AÑO DE FORTALECIMIENTO Y SOBERANÍA NACIONAL

UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA

ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERÍA

INTEGRANTES:
Agurto Flores,Nayely Cecilia
Palomino Ortega Katherin Meliza
Perez Almeyda Jeysson Javier
Patiño Contreras Jhazmin
Ruiz Diaz, Franshesca Sofia
Tenorio Cerron Andrea
Villar Cerna Marycielo

liderazgo como competencia emprendedora
EL EMPRENDEDOR
El término emprendedor y su
relación ha sido estudiado
por diversos autores
● Kent et al (1982)
● Carlsson (2013)
● Dorf & Byers (2008)
● McClealland (1961)
Área importante de estudio
debido a su impacto en la
generación de empleo y la
consecuente dinamización
COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS LIDERAZGO EMPRENDEDOR
Se ha enfocado en identificar la
efectividad de los estilos de
Mitchelmore Presentó 4
liderazgo transformacional y
(2008) categorías
transaccional.
Boyatzis Su estudio se En la cual se realizó un cinco
(2008) clasifican en niveles escalas pero solo tres definían
líder transformacional
Identificó 6 áreas de
Man (2002)
competencia - Carisma
- Consideración
Compara su individualizada
Bird (1995) clasificación en 3 - Estimulación intelectual
ejes - Recompensas contingente
Emprender en enfermería significa
ser valiente, inconformista y estar El emprendimiento como una salida de éxito en
atento a las oportunidades
enfermería

OLALLA TRIGÁS MARTA PRATS MOLNER OBSTÁCULOS

Comenzó con oCurae Cuidando el Observó que era importante una

Bienestar de la Persona Ostomizada. Un
Al igual que Marta, Olalla
buena promoción de la salud. Quiso comenta que sus obstáculos y
proyecto que nace de una pasión, la de dar respuesta a una serie de
ayudar, acompañar y cuidar a personas retos son diarios e invierte
necesidades que no estaban mucho tiempo.
que, con una ostomía digestiva o urinaria,
quieren encontrar el camino hacia la cubiertas creando Nútrim Salut, un
confianza, seguridad y autonomía. proyecto con programas de
promoción de la salud
Más allá de lo estrictamente
Propósito de oCurea Promueve la salud sanitario, hacer un plan de ventas,
una estrategia comercial y
desarrollar toda la mecánica digital
Es aportar bienestar. Bienestar es un reto diario.
Fomentando estilos de vida
entendido como la condición física, saludables y acompañando a las
mental, social, laboral, familiar, sexual personas en el proceso de
que proporciona una sensación de recuperación tras una
satisfacción y tranquilidad enfermedad.
 lo importante es hacer una buena promoción de la salud

nos dice No puedes emprender,

Elvira cobas
si no estás dispuesto
a fracasar.
la cultura del Emprendimiento

REQUISITOS: Es una profesión que demanda de vivimos en una sociedad donde no

tiempo y capacidades y en ocasiones existe la cultura del emprendimiento
no todos están preparados para
-Obstáculo
enfrentarse a tal magnitud
-presión
esta cultura del miedo viven muchos
-Esfuerzo enfermeros que con ideas brillantes
económico basadas en la experiencia
-Formación

la formación y conocimiento
encierran su talento.
 MENTORING ENFERMERO
objetivo Cambiar el mundo con los cuidados
enfermeros

hechos con El alma

Elvira comenzó una
colección de libros ● La experiencia
para enfermeros
basados en ● La ciencia
● El conocimiento

Generar proyectos para que los

enfermeros y enfermeras consigan Esta empresaria que
emprender. trabajó como enfermera
comunitaria decidió seguir
dedicándose a los demás y
además de la Revolución la
Tratamos la gestión, la resolución Enfermera
de conflictos y de productividad
en equipos de enfermería, todo
esto tiene una visión
tremendamente humanística.
Conclusión
Elvira, Marta y Olalla son tres claros ejemplos de
que la enfermería es una profesión amplia que
ofrece infinidad de oportunidades.

Ellas, enfermeras, mujeres y emprendedoras con un

recorrido de éxito sirven de ejemplo a las futuras
generaciones de enfermeras y enfermeros
emprendedores que con formación, pasión y
profesionalización seguirán llevando la profesión de
la enfermería al éxito.