/o una prueba antigénica.
Caso sospechoso con una prueba serológica reactiva a IgM o IgM/IgG para
infección por SARS-CoV-2.
 Caso Descartado
Caso sospechoso, con dos resultados negativos a prueba rápida de
lgM/lgG para Covid-19, con una diferencia de siete días entre la primera y
la segunda.
Caso sospechoso, con un primer resultado negativo a Prueba Rápida de
lgM/lgG para Covid-19, dos resultados negativos a RT-PCR en tiempo real
con una diferencia de tres días entre la primera y la segunda y además un
resultado negativo a Prueba Rápida de lgM/lgG para Covid-19, con una
diferencia de siete (07) días entre la Primera y la Segunda.
XIII. CLASIFICACIÓN CLINICA DE COVID-19

Se puede sospechar el contagio por Covid-19 en aquellas personas que experimenten los
siguientes síntomas y condiciones (Resolución Ministerial N° 972-2020-MINSA):
 Caso Leve
Toda persona con ira que tiene al menos dos de los siguientes signos y síntomas:
Tos, malestar general.
Dolor de garganta
Fiebre
Congestión nasal
 Caso Moderado
Toda persona con ira que cumple con alguno de los siguientes criterios:
Disnea o dificultad respiratoria
Frecuencia respiratoria mayor a 22 respiraciones por minuto
Alteración de nivel de conciencia (desorientación, confusión)
Hipotensión arterial o shock
Signos clínicos y/o radiológicos de neumonía
Recuento linfocitario menor de 1000 células/pl
 Caso Grave
Toda persona con ira, con dos o más de los siguientes criterios:
Frecuencia respiratoria > 22 respiraciones por minuto o pac02 < 32 mmhg
Alteración del nivel de conciencia
Presión arterial sistólica < 100 mmHg o PAM < 65 mmHg
Pa02 < 50 mmHg o PaFi< 300
Signos clínicos de fatiga muscular, aleteo nasal, uso de músculos
accesorios, desbalance
toraco-abdominal
Lactato sérico > 2 mosm/L
El caso severo requiere hospitalización en área de cuidados críticos por la
presencia de signos de sepsis y/o falla ventilatoria.
XIV. SIGNOS DE ALARMA PARA COVID-19

Los signos de alarma permiten identificar la necesidad de atención médica inmediata en
casos de Covid-19:
Sensación de falta de aire o dificultad para respirar
Desorientación, confusión
Fiebre (temperatura mayor de 38'C) persistente por más de dos días.
Dolor de pecho
Coloración azul de los labios (cianosis)
XV. EVALUACION Y MANEJO DEL TRABAJADOR SOSPECHOSO A COVID-19

Dirigirlo y comunicar al establecimiento o autoridad de salud de su jurisdicción o
EPS más cercano para su atención, evaluación y tratamiento médico oportuno.
Verificar que se le realice la Prueba Antígeno para Covid-19 en un máximo de 07
días posteriores al contacto o al inicio de síntomas y que este registrado en
SISCOVID.
El área de Salud Ocupacional o el área designada dará vigilancia, seguimiento y
monitoreo diario hasta su recuperación del trabajador y si reporta algún signo de
alarma de complicación derivar a un hospital con capacidad para manejo de casos
moderados.
El área de Salud Ocupacional o el área designada dará vigilancia para detectar
casos sospechosos entre los contactos.
Comunicar al responsable de epidemiologia para efectos de vigilancia
epidemiológica.
Se les otorga aislamiento domiciliario cubierto por descanso medico por un
tiempo no menor de 14 días a aquellos trabajadores diagnosticados con la Covid-
19.
Se les otorga licencia por un tiempo de 14 días a aquellos trabajadores que por
haber presentado síntomas o haber estado en contacto con un caso positivo de
Covid-19 cumplen cuarentena.
XVI. ATENCION DE LOS TRABAJADORES

En el contexto de la actual Pandemia de Covid-19, se viene observando que existe un
alto riesgo de trasmisión por lo cual es necesario fortalecer las medidas de prevención
(vacuna contra influenza estacional y neumococo) y priorizar la detección oportuna de
Covid-19 en los trabajadores de Constructora Galaxia S.A.C.
XVII. MEDIDAS PARA EN CONTROL DE INFECCION POR COVID-19 EN CONSTRUCTORA

GALAXIA
 Medidas De Control Administrativo
Las medidas de control administrativo deben permitir:
Garantizar los insumos para las medidas de precaución estándar y
bioseguridad en todos los servicios de Constructora Galaxia S.A.C.
Capacitación permanente al personal sobre lineamientos emitidos por el
MINSA respecto a la transmisión y prevención de contagio de Covid-19.
 Medidas de Control Ambiental

Limpieza, desinfección y esterilización de equipos y dispositivos de trabajo
Eliminar correctamente el material desechable (EPP) después de su uso
Las medidas de Control Ambiental deben maximizar la ventilación natural
y/o instalar sistemas de ventilación mecánica en áreas cerradas
 Medidas de Protección Respiratoria y Estándar

Las medidas de protección respiratoria deben incluir:
Asegurar la disponibilidad de EPP para uso de los trabajadores en cantidad
y calidad adecuada en las Áreas según el nivel de riesgo
 Medidas para el Personal
Capacitar al Personal sobre el uso y disposición de los EPP según nivel de
exposición de cada Área. Anexo N°00
Capacitar al personal sobre pautas para la colocación y el retiro del EPP
según el Nivel de Exposición de cada Área. Anexo N°00
Implementar la Vigilancia de Salud Ocupacional o quien esté a cargo para
identificar al personal como caso sospechoso.
Monitorear el ausentismo laboral por razones de salud, especialmente si
son sospechosos, probables o confirmados de Covid-19.
Publicar en lugares visibles de las instalaciones flujogramas aprobados
para el manejo de trabajadores sospechosos o confirmados como Covid-
19. El personal que tenga Factores de Riesgo, descritos anteriormente en
el (NUMERAL FACTORES DE RIESGO PARACOVID-19- RM 283-2020 MINSA)
debe presentar su Declaración Jurada como lo establece el DECRETO DE
URGENCIA Ne 026-2020, Artículo 20.- Donde el empleador debe
identificar y priorizar a los trabajadores considerados en el Grupo de
Riesgo por Edad y Factores Clínicos establecidos en el Documento Técnico
denominado "Atención y manejo clínico de casos de Covid-19 Escenario
de transmisión focalizada", aprobado por Resolución Ministerial N° 084-
2020-MINSA y sus modificatorias, a efectos de aplicar de manera
obligatoria el trabajo remoto en estos casos. Cuando la naturaleza de las
labores no sea compatible con el trabajo remoto y mientras dure la
emergencia sanitaria por el Covid-19, el empleador debe otorgar una
licencia con goce de haber sujeta a compensación posterior.
El personal amparado en el DECRETO LEGISLATIVO N° 1499, Artículo 15.-
establece que se de facilidades laborales para el servidor(a) civil o
trabajador(a) en caso de tener familiares directos que cuentan con
diagnóstico de Covid-19 o que son grupo de riesgo ante un posible
contagio de Covid-19 y que en ambos casos no se encuentran
hospitalizados.
El personal que identifique la presencia de síntomas de Covid-19 deberá
comunicarlo a la brevedad a su jefe inmediato.
El responsable que haya sido informado de Síntomas de Covid-19 deberá
gestionar los permisos e informar de manera inmediata al área Salud
Ocupacional.
El "Comité de Vigilancia de Asignación y Uso de Equipos de Protección
Personal (EPP) y Otros Recursos para la Atención del Covid-19 y las
instancias Administrativas que correspondan", supervisara de forma
aleatoria los distintos servicios con un Check List uso permanencia del
equipo de protección personal. Anexo N° 00
En el caso de identificar personal que no cumple con lo dispuesto en la
normativa sobre la utilización y permanencia de uso del Equipo de
Protección Personal, el "Comité de Vigilancia de Asignación y Uso de
Equipos de Protección Personal (EPP)" comunicará a las instancias
Administrativas que correspondan a fin de reporta al jefe inmediato del
trabajador y se le haga llegar la sanción correspondiente.
XVIII. COMPONENTES DE GESTION

