[AAB01] Cuestionario 1: Analice los temas:

comportamiento organizacional, percepción y toma

de decisiones y motivación
Comenzado:
24 de oct en 21:28

Instrucciones del examen

Descripción de la actividad

En contacto con el docente (ACD) ( )

Componentes del
Práctico-experimental (APE) ( )
aprendizaje:
Autónomo (AA) ( x )

Analice los temas: comportamiento organizacional, percepción y

Actividad de aprendizaje:
toma de decisiones y motivación

Tipo de recurso: Cuestionario en línea



Qué es el comportamiento organizacional

Tema de la unidad: La percepción y la toma de decisiones individual

Conceptos de motivación

Resultados de aprendizaje Deduce y relaciona las dinámicas y administración de los sistemas

que se espera lograr: sociales y cultura organizacionales

Estrategias didácticas: Estimados profesionales en formación, es momento de evaluar los

conocimientos adquiridos hasta el momento. Recuerde que, en caso
de existir dudas sobre los contenidos de la materia, puede
comunicarse por los medios institucionales establecidos. Previo a la
ejecución del cuestionario usted debe estudiar las siguientes
unidades:

Qué es el comportamiento organizacional

La percepción y la toma de decisiones individual
Conceptos de motivación

Este cuestionario cuenta con las siguientes características:

Número de intentos: 2
 Tiempo que dispone: 15 minutos

Pregunta 1 0.83 pts

El trabajo de un gerente se resume en cuatro actividades: planear, organizar,

dirigir y controlar

Verdadero

Falso

Pregunta 2 0.83 pts

Habilidad para aplicar el conocimiento o la experiencia especializados

corresponde a:

Aptitud Técnica

Habilidades humanas

Destrezas conceptuales

Pregunta 3 0.83 pts

El hecho de fundamentar las decisiones gerenciales en la mejor evidencia

científica disponible corresponde a :

Administración basada en evidencias

Estudio sistemático

Intuición
 Pregunta 4 0.83 pts

La ______________  corresponde al estudio de las sociedades con el objetivo de

aprender sobre los seres humanos y sus actividades.

Antropología

Sociología

Psicología social

Pregunta 5 0.83 pts

La __________________ es el proceso mediante el cual los individuos organizan

e interpretan las impresiones de sus sentidos, con la finalidad de dar significado a
su entorno.


Percepción

Motivación

Toma de decisiones

Pregunta 6 0.83 pts

La tendencia a subestimar la influencia de los factores externos y sobrestimar la

influencia de los internos, cuando se hacen juicios sobre la conducta de los
demás corresponde a :

Error de atribución fundamental

Sesgo al servicio del yo

Efecto de contraste
 Pregunta 7 0.83 pts

El _____________________ es la  tendencia a formarse una impresión general

acerca de un individuo con base en una sola característica.

Efecto de halo

Estereotipo

Sesgo por exceso de confianza

Pregunta 8 0.83 pts

 El sesgo por intuición es la tendencia a apegarse a la información inicial y a no

ajustarse adecuadamente a la información posterior.

 Verdadero

Falso

Pregunta 9 0.84 pts

La teoría que postula la existencia de las cinco necesidades ( fisiológicas, de

seguridad, sociales, de estima y de autorrealización) es:

Teoría de la jerarquía de las necesidades

Teoría de los dos factores

Teoría de las necesidades de McClelland

Pregunta 10 0.84 pts

 La necesidad de estima corresponde al impulso para convertirse en aquello que
uno es capaz de ser.

Verdadero

Falso

Pregunta 11 0.84 pts

La teoría _______________________ plantea que la gente prefiere sentir que

tiene control sobre sus acciones, de manera que cualquier situación que haga
que una tarea que antes se disfrutaba, ahora se experimente más como una
obligación que como una actividad que se eligió con libertad, reducirá la
motivación.

De la autodeterminación

Del establecimiento de metas

De la autoeficacia

Pregunta 12 0.84 pts

La teoría de la equidad plantea que los individuos comparan sus aportaciones y

sus resultados en el trabajo con las de otras personas y, luego, responden para
eliminar cualquier desigualdad.

Verdadero

Falso

Examen guardado en 21:42

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