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Unidad 3: Planificación
• Finanzas
• Clientes
• Procesos internos
• Aprendizaje y crecimiento
Finanzas
Uno de los principales objetivos a alcanzar de todas las empresas son los financieros. Por ello,
esta perspectiva ya existía antes de crearse las otras tres que hoy conforman el cuadro de
mando integral. El uso del CMI en este punto es útil para cualquiera de las estrategias financieras
en virtud de que mejoran los ingresos y las utilidades.
La medición de los indicadores financieros son la clave del éxito, y estos son algunos que
puedes evaluar con el cuadro de mando integral:
A Tasa de crecimiento de los ingresos
A Retorno de inversión
A Ciclo de conversión en efectivo
A Ganancias netas
A Márgenes de utilidad
C ientes
Actualmente el servicio al cliente ha cobrado más fuerza que antes, debido a que la experiencia
que se brinda será justo la que detone la confianza y reputación de la empresa.
El cuadro de mando integral busca, dentro de las posibilidades de las empresas, nuevas
estrategias para responder a las necesidades de los consumidores. Cuando consigues aumentar
la preferencia del público, automáticamente mejoras tu eje financiero. Los aspectos que puedes
analizar con un CMI pueden ser:
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A Expansión del negocio
A Dificultades del cliente (quejas, devoluciones,
etc.) A Estrategias sin el impacto esperado
Procesos internos
Todos los elementos del cuadro de mando integral se complementan entre sí para llegar a los
objetivos establecidos. Este eje no es la excepción, ya que busca la alineación financiera y la de
los clientes. Entre sus principales usos se encuentran:
Aprendizaje y crecimiento
Este elemento es el único intangible del cuadro de mando integral, debido a que se centra en el
mejoramiento de las capacidades del personal y la estructura interna, por ejemplo:
A Ambiente laboral
A Herramientas de productividad
A Aspectos motivacionales y competitivos
A Capacitaciones a personal
A Actividades de integración
A La perspectiva fortalece el capital humano a través de mejores capacitaciones y una
optimización de la tecnología implementada en la empresa.
Con la llegada de estas nuevas perspectivas la gestión empresarial sufrió un gran cambio.
Durante mucho tiempo las organizaciones sólo tenían en cuenta los indicadores financieros para
evaluar su desempeño y productividad. Gracias a la incorporación de los factores de clientes,
procesos internos y aprendizaje y crecimiento, las empresas han encontrado un balance perfecto
en sus análisis.
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3 . Crea el cuadro de mando integral.
Actividad 3
A partir de los siguientes datos usted deberá elaborar las diferentes partes que faltan del Cuadro
de Mando Integral teniendo como apoyo toda la información estudiada. La estrategia de nuestra
empresa cuya actividad es la de fabricante de tubos para instalaciones de aire acondicionado se
resume en los siguientes puntos:
1- Determinar para los objetivos que se detallan a continuación las perspectivas a que
pertenecen:
Mejora de la rentabilidad
Ventas de consolidación en el
sector del transporte público
3
Nueva línea de productos con
tecnología de aluminio
precalentado,
introduciéndolo en los
clientes maduros
Paquetización: Producto +
Servicio sector transporte
Aumentar formación
internacional
2- Indicar para cada objetivo, según la perspectiva, el indicador correspondiente. Algunos ejemplos
pueden ser:
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Perspectiva Financiera Perspectiva de Clientes
• Utilidad antes de impuestos a P» de ingresos de clientes del este
e % de disminución de costos a Númera de clientes nuevos del este
de producción a 9á de Ingresos de clientes de transporte
• % de ingresos provenientes de nuevos público
productos a P» de clientes maduros que compran
• Beneficio por empleada nuevos productos
Perspectiva de Procesos Internos Perspectiva de aprendizaje y
• Número de visitas a clientes Este crecimiento
• Número de ofertas a clientes Este • Idiomas horas por empleado
• Número de ofertas a clientes • Númera de horas formación en
Transporte Pública idiomas
e Número de ofertas que incluyen nuevo • sasto en formación en comercio
producto exterior
• % de productos defectuosos • Número de horas de formación en
• % de proyecta total de paquetización ‹»‹i d› d
sector transporte • P• de realizaciÓn de proyecto de dise ño
producto sector transporte