 Componente de Gestión de Suministro de Productos Farmacéuticos,
Dispositivos Médicos y Productos Sanitarios
Constructora Galaxia S.A.C gestionará su presupuesto a fin de adquirir
Medicamentos, Insumos, Dispositivos Médicos y Productos Sanitarios, para la
atención de sus trabajadores sospechosos o confirmados de Covid-19.
 Disposiciones Finales
Debido al corto tiempo de evolución de la pandemia con evidencias científicas
limitadas la información contenida en el presente plan para la vigilancia,
prevención y control de Covid-19 en el trabajo se encuentra sujeta a
modificaciones en tanto exista nueva información a nivel nacional e internacional
disponible.
Se recomienda revisar de forma permanente la página web oficial del Ministerio
de Salud para acceder a las publicaciones oficiales más recientes.
 Procedimientos Obligatorios de Prevención del Covid-19

Una de las acciones más importantes es la implementación de medidas de
Higiene, Limpieza y Desinfección que permitan contar con un ambiente seguro
para los trabajadores de Constructora Galaxia S.A.C a fin de disminuir el riesgo de
contagio por el nuevo coronavirus (Covid-19).
XIX. LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO

 La periodicidad de la desinfección de los lugares de trabajo, la frecuencia diaria
de limpieza del lugar de trabajo, las medidas de protección de los trabajadores y
capacitación para el personal que realiza la limpieza y desinfección de los
ambientes y superficies de trabajo; así como la disponibilidad de las sustancias a
emplear para tal fin, según las características del lugar de trabajo y tipo de
actividad que se realiza, la debe determinar el servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Constructora Galaxia S.A.C dispondrá del personal necesario para las actividades
de limpieza y desinfección de áreas de trabajo de uso común cada vez que estas
sean utilizadas.
 Cada trabajador de Constructora Galaxia S.A.C será responsable de ejecutar la
limpieza y desinfección diaria de sus elementos de trabajo de uso frecuente
como, celulares, computadoras, sillas, entre otros, usando alcohol, agua, agua
jabonosa y jabón u otras soluciones aprobadas para la desinfección de los
mismos.
 La desinfección se realizará según el cronograma propuesto por el Área de Salud
e Higiene y se realizará con una moto fumigadora (atomizadora y/o
nebulizadora), utilizando como insumo hipoclorito de sodio comercial al 5% y
detergente.
 La misma solución de hipoclorito de sodio debe colocarse en pediluvios a la
entrada de las sedes, para la desinfección de calzado.
Procedimiento de Limpieza y desinfección de áreas de trabajo

 Diariamente, y con una frecuencia de por lo menos una (01) vez al día, el personal de
limpieza, debidamente abastecido del kit de limpieza y protegido con los equipos de
protección, procederá a la limpieza y desinfección como sigue:
Previamente a iniciar la limpieza, verificará y/o preparará la solución del
desinfectante asegurando que la concentración con lejía (hipoclorito de sodio)
sea de: dos gotas de lejía comercial al 5% por litro de agua.
El personal de limpieza debe asegurar que los insumos de limpieza y desinfección
(alcohol gel o alcohol o lejía u otro) se encuentran debidamente identificados y
rotulados (peligro) para su adecuado uso y evitar así confusiones; en caso de
dudas o de no contar con alguno de ellos, coordinará con su jefe inmediato.
 Para la limpieza se procederá

Primero con agua - jabón y/o detergente con los pisos, persianas, cortinas,
paredes de las oficinas, patio baños, comedor (si corresponde), en el caso
de los baños se usará también el respectivo insumo industrial elegido.
El segundo paso es la desinfección para lo cual se procederá por rociado
usando un atomizador con el hipoclorito de sodio (lejía) o del calcio según sea
el caso.
 La desinfección de equipos de oficina, muebles escritorios, manijas de puertas,
mamparas de acceso, chapas de puertas, otros se desinfectarán con una solución
de alcohol, igualmente bajo el método de rociado con atomizador.
 Se colocarán dispensadores de alcohol gel o alcohol concentración al 70% para la
zona de recepción e interiores de oficinas, así como en las garitas, los cuales estarán
a disposición de nuestro personal y visitantes.
 El personal de oficina y sedes en cualquier momento de la jornada podrán disponer
de alcohol gel o alcohol concentración al 70% para la auto desinfección de manos y
antebrazos, así como para la desinfección de equipos celulares, teclados, pantallas,
armas, u otros elementos o equipos propios de su actividad.
 Se dispondrá de alcohol gel o alcohol concentración al 70% en los vehículos de
transporte de personal el cual servirá para la auto desinfección del conductor y
acompañantes antes de subir al vehículo, así como para que el conductor
desinfecte antes y después del uso el timón, manijas consola, asientos y
respaldares del vehículo, asimismo se asegurará una adecuada ventilación y que
el aforo esté máximo al 50% de la capacidad, el conductor dará una pequeña
charla informativa sobre las medidas de prevención Covid-19.
 La fumigación de las oficinas o sedes, se programará por lo menos una vez al mes
y la de vehículos por lo menos una vez por semana, debiendo realizarse
inmediatamente luego de haber sido confirmado casos de sospecha de contagio.
 Los residuos resultantes de la limpieza y desinfección serán acopiados en los
respectivos recicladores.
Las mascarillas, guantes y otros EPP de carácter bio-sanitario, serán colocados en
bolsas de plástico para ser acopiado en los recicladores de residuos generales y
ser tratado en su disposición final tal corresponde a la RM-099-2020-MINAM
RECOMENDACIONES PARA EL MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS DURANTE LA
EMERGENCIA SANITARIA POR COVID-19.
Limpieza y Desinfección Personal
 Lavar las manos con agua y jabón.
 No saludar de mano, abrazo o cualquier tipo de contacto personal.
 No tocarse los ojos, cara, boca o nariz con las manos sin lavarse o limpiarse
previamente, aunque lleve guantes.
 Al término del proceso, el equipo de trabajo realizará una completa higiene de
manos, con agua y jabón, al menos veinte (20) segundos y con el mayor cuidado
posible. De no contar con agua, se deberá utilizar alcohol al 70% de preferencia en
gel, por un periodo de al menos veinte (20) segundos o hasta que el gel se evapore.
 Los elementos de limpieza y desinfección se ubicarán en puntos cercanos a las áreas
de trabajo establecidas, para evitar al máximo el desplazamiento de personal.
Limpieza y Desinfección de Servicios Higiénicos

