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1. Descripción de la actividad
Individual
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Seguido a lo anterior realiza lo siguiente:
- Objetivos de la organización
- Sentido de pertenencia en los empleados
- Optimización de procesos
- Niveles de innovación
- Incremento de ventas
- Servicio al cliente
- Cultura organizacional
- Rentabilidad de la empresa
- Desarrollo de procesos
- Calidad de los productos
- Calidad del servicio entre otros
-Punto de venta donde existen fallas y por tanto alta demanda de quejas
del cliente
-Oficina donde el clima laboral donde no hay sentido de pertenencia y los
empleados no están trabajando a gusto
-Departamento de producción donde los procesos que generan la falla con
el producto final y por tanto el consumidor entre otros.
2
1. Nombre y/o razón social de la empresa
2. Misión, Visión, valores de la empresa y organigrama
3. Naturaleza de la organización: Mixta, privada, pública
4. Situación problema por comunicación (Diagnostico): tener en cuenta las
recomendaciones que se dieron anteriormente para ello
Portada
Introducción
3
Cuerpo del trabajo (puntos solicitados)
Conclusiones
Bibliografía en normas Apa
Colaborativo:
Comunicación en la empresa:
Debate:
Una vez realizan lo anterior deben abrir un documento en Word Drive para
que allí mismo vayan consolidando las respuestas, compartiendo el enlace a
su tutor para que tenga acceso a sus avances.
4
3. De acuerdo al proceso de comunicación y los elementos, ¿Cuáles son los
elementos que intervienen en el caso propuesto?
Portada
Introducción
Cuerpo del trabajo (puntos solicitados)
Conclusiones
Bibliografía en normas Apa
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Evidencias individuales:
Portada
Introducción
Cuerpo del trabajo (puntos solicitados)
Conclusiones
Bibliografía en normas Apa
Evidencias grupales:
Portada
Introducción
Cuerpo del trabajo (puntos solicitados)
Conclusiones
Bibliografía en normas Apa
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2. Lineamientos generales para la elaboración de las evidencias
a entregar.
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investigación, que cuentan con derechos intelectuales reservados para
la Universidad”
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3. Formato de Rúbrica de evaluación
9
de 115 puntos de Nivel bajo: El estudiante y/o el grupo, demuestra conocer poco
la actividad. el tema y su utilidad en el desarrollo de la actividad, el
documento entregado no cumple con lo solicitado ni en
contenido ni estructura.
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 9 puntos y 1 puntos
Nivel alto: El trabajo cumple con todas las características
indicadas, así como las normas de presentación.
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
Tercer criterio de
entre 20 puntos y 10 puntos
evaluación:
Nivel Medio: El trabajo cumple parcialmente con todas las
Estructura del trabajo
características indicadas, así como las normas de presentación.
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
Este criterio
entre 9 puntos y 5 puntos
representa 20
puntos del total
Nivel bajo: El trabajo no cumple con las características
de 115 puntos de
indicadas, así como las normas de presentación, no se entrega
la actividad
de acuerdo con lo indicado.
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 4 puntos y 1 puntos
10