Universidad Nacional Amazonica de Madre de Dios

FACULTAD DE EDUCACION
Carrera profesional de enfermería

Características habilidades y competencias

emprendedoras. Importancia de la
empleabilidad
DOCENTE:Lic. Dulmis Maria
Laura Granda

ALUMNA: Apaza Rojo,

Rush Mirian
EMPLEABILIDAD
Es la capacidad personal para encontrar
empleo y adaptarse al mercado laboral de
tal manera que se evite el desempleo.

EMPRENDIMIENTO
Es la actividad iniciada por el emprendedor, con
objetivos y medios para llevarlos adelante. El
emprendimiento se vive cada día y forma parte
inherente de nuestra existencia, se puede aplicar
a cada una de las actividades que a diario
realizamos; aún más, es un estilo de vida.
CARACTERÍSTICAS DE UN
EMPRENDEDOR
 Perfeccionista
 Solidario
 Honesto
 Responsable
 Innovador
 Creativo
 Liderazgo
 Autoestima
 Autoconfianza
 Organización
 Competitividad
HABILIDADES DE UN EMPRENDEDOR
La habilidad del emprendimiento es la
capacidad de identificar y aprovechar
oportunidades y planificar y controlar
los procesos creativos que tienen un
valor cultural, social y económico.

 Buen comunicador.
 Capacidad de negociación.
 Tiene una visión estratégica.
 Ser curioso.
 Ser innovador.
 Sabe trabajar en equipo.
 Ser organizado.
 Ser empático.
COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS
¿QUE SON LAS COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS?

Son los conocimientos, habilidades y

actitudes que se requieren para
emprender de manera efectiva, con
calidad y obtener buenos resultados.
Conocimientos

Habilidades
COMPETENCIAS
Actitudes
IMPORTANCIA DE LA
EMPLEABILIDAD
La importancia de la empleabilidad, es que,
gracias a ella, el trabajador puede destacar
en el entorno laboral, en las cuales incluyen
un conjunto de competencias que son de
suma importancia ya que ayuda al
trabajador a cumplir con sus labores
favorablemente y de esta manera alcanzar
sus objetivos profesionales y cada vez ir
superándose dentro de sus empresa o área
laboral
 EMPRENDIMIENTO ENFERMERO
Emprender en enfermería significa ser valiente, inconformista y estar
atento a las oportunidades que van apareciendo en el camino para
crear modelos de cuidados en consonancia con una visión y unos
valores, esos que están en el interior de cada enfermero o enfermera.
Sin embargo, los comienzos son duros y rápido empiezan a surgir
preguntas como:
 ¿por dónde empiezo?
 ¿qué tengo que hacer?
 ¿valdrá la pena intentarlo?

Olalla Trigás, Marta Prats Molner y Elvira Cobas,

ellas, enfermeras, mujeres y emprendedoras con
un recorrido de éxito sirven de ejemplo a las
futuras generaciones de enfermeras y enfermeros
emprendedores que con formación, pasión y
profesionalización seguirán llevando la profesión
de la enfermería al éxito..
OLALLA TRIGÁS, enfermera fundadora de
oCurae
Apostando por la salud digital, Olalla Trigás comenzó hace
más de un año con oCurae Cuidando el Bienestar de la
Persona Ostomizada. Un proyecto que “nace de una
pasión, la de ayudar, acompañar y cuidar a personas que,
con tienen ostomía digestiva o urinaria.

“La idea de emprender me empezó a rondar unos meses

antes de que cerrara la fundación en la que trabajaba. Se
preveía el cierre y yo estaba pensando qué hacer con mi
vida profesional. Sabía que había necesidades no
cubiertas para las personas ostomizadas con la oferta
asistencial pública y privada presente en la actualidad,
tenía experiencia en ostomías y me apasionaba así que
decidí que iba a hacer enfermería como yo la entiendo,
desde el amor y dando lo mejor de mí misma en pro de la
salud y bienestar del otro”
 MARTA PRATS MOLNER, enfermera
fundadora de Nútrim Salut
Precisamente esta misma vocación y pasión llevaron a
Marta Prats Molner a lanzarse al emprendimiento
enfermero, una profesional del emprendimiento
enfermera especializada en medicina nuclear y con
más de 20 años de experiencia en diferentes centros
sanitarios un día, se dio cuenta de que “parte de las
preocupaciones de los pacientes, estaban relacionadas
con aspectos de su día a día fuera del hospital, es
donde fomento estilos de vida saludables y
acompañando a las personas en el proceso de
recuperación tras una enfermedad.
y así nació Nútrim Salut, un proyecto con programas
de promoción de la salud y acompañamiento en el
sector educativo y empresarial.

“Lo importante es hacer una buena promoción de la salud”

 Revolución Enfermera, trilogía creada por
ELVIRA COBAS
Para animar cada día a que más y más profesionales
sanitarios se lancen al emprendimiento, Elvira Cobas
inició su proyecto personal de coaching y mentoring
enfocado a la enfermería. Con Revolución Enfermera,
Elvira comenzó una colección de libros para
enfermeros hechos con el alma y basados en la
experiencia, la ciencia y el conocimiento, con el
objetivo de cambiar el mundo con los cuidados
enfermeros.
El gran consejo que yo le daría a todos los
enfermeros y enfermeras que no se atreven a
emprender es que busquen su zona de genialidad,
donde sean fuertes, donde disfruten y donde se
encuentre su pasión y que se muevan ahí con
conocimiento, estrategia y dejándose aconsejar por
personas con criterio.
“Mi formación no sólo transmite conocimientos y actitudes, sino que es capaz de
transformar a las persona”