 Limpieza y desinfección de pisos, inodoros, lavatorios, urinarios y grifería utilizando
trapeadores, paños de microfibra o esponja con solución desinfectante (agua +
hipoclorito de sodio al 5%).
 Limpieza y desinfección de inodoros en su totalidad (taza, tapas, cisternas, base de
inodoro y paredes interiores).
 Limpieza y desinfección de lavatorios deben encontrarse libre de pelos, restos de
jabón u otros.
 Griferías: realizar la limpieza con una escobilla pequeña, que permita llegar con
comodidad a los bordes y retirar cualquier indicio de hongos o sarro. Los paños o
esponjas a utilizar en la grifería no deben ser rugosos para evitar daños materiales.
Limpieza y Desinfección de Pasamanos de Escaleras, Manijas, Superficie de Apoyo,

Interruptores de Luz.
 Todas las superficies que son manipuladas con alta demanda, tales como pasamanos
de escaleras, manijas, superficies de apoyo, interruptores de luz, entre otras,
deberán ser limpiadas y desinfectadas utilizando paños de microfibra o esponja con
solución desinfectante (agua + hipoclorito de sodio al 5%).
Almacenamiento de los Desinfectantes y Detergentes

 Asegure condiciones de almacenamiento según instrucción del fabricante ubicar en
anaqueles, estantes o su equivalente en cada sitio de trabajo.
 Verificar que no se encuentren mezclados con otros productos.
 Almacenar en áreas limpias, secas, ventiladas y protegidas de la luz.
 Mantener los recipientes herméticamente cerrados y limpios y asegurar que se
encuentren limpios y sea el indicado de acuerdo al tipo de insumo.
Limpieza y Desinfección de Equipos y Herramientas

 Cada vez que el almacenero haga entrega y/o reciba materiales y equipos deberá
realizar una correcta desinfección con alcohol en concentración mayor a 7O%, gel
anti bacterial y/o agua y jabón antes y después de tener contacto con materiales y
equipos.
 Cada trabajador será responsable de la limpieza de las herramientas de mano y
eléctricas que utilice durante la jornada laboral. Deberá realizar la limpieza previa y
posterior a la utilización.
XX. LIMPIEZA Y DESINFECCION DE UNIDADES DE TRANSPORTE

 Llevar a cabo la limpieza interna con una franela ligeramente húmedo en agua y una
solución de detergente neutro para no perjudicar los equipos. Nunca pulverizar
directamente los equipos y tablero. Para la desinfección de tablero y accesorios,
timón, asientos, palanca de cambios, guantera y otros, se sugiere utilizar la solución
de alcohol al 70%.
 Limpiar el exterior con una franela ligeramente húmedo en agua y una solución de
detergente neutro. Para la desinfección se utilizará franela, paños de microfibra o
esponja con solución desinfectante (agua + hipoclorito de sodio al 5%).
XXI. LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO

En las instalaciones y puntos trabajo (zona de ingreso del personal, se dispondrá de
puntos de lavado de manos, dispensadores con alcohol gel y papel toalla.
Todas las Áreas y servicios donde se desarrollen actividades deben contar con Servicios
Higiénicos (SSHH) los mismos que durante toda la jornada laboral estarán provistos de
agua, desagüe, Jabón líquido y papel toalla, los responsables de área deberán asegurar la
disponibilidad de estos en todas las instalaciones, de no ser así se pondrá en riesgo la
salud del personal que labora en la institución.
En cada punto de lavado o desinfección de manos, se implementará Afiches que indique
la Forma Correcta de Lavado de Manos o el uso de alcohol gel para la Higiene de Manos.
Los trabajadores durante el desarrollo de sus actividades presenciales en Constructora
Galaxia S.A.C pueden desinfectarse las manos cada vez que crean conveniente o
después de tener contacto voluntario o involuntario con superficies posiblemente
contaminadas (pasamanos de escaleras, manijas, superficie de apoyo, interruptores de
luz, u otros), teniendo en cuenta la siguiente concentración de alcohol líquido o en gel
anti bacterial:
CONCENTRACIÓN DE SOLUCIONES PARA DESINFECCIÓN DE MANOS
Opción 1: Solución de alcohol al 70%
PRODUCTO PREPARACIÓN RESULTADO
Listo para usarse
1 1.1. Alcohol al 70% Alcohol al 70%
70 ml de alcohol al 96% +
1.2. Alcohol puro rectificado al 100 ml de solución de alcohol
30 ml de agua.
96% al70%
Diluir y completar a 100 ml
Opción 2: Alcohol gel antibacterial

2 PRODUCTO PREPARACIÓN RESULTADO
2.1. Alcohol en gel antibacterial. Listo para usarse Alcohol en gel antibacterial.
Recomendaciones:
- Hocer la dilución en un lugar ventilado.
- Tomar lo precaución de no inhalar la solución.
Concentración de soluciones - desinfección de manos. (Fuente: R.D. N° 003-2020- INACAL/DN).
Se coordinará con la Gerencia General para gestionar la adquisición de material de

limpieza y desinfección, dichos materiales deberán también estar incluidos en el " Plan
de Vigilancia Prevención Control Covid-19 de Constructora Galaxia S.A.C "El personal de
aseo y limpieza, serán los responsables de la limpieza y desinfección de las distintas
áreas de trabajo", de manera diaria y/o a solicitud del jefe del área o responsable.
El área de Salud Ocupacional o quien esté a cargo, será el responsable de capacitar al a
todo el personal respecto a la colocación, retiro y eliminación del Equipo de Protección
Personal (EPP).
Para la limpieza de superficies y ambientes de cada área se debe tener en cuenta lo

siguiente:
 Usar obligatoriamente los EPPs correspondiente al riesgo de exposición durante
todo el procedimiento (Resolución Ministerial N° 972-2020-Minsa). Anexo N° O8.
 Aplicar sobre las superficies una solución de hipoclorito de sodio (lejía) de 5000
ppm de cloro activo (dilución 1:10 de una lejía con concentración 40-50 gr/litro
preparado recientemente) se puede utilizar pulverizador a presión tipo mochila,
etc.
 Los materiales e insumos que se utilicen para la limpieza y desinfección (paños,
mopas, guantes, trapeadores, EPPs, entre otros) y vestimenta contaminada serán
desinfectados y cuando estén deteriorados serán eliminados como residuos bio
contaminados, colocándolos dentro de una bolsa plástica roja, la cual será
amarrada y desinfectada con hipoclorito de sodio (lejía) de 5000 ppm de cloro
activo (dilución 1:10 de una lejía con concentración 40-50 gr/litro preparado
recientemente).
 Procedimiento para dilución de hipoclorito de sodio (NaCLO) para conseguir
diluciones de 0.1 %. (Resolución Ministerial N' 144-2020-MINSA). Anexo N° 11.
Frecuencia de limpieza
La frecuencia de limpieza de los ambientes se realizará según lo señalado a continuación,
siendo posible su modificación según se requiera en el contexto de la emergencia
sanitaria por Covid-19.
FRECUENCIA DE LIMPIEZA
AMBIENTES ALCANCE FRECUENCIA DE LIMPIEZA
Limpieza de pisos de ambientes Una (01) Vez por día o segun
de trabajo y zonas de transito sea la necesidad de limpieza
como (Veredas, Pasadisos etc). en el lugar de trabajo
Limpieza y desinfección de
Una (01) Vez por día o segun
pasamanos de escaleras,
sea la necesidad de limpieza
manijas superficie de apoyo y
en el lugar de trabajo
interruptores de luz
OFICINAS Limpieza y desinfección de
ADMINISTRATIVAS DE escritorio, moviliarios y sillas
CONSTRUCTORA GALAXIA S.A.C Y
SUS SEDES OPERATIVAS. Limpieza de equipos de
computo y materiales de oficina
Dos (02) Veces al día o segun
Limpieza y desinfección de
SS.HH
Una (01) Vez por semana o
segun sea la necesidad de
Limpieza de puertas y ventanas
limpieza en el lugar de
trabajo
NOTA: TAMBIÉN SE LLEVARÁ A CABO LA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN ADICIONAL CUANDO EL
RESPONSABLE DE CADA LO REQUIERA NECESARIO
XXII. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID.19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE

