ADMINISTRACIÓN GENERAL - TRABAJO FINAL

Parte 2

Aspectos materiales:
- Modalidad: Individual
- Fecha de entrega: 15 de mayo por el compus virtual.

Aspectos formales:
- Tipo de archivo: word (o similar)
- Denominación: MBA_UNNOBA_TF1_APELLIDO
- Extensión máxima: 4 carillas
- Formato:
- Tipo de letra: Calibri
- Tamaño: 11
- Interlineado: 1.15
- Margen: Normal
- Títulos: en negrita, minúscula, numerados secuencialmente.

Aspectos de contenido:
El objetivo de esta parte del trabajo final es acercarlos un poco más a los conceptos de la
Responsabilidad Social Empresaria (RSE). Para ellos les vamos a pedir que realicen un informe sobre
la situación de las organizaciones en las que se desarrollan profesionalmente en el abordaje de esta
temática. Para ellos les dejamos algunas preguntas que pueden resultarles útiles como orientación
para la elaboración de su informe.

Preguntas orientativas:
1) ¿Implementa su empresa organización de RSE? ¿Podría indicar cuales y describirlas indicando en
qué consisten y a qué grupo de interés van dirigidas?
2) ¿Cree que el accionar de esta organización en cuanto a sus prácticas de RSE se focaliza de igual
manera a todos los grupos de interés (comunidad, con sus empleados, clientes, proveedores)?
3) ¿Considera que esas acciones forman parte de la estrategia organizacional o son hechos aislados
que responden a situaciones coyunturales?
4) ¿Cuáles cree son los beneficios que conlleva la aplicación de la RSE en su organización?
5) ¿Se enfrenta esta organización a obstáculos al momento de encarar estas prácticas? ¿De
responder que sí, podría contarnos un poco sobre esto?

Estructura del Informe:

El informe tendrá dos partes. La primera parte es general, cerrada, en la que deberán indicar ciertos
aspectos de la organización. La segunda parte es abierta, se podrán incluir todos los temas que
considere relevantes para el objetivo del informe. A continuación se incluye, a modo de ejemplo, una
pequeña estructura de informe:

Parte General
1) Nombre de la organización:
2) Tamaño (grande, mediana, pequeña):
3) Sector/actividad:
4) Antigüedad de la organización (cantidad de años):

Parte específica:

- Prácticas de RSE que desarrolla la organización y relación con sus grupos de interés.
- Vinculación entre estas prácticas y la operatorio de la organización
- Beneficios y obstáculos en la aplicación de la RSE.