TRABAJO
 Todo trabajador al ingresa a las instalaciones de Constructora Galaxia S.A.C "será
sujeto a toma de temperatura corporal con un termómetro digital infrarrojo. Se
dispondrá de un (01) termómetro infrarrojo en cada Puerta de ingreso. Anexo
N°00.
 De identificarse un trabajador con temperatura >= 37.5 °C, se considera como
sospechoso el vigilante comunicará a su jefe inmediato para que se proceda
según lo establecido en el numeral XV. EVALUACION Y MANEJO DEL TRABAJADOR
SOSPECHOSO COVID-19.
 Se debe realizar seguimiento clínico y psicológico (salud mental) de forma diario
al trabajador identificado como caso sospechoso o confirmado Covid-19, según
corresponda por el área de Salud Ocupacional o el Equipo de Seguridad y Salud
en el trabajo.
XXIII. SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO

1. Como medida para asegurar ambientes saludables frente al Covid-19, el Área de Seguridad y
Salud en el Trabajo asegura las siguientes actividades para la sensibilización a los
trabajadores:
 Se expondrá información sobre coronavirus y medios de protección laboral en las
actividades de capacitación, como también en carteles en lugares visibles y medios
existentes.
 Alertar tempranamente los síntomas y el auto reporte de casos intradomiciliarios o
intrafamiliar del Covid-19 constatado por un profesional de la salud.
 Se expondrá la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca
con la flexura del codo y no tocarse el rostro.
 El uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de mascarilla o
protector respiratorio es de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo.
 Se Sensibilizará sobre la importancia de reportar tempranamente la presencia de
sintomatología Covid-19.
 Distanciamiento social.
 Protección biosanitaria (uso adecuado y cuidado de EPPs).
 Desinfección y limpieza de superficies y utensilios.
 No estigmatizar ni discriminar a personas sospechosas o confirmados con el Covid-19.
 Educar sobre la importancia de la actividad física.
 Educar sobre la importancia de la alimentación saludable.
 Educar sobre medidas de salud mental para conservar un adecuado clima laboral.
2. Se informará en toda las Unidades de Producción a través de anuncios, y/o carteles y/o por
otros medios, temas referidos a:
 Uso obligatorio de la mascarilla de acuerdo con el tipo de riesgo en la jornada de
trabajo.
 Aforo al 50% de su capacidad. (oficina, vehículos, baños, almacenes y comedor).
 Los lugares donde se ubican los dispensadores de alcohol gel o alcohol.
 Las técnicas adecuadas de lavado de manos.
 Técnica para toser o estornudar de manera segura.
 La importancia de informar tempranamente los síntomas de Covid-19.
 Medidas preventivas para evitar el contagio: trabajo, hogar y comunidad.
3. Los criterios de comunicación para que el personal reporte su estado de salud a sus
superiores desde casa antes de salir a trabajar serán:
 Llamada telefónica, uso de aplicaciones del celular, formularios, correos y cualquier
medio que disponga el trabajador para los fines.
4. El trabajador recibe consejo y asesoría a través de los canales y medios existentes en la

empresa con el objeto de disminuir el riesgo de infectarse por SARS-CoV-2, a través de los
formularios, atención al colaborador, tu voz amiga, entre otros.
XXIV. MEDIDA PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVAS
Constructora Galaxia S.A.C, tomará acciones dirigidas al medio o vía de transmisión de
Covid-19 en el ambiente de trabajo, las cuales se implementarán considerando los
siguientes aspectos:
 Todo el personal de la empresa Constructora Galaxia SAC,
independientemente del tipo de riesgo que tenga, usará irrestrictamente
las mascarillas comunitarias, quirúrgicas o KN95 según sea la necesidad y/o
aquellos clasificados con riesgo medio, adicionalmente a la mascarilla
comunitaria y usaran careta facial.
 Reducción del aforo de oficinas y unidades vehiculares, tanto para la atención de
la ciudadanía, como para el desarrollo de actividades del personal, según las
recomendaciones sanitarias y lineamientos emitidos por el Ministerio de Salud.
 El cartel donde se indica el aforo debe estar en un lugar visible a fin que todo el
personal tome conocimiento, y ser difundido por los medios digitales página web,
redes sociales de la institución y entre otros.
 En edificios y ambientes donde no se pueda abrir ventanas, se usará el aire
acondicionado a una temperatura de hasta 22°C, asegurando que se encuentre
en modo de no recirculación del aire.
 En las diferentes sedes, se mantendrán abiertas cuando sea posible las
puertas y ventanas, con el objeto de asegurar una adecuada ventilación, sin
que esto signifique incurrir en otros niveles de contaminación, igualmente
reduciendo al máximo el contacto con superficies.
 Señalizar en los pisos la posición en donde debe ubicarse el personal, sea esta
señalización con pintura, cintas u otros medios; estos lugares señalados advierten
la posición que debe tomar la persona a fin de asegurar la distancia mínima de
1,5 m. (ingreso, toma de temperatura, formación, recojo de prendas y EPP
almacén, comedor, baño, oficina, otro).
 Durante el transporte de personal en los vehículos de la empresa, se mantendrá
la distancia social de 1,5 m como mínimo. Todo personal usuario deberá llevar
puesto obligatoriamente la mascarilla y careta facial, el conductor no tendrá
acompañante a su lado y máximo se acomodan dos personas en los asientos
posteriores de la camioneta; se podrá disponer de barreras físicas al interior del
vehículo lo que permitiría que pueda aumentar el número de personas
debidamente encapsuladas.
 En general, durante la sociabilización con los compañeros del servicio se
recomienda:
Toser o estornudar cumpliendo la técnica bio-segura (Doblado de
brazo).
No compartir utensilios o menaje.
No saludar de mano y/o beso y/o abrazos.
No compartir EPPs.
Evitar compartir útiles de oficina.
 Para locales en los que se tengan áreas comunes se debe coordinar con
los responsables de estas:
Turnos de uso garantizando un aforo mínimo que no permita el
hacinamiento.
Distancias mínimas de 1,5 metros.
Uso de barreras físicas de separación.
 En nuestros locales en donde se cuente con recepcionistas se coordinará la

implementación de barreras físicas tipo mamparas u lunas de mostrador.
 Todas las reuniones deberán ser remotas o virtuales, solamente de manera
excepcional, se podrán llevar a cabo reuniones presenciales las que el
servicio de seguridad monitorea y asegura que se cumpla:
Uso de mascarilla.
Distanciamiento de 1,5 mts.
Aforo al 50 % o menos según sea el área de reunión.
 En campamentos mineros con y sin acuartelamiento, se seguirán los
protocolos del sector de la RM-128-MINEN, se adecuarán todas las medidas
establecidas como distanciamiento social de 2 mts, en todos los puntos de
sociabilización (vestidores, comedores ascensores, etc), incluidos los
dormitorios en donde las camas deberán guardar también esa distancia; se
aplicarán todas las medidas que correspondan. Para los casos de los relevos
e ingreso a campamentos en donde haya acuartelamiento de personal, cada
trabajador deberá cumplir en llegar por sus propios medios a un punto
central de la ciudad en donde, será evaluado por el profesional de la salud
del cliente, siendo el resultado de esta evaluación el traslado a las
instalaciones del campamento o acuartelamiento o la recomendación de
aislamiento obligatorio en cuarentena con el respectivo seguimiento
médico remoto.
 Se colocará en la puerta de ingreso una bandeja para la desinfección de los
pies (pediluvio), toda persona que ingrese a las instalaciones deberá
desinfectar las suelas de los zapatos, bajo ninguna circunstancia se usarán
cabinas o rociadores al personal ni público en general.
 Las mujeres gestantes deben cumplir con su período prenatal y post natal
sin diferirlo a fin de evitar complicaciones; asimismo las mujeres en
período de lactancia, de no poder cumplir trabajo remoto y deban cumplir
con labores presenciales y por la naturaleza de sus funciones no serán
ubicadas en áreas de exposición al público.
 Se colocarán recicladores de color rojo para los desechos bio- contaminados
que corresponden a los EPP de carácter sanitario, el tratamiento final de
estos productos peligrosos será de acuerdo al anexo de la RM. 099-2020-
MINAM RECOMENDACIONES PARA EL MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS
DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA POR COVID-19.
 Toma de temperatura a todo el personal, proveedores, contratistas y público
general.
XXV. MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL

Constructora Galaxia asume el compromiso de mantener un stock adecuado y suficiente
para garantizar el suministro y continuidad de nuestros servicios.
Para el uso adecuado de el Equipo de Protección Personal (EPP), se verificará:
 Los puntos de fijación o amarre de la mascarilla y que estén bien colocados.
 Antes de usar los EPP, el personal debe haberse lavado y/o desinfectado las
manos.
El equipo de protección personal (EPP) bio-sanitaria que aplica para nuestro personal de acuerdo
con el riesgo evaluado, es como sigue:
PERSONAL CLASIFICADO CON RIESGO BAJO:

 EPP - BIOSANITARIO: Mascarilla Quirúrgica o comunitaria (tela) lavable (de
acuerdo a la RM-135-2020-MINSA). Se inicia con una dotación de dos mascarillas.
PERSONAL CLASIFICADO CON RIESGO MEDIANO:

 EPP - BIOSANITARIO: Mascarilla Quirúrgica o comunitaria (tela) lavable (de
acuerdo a la RM-135-2020-MINSA).
 Careta facial color blanco (transparente) según estándar INACAL
PERSONAL CLASIFICADO CON RIESGO MEDIANO -LIMPIEZA:

 Mascarilla Quirúrgica comunitaria (tela) lavable (RM-135-2020-MINSA)
 Lentes de protección ocular o careta facial
 Guantes impermeables y/o de nitrilo.
PERSONAL CLASIFICADO CON RIESGO ALTO – AGENTES EN CENTRO DE ATENCIÓN DE

SALUD PÚBLICO O PRIVADO:
 Respirador N95 FFP2 ó FFP3 o equivalentes.
 Careta Facial.
 Lentes de protección.
 Guantes para protección biológica.
 Traje de protección contra riesgo biológico (tyvek,).
Para el uso mantenimiento y reposición de los equipos de protección personal, se aplicará:

 El trabajador revisará diariamente las condiciones de sus equipos de
protección personal.
 Cuando se evidencie deterioro de los EPP, se procederá al cambio.
 Las mascarillas comunitarias (tela) máximo 30 días (según ficha técnica).
 Prohibido el uso de pulseras, anillos, relojes y otros objetos de uso en sus dedos,
manos o muñecas.
 Mientras se estén usando los EPP, se recomienda no usar celulares ni radios u
otros equipos.
 Se prohíbe el compartir los equipos de protección personal y equipos de trabajo
como arnés de seguridad, protectores auditivos y oculares, entre otros.
 El personal desinfectará sus equipos de protección personal, de manera regular
en donde sea viable, como mínimo una vez por día, con alcohol, agua y jabón.
 Se apilarán los EPP bio-contaminados en los contenedores establecidos para
dicho fin.
XXVI. ELEMENTOS INSUMOS Y RECURSOS GENERALES PARA PROCESO DE MITIGACION DEL

COVID-19
 Constructora Galaxia S.A.C dispondrá de los siguientes elementos que serán
controlados para su uso adecuado y eficiente.
 Agua Potable.
 Alcohol al 70%.
 Atomizadores.
 Tachos de basura.
 Baños fijos operativos.
 Botiquín de primeros auxilios.
 Camillas.
 Bolsas para los residuos ordinarios.
 Dispensadores y/ o bebederos de agua.
 Suministro de mascarillas o respiradores quirúrgicos, protección para los ojos
(lentes o caretas) y guantes desechables de ser necesarios.
 Alcohol gel antibacterial
 Jabón líquido: Disposición de jabón en cada uno de los lavamanos.
 Papel higiénico: Disposición suficiente de papel higiénico en todos los baños
ubicados en las áreas de trabajo.
 Termómetro infrarrojo.
 Toallas desechables.
 Hipoclorito.
 Trajes tyvek de ser necesarios.
XXVII. TIPOS DE PROTECCION RESPIRATORIA

1. Mascarilla Quirúrgica.
Es un dispositivo desechable y holgado que crea una barrera física entre la boca y la nariz, y
así evita contaminar a su entorno o contaminarse del entorno bloqueando inmediatamente
las gotas de partículas grandes, aerosoles o salpicaduras que pueden contener gérmenes
(virus y bacterias), evitando que lleguen a la boca y la nariz. También reduce la exposición de
la saliva y secreciones respiratorias a otras personas. Las mascarillas quirúrgicas se clasifican
en Tipo I y Tipo ll de acuerdo con su eficacia de filtración bacteriana, y el Tipo ll subdivide a
su vez dependiendo de si la mascarilla es resistente o no a las salpicaduras. La “R” significa
resistente a la salpicadura, las mascarillas de uso general a nivel hospitalario suelen ser de
Tipo ll, pudiendo encontrar mascarillas IIR en los servicios quirúrgicos. Actualmente sus
características de diseño y fabricación deben cumplir los requisitos de la Norma Técnica
Peruana NTP 329.20O:2O2O o su equivalente (ASTM F270O, EN 14583) que tienen como
objetivo equilibrar la alta filtración, la adecuada transpirabilidad y opcionalmente la
resistencia a la penetración de fluidos.
2. Mascarilla Comunitaria según Resolución Ministerial N° 135-2020- MINSA

Mascarilla Facial.
Producto que cubre la boca y nariz, para reducir la transmisión de enfermedades.
Reusables: Producto para ser utilizado y lavado antes de su reusó.
Modelo, Diseño y Confección: Mascarilla de tela anatómica, consiste en una prenda
de tela, con corte en la parte inferior (barbilla) y pinza en la parte superior media
(tabique nasal). Las tirillas de amarre forman parte de la mascarilla.
Mascarilla de Tela con Pliegues: Consiste en una prenda de tela, de forma rectangular, que cubre
la nariz y la boca; con pliegues en las capas interior y superior la tirilla de amarre que forma parte
de la mascarilla.
Diseño: El diseño de las mascarillas de los diferentes modelos será según lo acordado
entre comprador y proveedor.
Confección: Las mascarillas deberán estar confeccionadas de acuerdo a requisitos
generales establecidos en adelante.
Requisitos
 Tejidos
Las mascarillas deberán estar confeccionadas utilizando como materia prima, tejido
de punto o tejido plano.
3. Recomendaciones para Tejidos de Punto.

Materiales: se pueden utilizar telas de los siguientes materiales:
 Polyester
 Nylon
 Algodón
 Fibras regeneradas de celulosa (viscosa, Modal)
 Cualquier mezcla de celulosa (viscosa, modal)
No se recomienda el uso de fibra animal (lana, alpaca) por la incomodidad que
generarían en contacto con la piel del rostro.
Las telas pueden tener un componente elastómero (Spandex).
Estructura: Las estructuras textiles de punto recomendadas son todas aquellas que
tengan mayor cobertura por área como son:
 Interlock
 Jersey
 Double fase
 Milano
 Jersin (o falso lnterlock)
No se recomienda el uso de estructuras con puntadas abiertas o desagujadas (pique,
rib y etc.).
Especificaciones Técnicas de Tejido de Punto

Las especificaciones técnicas recomendadas son:
 Densidad, no menor a 14O gr/m2 ni mayor a 230 gr/m2 (ASTM D3776)
 Factor de cobertura, no menor a 13 ni mayor a 18.
 Encogimientos, no mayor a7%(LxA) a la tercera lavada (AATCC D 135)
 Resistencia al pilling se sugiere mínimo grado 3-4 (ASTM D3512)
Además, se recomienda el uso de acabados antibacterial permanente para permitir
el uso prolongado de las máscaras expuestas al aliento y humedad nasal.
Recomendaciones para Tejidos Planos

Materiales: Se pueden utilizar telas de los siguientes materiales:
 Polyester
 Algodón
 Cualquier mezcla entre los materiales arriba mencionados
Estructuras: La estructura de tejido plano recomendadas, son

 Ligamento: sarga3/1 (NTP 231.141.1985 Rev 2010)
 Título de hilado mínimo: Ne 40/1x Ne 30/1(ASTM D1059)
 Densidad de tejido mínimo: Hilos/pulgada x pasadas/ pulgadas 155x71
 Peso mínimo de tejido acabado 155 gm/m2 (ASTM D37761
O similares, pero con los siguientes requisitos mínimos:
 Ligamentos: Sarga o Tefetán (NTP 231.141.1985 Rev 2010).
 Títulos de Hilado mínimo: 30/1 Ne (ASTM D 1059).
 Densidad de tejido mínimo: 220 Hilos/plg2 (Urdimbre + trama) (ASTM D
3775).
 Peso mínimo de tejido acabado: 140 grm/mt2 (ASTM D37761
 Ancho acabado 150 cms.
 Encogimiento al lavado: 6% max (LxA) a Ia tercera lavada (AATCCTM 135)
 Resistencia al Pilling: 3-4 (ASTM D3512).
Piezas de Corte, Costura y Puntadas

Para el modelo siguiente las piezas de material de tejido de algodón a cortar son:
cuerpo superior (2 piezas), cuerpo inferior (2 piezas) y cinta para collareta (cinta de 3
cm de ancho de ingreso y salida de 1 cm con doble doblez y longitud de acuerdo a
tabla).
4. Recomendaciones de Uso
¿Cuándo usar una Mascarilla Quirúrgica?
Todos los trabajadores de las áreas administrativas que no tengan contacto directo
con casos sospechosos o positivos.
Recuerde:
"Las mascarillas quirúrgicas son efectivas si se usan en combinación con el lavado
frecuente de las manos con agua y jabón o con un desinfectante a base de alcohol".
¿Como ponerse una mascarilla quirúrgica?

 Antes de ponerse una mascarilla, realice la higiene de manos con agua y
jabón o con un desinfectante a base de alcohol por al menos 20 segundos.
 Coloque la mascarilla sobre su nariz y boca, asegúrese de que no haya
espacios entre la mascarilla y
 su cara.
 Evite tocar la mascarilla mientras la use, si lo hace, lávese las manos o use
desinfectante para manos por al menos 20 segundos.
 Reemplace la mascarilla por una nueva cuando esté húmeda y no reutilice las
mascarillas de un solo uso.
 Cuando termine de usar la mascarilla, retírela por detrás (sin tocar el frente
de la mascarilla) y deséchela en un contenedor cerrado con bolsa rosa.
 Lávese las manos nuevamente después de desechar la mascarilla por al
menos 20 segundos.
El uso de mascarilla NO REEMPLAZA las medidas de distanciamiento social, el protocolo de
estornudo/tos, el lavado de manos y el quedarse en casa tanto como sea posible.
¿Cuándo usar un Respirador elastomérico de media cara con filtros reemplazables?

Autorizado para uso sanitario para la protección personal de las vías respiratorias
contra partículas contaminantes presentes en el aire (incluyendo aerosoles
biológicos) durante el estado de emergencia nacional. Certificación NIOSH o Europea
(EN 140:1998) o equivalente.
¿Cómo ponerse y quitarse adecuadamente un respirador (N95, FtP2 o

equivalentes)?
 Lávese bien las manos con agua y jabón por al menos 20 segundos antes de
ponerse y quitarse el respirador.
 Revise que el respirador esté en buenas condiciones.
 Si el respirador estuviese dañado, NO LO USE. Reemplácelo con uno nuevo.
 Evite que haya vello facial, cabello, joyas, lentes, prendas de vestir o cualquier
otra cosa entre el respirador y su cara o que esté impidiendo la colocación
adecuada del respirador.
Como colocarse el respirador
Paso 1
Coloque el respirador en la mano con la pieza nasal

situada en la zona de las yemas de los dedos. dejando
que las cintas ajustables cuelguen a ambos lados de la
mano.
Paso 2
Coloque el respirador bajo el mentó n. con la pieza nasal

en la parte superior.
Paso 3
Tire de la cinta superior, pá sela sobre la cabeza y

coló quela en la zona alta de la parte posterior de la
cabeza- Tire de la cinta inferior. pá sela sobre la
cabeza y coló quela debajo de la anterior. situá ndola a
ambos lados del cuello. por debajo de las orejas.
Paso 4
Ponga las yemas de los dedos de ambas manos en la
superior de la pieza de metal que cubre la nariz y
moldea (USANDO DOS DEDOS DE CADA MANO) de
modo que se adapte a la forma de la nariz.
Paso 5
Cubra la parte frontal del respirador con ambas manos
teniendo cuidado de no modificar la posició n del
respirador.
Paso 5.1 Control de sellado positivo
Espire con fuerza, presió n positiva dentro del
respirador – ninguna fuga. Si hay fuga ajuste la posició n
y la tensió n de la cinta.
Vuelva a comprobar el sellado y repita los pasos hasta
que el sellado del respirador se adecuado
Paso 5.2 Control de sellado negativo

Inhale profundamente, si no hay ninguna fuga la
presió n negativa hará que el respirador se pegue a la
cara.
Una fuga hará que se pierde la presió n negativa en el
respirador debido al aire que entra por los puntos sin
sellar.
Quitarse el respirador
Paso 6
Quítese el respirador jalando la banda inferior sobre la
parte de atrá s de la cabeza sin tocar el respirador.
Paso 7
Coloque el respirador en una bolsa especial, para llevar
a descontaminació n, esterilizació n o para desechar.
¡No toque la parte de adelante del respirador!

¡Puede estar contaminada!
XXVIII. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL
CONTEXTO COVID-19
Durante la Emergencia Sanitaria Nacional, se realizará la Vigilancia de la Salud de los
Trabajadores de manera permanente considerando lo siguiente:
 La vigilancia de la salud de los trabajadores, es una práctica necesaria ante el
riesgo de exposición al Covid-19 y debe realizarse de forma permanente durante
el tiempo que establezca el Ministerio de Salud.
 Como actividad de vigilancia, se controlará la temperatura corporal de cada
trabajador, al momento de ingresar al centro de trabajo y al finalizar la jornada
laboral.
 El área de seguridad y salud en el trabajo, es responsable que se realice, la toma y
registro de la temperatura de cada trabajador.
 Se indicará la evaluación médica de síntomas Covid-19, a todo trabajador que
presente temperatura mayor a 38C°.
 Para el caso de los puestos de trabajo de Muy Alto Riesgo de Exposición, la
medición de la temperatura se realiza al inicio, a la mitad y al final de la jornada.
 Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología Covid-19, que
sea identificado por el profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en
el trabajo, se considera como caso sospechoso, y se realizará:
Aplicación de la Ficha epidemiológica Covid-19 establecida por MINSA.
Aplicación de Pruebas de antígeno o molecular Covid-19, según
normatividad del Ministerio de Salud.
Identificación de contactos en Constructora Galaxia S.A.C, que cumplan
criterios establecidos en normativa MINSA.
Toma de Pruebas de antígeno o molecular Covid-19 a los contactos del
centro de trabajo a cargo de Constructora Galaxia S.A.C.
Identificación de contactos en domicilio.
Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento
de casos correspondiente.
 La vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo, de tipo ergonómicos

(jornadas de trabajo, posturas prolongadas, movimientos repetitivos y otros),
psicosocial (Condición de empleo, carga mental, horas extendidas de trabajo y
etc.) u otros que generan como consecuencia de trabajar en el contexto Covid-19
de ser necesario se establecen las medidas preventivas y correctivas que
correspondan, según lo determine el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 En el Plan de Prevención, deberá considerar las medidas de salud mental para
conservar un adecuado clima laboral que favorezca la implementación del
presente documento técnico.
 Se debe prestar particular atención a la protección de los trabajadores que
tengan alguna discapacidad.
 En caso de presentarse un brote en Constructora Galaxia S.A.C, la autoridad
sanitaria correspondiente comunica de forma inmediata a la Superintendencia
Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL a efecto de cumplir con lo dispuesto
en el artículo 15 de la Ley N° 28806, Ley General de inspección de Trabajo y sus
modificatorias, sobre el cierre o paralización inmediata de labores.
XXIX. PROCEDIMIENTOS OETIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL

TRABAJO
Proceso para el regreso al trabajo.
Se establece el proceso de regreso al trabajo, orientado a los trabajadores que
estuvieron en cuarentena social y actualmente no son casos sospechosos ni confirmados
de Covid-19. En estos casos el regreso es automático. Anexo N° 05 Para que los
trabajadores puedan regresar a sus labores deberán cumplir con lo siguiente:
 ldentificación del Riesgo de Exposición a SARS-CoV-2(Covid-19) de cada Puesto de
Trabajo por el profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Para puestos de Mediano Riesgo y Bajo Riesgo la aplicación de pruebas
serológicas o moleculares no es obligatorio, y se deben hacer únicamente bajo la
indicación del profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
o según indicación de la Autoridad Nacional o Regional de Salud.
 No se recomienda la realización de pruebas moleculares ni serológicas (en todos
los niveles de riesgo) a los trabajadores que hayan presentado previamente una
prueba positiva y/o tengan el alta epidemiológica, ya que el tiempo de duración
de los anticuerpos en sangre o la reversión de los mismos aún es incierta y no
indica posibilidad.
 Aplicación de la Fichas Sintomatológicas Covid-19. Anexo N° 06.
 Control de temperatura corporal aleatoria al momento de ingreso al centro de
trabajo.
 De acuerdo al Documento Técnico Atención Y Manejo Clínico De Casos de Covid-
19 del MINSA Todo trabajador que cumpla criterio de casos sospechosos deberán
ser manejados según el nivel de gravedad que presenta.
 El servicio de Salud ocupacional a cargo del Médico precisará el estado de salud y
riesgo laboral individual a cada trabajador a fin de determinar la modalidad de
trabajo (remoto, semipresencial o presencial) de los trabajadores con factores de
riesgo descritos en la RM 972- 2020 MINSA punto 6.1.14 y emitirá un informe
dirigido a la Gerencia de Recursos Humanos donde comunicará de manera
oportuna al personal que regresa a laborar y las alternativas sugeridas para la
modalidad de trabajo.
Los costos generados por la evaluación de la condición de salud del trabajador, es
asumido por el empleador.
La valoración de las acciones realizadas anteriormente permite al profesional Médico
Ocupacional o quien esté a cargo, determinar si el trabajador puede regresar a su Puesto
de Trabajo.
Proceso para la reincorporación al trabajo

Se establece al proceso de reincorporación al trabajo orientado a los trabajadores que
cuentan con alta epidemiológica de Covid-19 emitido por el Ministerio de Salud, IAFAS,
EPS, médico tratante o medico ocupacional, luego de haber tenido un diagnostico
positivo o haber sido contacto de un caso positivo y cumplido el aislamiento respectivo.
 En caso de pacientes asintomáticos con diagnostico confirmado de Covid-19, el
alta epidemiológica se dará 07 días después de la prueba serológica de
laboratorio que confirmó el diagnostico, sin necesidad de repetir la prueba.
 En caso de pacientes asintomáticos con diagnostico confirmado de Covid-19, el
alta epidemiológica se dará 14 días después de la prueba molecular positiva, sin
necesidad de repetir la prueba.
 En el caso de pacientes con diagnostico confirmado de Covid-19 que presentes
síntomas, el alta se dará 14 días después del inicio de síntomas, se debe tener en
cuenta que este periodo puede extenderse según criterio del médico tratante, el
paciente deberá estar asintomático al menos tres días.
 En el caso de pacientes moderados o graves(hospitalizados), con diagnostico
confirmado de Covid-19 el alta lo establece el médico tratante, su
reincorporación se realiza de acuerdo a la evaluación realizada por el área de
Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a las normas vigentes.
 Para los casos sospechosos, el alta ocurre 14 días después del inicio de síntomas y
en contactos cercanos el alta ocurre 14 días desde el 1er día de contacto con el
caso confirmado.
Además de cumplir con lo estipulado con los mismos puntos que se indican en el
numeral referente al proceso para el regreso al trabajo.
Revisión y reforzamiento a trabajadores en proceso de trabajo con riesgo critico en puestos de

trabajo
En aquellos puestos con actividades que impliquen una probabilidad elevada de generar
una causa directa de daño a la salud del trabajador, como consecuencia de haber dejado
de laborar durante el periodo de aislamiento social obligatorio (cuarentena),
Constructora Galaxia S.A.C brindará la revisión, actualización o reforzamiento de los
procedimientos técnicos que realizaba el trabajador antes de la cuarentena; esta
actividad puede ser presencial o virtual según corresponda, dirigida a las funciones y
riesgos del puesto y, de ser el caso, reforzar la capacitación en el uso de los equipos y/o
herramientas peligroso que utiliza para realizar su trabajo. Esta medida sólo es aplicable
para los trabajadores con dichas características que se encuentran en el proceso de
regreso y reincorporación al trabajo.
Proceso para el regreso o reincorporación al trabajo de trabajadores con factor de
riesgo para Covid-19
Durante el estado de Emergencia Sanitaria Nacional establecida por el Gobierno
Nacional, la reincorporación de trabajadores se realizará de manera gradual debiendo
haber cumplido con lo dispuesto en el numeral 22.1, y bajo ninguna circunstancia podrán
reincorporarse al trabajo presencial, aquellos que se encuentren en siguientes puestos:
 Edad mayor o igual a 65 años.
 Hipertensión arterial no controlada
 Enfermedad cardiovascular graves
 Cáncer
 Diabetes Mellitus
 Asma moderada o grave
 Enfermedad pulmonar crónica
 Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
 Obesidad con IMC de 40 a mas
 Otras que se disponga, al término del periodo de aislamiento social.
 Para los trabajadores, que presenten uno o más factores de riesgo mencionados
anteriormente, y aquellos que determine el profesional de Salud Ocupacional,
mantendrán el aislamiento domiciliario, según lo establecido en la normatividad
correspondiente.
El profesional de Salud Ocupacional determinará el seguimiento clínico específico para
cada trabajador.
Los informes Clínicos, serán valorados por el Médico Ocupacional o quien esté a cargo
para determinar la reincorporación y regreso al trabajo.
Los trabajadores que realicen sus funciones a través de trabajo remoto, deben cumplir
con las disposiciones establecidas en la normativa vigente".
XXX. ATENCION Y EMERGENCIA

En Constructora Galaxia S.A.C y en todas sus sedes se tendrán publicados los teléfonos
de contacto para la atención de casos y medidas de emergencias o urgencias.
Nombre y Apellido Cargo Número de teléfono
XXXI. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO
DEL PLAN
Será de responsabilidad de la Gerencia de Administración, Finanzas y logística de la adquisición de los insumos de
Covid-19.
XXXII. ACTA DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO

Se adjunta anexo 00
XXXIII. ANEXOS
Anexo 1: Nómina de trabajadores por riesgo a exposición a SARS – COV 2
Anexo 2: Ficha sintomatológica Covid-19
Anexo 3: Lista de chequeo de la vigilancia de la Covid-19
Anexo 4: Acta de aprobación del plan por el CSST.
Anexo 5: Modelo control de temperatura.
XXXIV. Otros

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PLAN PARA

CONTROL DE ELABORACIÓN, REVISIÓN Y APROBACIÓN

Elaborado Por: Revisado Por:

DIRECCIÓN Calle German Schreiber N° 276 Ofi. 240 urb.

VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19

VII. NIVELES DE RIESGO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

d. Jefes y Responsables de Área

IX. DISPOSICIONES GENERALES

b) Personal de la salud que no ha usado equipo de protección personal o no ha

 Caso Leve con Factores de Riesgo

 Equipo de protección personal EPP

X. CARACTERISTICAS PRINCIPALES DEL COVID-19

 Frecuencia de presentación clínica

XI. FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19

XII. DIAGNOSTICO DEL COVID-19

b) Persona con síntomas de infección Respiratoria Aguda Grave (IRAG), con

XIII. CLASIFICACIÓN CLINICA DE COVID-19

XIV. SIGNOS DE ALARMA PARA COVID-19

XV. EVALUACION Y MANEJO DEL TRABAJADOR SOSPECHOSO A COVID-19

XVI. ATENCION DE LOS TRABAJADORES

XVII. MEDIDAS PARA EN CONTROL DE INFECCION POR COVID-19 EN CONSTRUCTORA

 Medidas de Control Ambiental

 Medidas de Protección Respiratoria y Estándar

XVIII. COMPONENTES DE GESTION

 Procedimientos Obligatorios de Prevención del Covid-19

XIX. LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO

Procedimiento de Limpieza y desinfección de áreas de trabajo

 Para la limpieza se procederá

Limpieza y Desinfección de Servicios Higiénicos

Limpieza y Desinfección de Pasamanos de Escaleras, Manijas, Superficie de Apoyo,

Almacenamiento de los Desinfectantes y Detergentes

Limpieza y Desinfección de Equipos y Herramientas

XX. LIMPIEZA Y DESINFECCION DE UNIDADES DE TRANSPORTE

XXI. LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO

Opción 2: Alcohol gel antibacterial

Se coordinará con la Gerencia General para gestionar la adquisición de material de

Para la limpieza de superficies y ambientes de cada área se debe tener en cuenta lo

XXII. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID.19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE

XXIII. SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO

4. El trabajador recibe consejo y asesoría a través de los canales y medios existentes en la

XXIV. MEDIDA PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVAS

 En nuestros locales en donde se cuente con recepcionistas se coordinará la

XXV. MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL

PERSONAL CLASIFICADO CON RIESGO BAJO:

PERSONAL CLASIFICADO CON RIESGO MEDIANO:

PERSONAL CLASIFICADO CON RIESGO MEDIANO -LIMPIEZA:

PERSONAL CLASIFICADO CON RIESGO ALTO – AGENTES EN CENTRO DE ATENCIÓN DE

Para el uso mantenimiento y reposición de los equipos de protección personal, se aplicará:

XXVI. ELEMENTOS INSUMOS Y RECURSOS GENERALES PARA PROCESO DE MITIGACION DEL

XXVII. TIPOS DE PROTECCION RESPIRATORIA

2. Mascarilla Comunitaria según Resolución Ministerial N° 135-2020- MINSA

3. Recomendaciones para Tejidos de Punto.

Especificaciones Técnicas de Tejido de Punto

Recomendaciones para Tejidos Planos

Estructuras: La estructura de tejido plano recomendadas, son

Piezas de Corte, Costura y Puntadas

¿Como ponerse una mascarilla quirúrgica?

¿Cuándo usar un Respirador elastomérico de media cara con filtros reemplazables?

¿Cómo ponerse y quitarse adecuadamente un respirador (N95, FtP2 o

Como colocarse el respirador

Coloque el respirador en la mano con la pieza nasal

Coloque el respirador bajo el mentó n. con la pieza nasal

Tire de la cinta superior, pá sela sobre la cabeza y